CSR專區

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

1.行銷企劃、業務開發 2.開發獎金另計 3.上班時間:AM08:30~17:45 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.負責社區的安全警衛工作。 2.誠懇、負責、配合度高。 3.巡邏、包裹登記。 4.上班時間:PM19:00~07:00。 5. 排休。 6.1年以上相關工作經驗。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1. 現場營運事務管理及督導 2. 業績分析及報告製作 3. 營運及人事成本管控 4. 營運計畫、年度計畫撰寫 5. 人員培訓、激勵、輔導與管理 6. 場地管理、租借作業及安全維護 7. 課程規劃、安排及顧客服務 8. 人力管理、排班 9. 完成主管交辦事項

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪35,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.無不良紀錄、安調合格者佳 5.上班時間: AM07:00~19:00；PM19:00~AM07:00，288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.無不良紀錄、安調合格者佳 5.上班時間: AM07:00~19:00；PM19:00~AM07:00，288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.無不良紀錄、安調合格者佳 5.上班時間:PM19:00~AM07:00，288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.門禁管制、迎賓接待、訪客登記、包裹信件收發。 2.通報管理、巡邏、緊急事故處理。 3.上班時間:PM19:00~07:00。288H。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1. 場館行政表單統整及相關業務 2. 年度申報等相關業務(消防、建築公安等) 3. 場館財產管理 4. 主管交辦事項執行 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會！ • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵　早/晚/假日班　任一班別。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 33,000～37,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【工作內容】 • 與顧客互動，提供服務、介紹產品 • 冰淇淋商品製作銷售 • 門市環境清潔及協助商品入庫 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 • 依各門市營業需求進行排班工時規劃 • 國定假日及例假日需能配合上班 ✅活潑外向，可配合排班，有餐飲或銷售工作經驗者佳 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

🔥【業務專員｜底薪30K＋獎金｜週休二日】🔥✨ 開發客戶 × 業績獎金 × 發揮業務實力舞台 ✨ 在找一份可以「賺得到錢＋有成就感」的工作嗎？ 這份業務職缺不只是跑客戶，更是讓你把能力變成收入的舞台，只要你肯衝，公司給你資源與空間發揮！ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪30,000元＋業績獎金，收入無上限 🔸 客戶開發＋維繫並行，成就感高 🔸 公司產品與市場穩定，發揮空間大 🔸 表現好直接反映在獎金，努力看得到成果 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶，拓展市場並達成業績目標 2️⃣ 定期拜訪經銷客戶，維繫長期合作關係 3️⃣ 負責國內業務接洽與訂單處理 4️⃣ 產品報價、展示及帳款回收作業 5️⃣ 推廣公司活動、產品與優惠資訊 👀 職務需求 ✔ 高中職以上學歷 ✔ 需具備普通重型機車或自排小型車駕照 ✔ 具備基本文書能力（Word、Excel） ✔ 商科相關科系佳 ✔ 有餐飲或吧檯經驗者加分 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（週休二日，固定休六日） 💰 薪資待遇：月薪30,000元以上＋業績獎金 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退、團保（公司全額負擔，多一層保障） ✨ 在職進修補助，讓你持續成長不卡關 ✨ 升遷管道暢通（能力到位，加薪不手軟） ✨ 生日禮金，專屬你的小確幸 ✨ 年終獎金，辛苦一年一定有回饋 ✨ 佳節禮品，節日都有驚喜 ✨ 定期健康檢查（任職滿一年全額補助） ✨ 尾牙春酒，吃好喝好一起放鬆 ✨ 不定期聚餐，團隊感情越來越好 💛 翠豐大家庭 🔸 老闆、同事都很好相處，氣氛輕鬆不壓力 🔸 環境單純穩定，適合想長期發展的你 🔸 上班還有手搖飲、現泡茶，真的不用自己花錢買 📍 工作地點：南投縣名間鄉虎坑巷52-6號 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想把努力變成實際收入、想拚業績賺獎金，這份業務職缺真的很適合你！ 🔥

一、職務名稱：感管師(感染科) 二、應徵人數：正取1名 三、公告日期：115/06/01 四、資格條件： 1.具護理師證書 2.具醫院感染管制經驗尤佳 3.具感染管制師證照尤佳 五、工作內容： 1.醫療照護相關感染監視 2.法定報告傳染病之轉歸通報 3.配合院內感染管制工作、主管交辦事項。 六、薪資： 1. 年薪約67萬至81.7萬(薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)) 3.另有三節獎金與不定期補發獎勵金。 七、甄選方式：資格審查+面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 感染科 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3278 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

1.帶領各部門之整體運作，任務分配工作調派..等 2.督導各種檢驗品質及客戶對產品任何問題之解決 3.負責iso體制推行運作及供應商品質管理 4.品質異常與技術處理不定期稽核及缺失改善 5.跨部門合作與溝通協調 6.規劃品質相關之教育訓練 7.品質提升規劃與執行 8.上級交辦事項

1.配合自動化設備維修/改善相關工作(一年以上為佳) 2.熟悉PLC相關程式(歐姆龍PLC/三菱PLC日系為佳) 3.有興趣加入自動化設備者

1.專案軟體規劃/系統硬體評估 2.程式軟體撰寫/開發 3.關鍵模組軟體開發 4.專案試俥/測試/案件進度檢討 5.人員管理

1.執行自動化機械設計 2.案件可行性評估及規劃 3.具自動化機械設計相關工作經驗者佳 4.熟Inventor繪圖軟體者佳

1.執行自動化機械設計及出圖後現場問題處理到案件驗收協助(依能力層級而定) 2.業務段案件可行性評估及規劃(依能力層級而定)