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🔧【工程配管徵人｜日薪 $1,900 起】🔧 📢 配管工程夥伴招募中！ 沒有經驗也沒關係，願意學、肯做就可以！ 有工程經驗者更歡迎加入！ 💰 薪資福利 ・日薪 $1,900 ・全勤獎金 +$1,000／月 ・平日可配合加班 1～2小時 　👉 加班費依勞保1.33倍計算 ・午餐補助 $150／天，由公司提供 📅 工作時間 ・星期一～星期五 ・正常工作日制 ・平日有需要可選擇加班 1～2 小時 ・星期六可選擇上班增加收入 🛠️ 工作內容 ・工程配管 ・管線安裝、組裝 ・現場施工及相關工程工作 ・有師傅帶領，無經驗可從學徒開始學 ⭐ 我們希望你是 ✔️ 願意學習 ✔️ 做事認真、有責任感 ✔️ 能配合團隊工作 ✔️ 有配管、機電、營造相關經驗者佳 ✔️ 完全沒經驗也可以！師傅們會教！ 🔥 想學一技之長、靠技術提高收入，歡迎加入！ 📩 有興趣直接私訊／電話聯絡 請留下： 【姓名＋電話＋是否有工程經驗】 名額有限，歡迎直接詢問！

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書(請提供相關修課紀錄、成績單或結訓證明等)。 2.專業能力：(符合下述任一條件) (1)熟悉SQL資料庫語法。 (2)熟悉任一種商業智慧BI工具(Tableau、Cognos、Power BI等)。 (3)具Informatica、Trinity、Data Stage等ETL自動化流程工具開發經驗。 (4)熟悉Python 爬蟲技術(標準庫、selenium、Requests)程式語言及Linux shell開發能力。 (5)具深度學習相關經驗者。 ※口試得加分項目： 1.具關聯式資料庫使用經驗使用經驗，例如 Teradata、PostgreSQL、DB2 等。 2.熟悉資料倉儲來源資料串接、模型設計及分析處理經驗尤佳。 3.具大數據資料處理經驗、分析採礦工具相關經驗。 4.具備數據分析且瞭解機器學習相關演算法。 5.熟悉語言模型、神經網絡、影像辨識或具備模型訓練、評估、調教(fine-tune)經驗。 6.熟悉RAG、向量資料庫及 AI Agent協作經驗。 7.具備Web–base或Win Form系統開發經驗。 ※進用職等或薪資得調整條件 具備2年(含)以上之資料倉儲、AI或大數據系統開發相關經驗，以6~7職等任用。 ◎可配合職務需要，於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。 ◎應屆畢業生得報考。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪36K~40K(月休9~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~ 38K(月休9~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

📊誠摯邀請加入昇銓建材財務核心，一起打造精準數據與穩健財務的團隊！ ✨ 我們需要 1. 審核財務單據並進行帳務處理，確保數據完全無誤。 2. 精準編製財務報表，讓每一個數字說話。 3. 分析數據並整理資訊，為公司的決策提供精確依據。 4. 操作會計系統，展現細心與穩定的專業能力。 5. 管理應收應付帳款及資金流動，讓現金流順暢運轉。 6. 處理稅務申報及相關法規作業，與時間賽跑完成規範要求。 🌟 精準數據，專業實現！ 我們需要你，一位良好數字敏感度、細心效率兼具的人才，成為公司財務的關鍵力量！ 公司福利 勞保、健保、員工團保、週休六日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金 娛 樂 類：免費咖啡、每月慶生會、部門不定期聚餐、尾牙、國內旅遊（視營運績效而定）

1.業務簡報PPT製作。 2.工程成本詢價估算分析。 3.工程圖面清點估算。 4.現場量測AutoCAD圖面繪製。 5.工程合約訂單管理。

1.依照主管指示進行鷹架搭建工程施作 2.協助物料整理與鷹架搬運等 3.需有經驗日薪2200-3000 4.意者請直接來電0983582003鄭先生 此次工地在高雄地區 可外出

【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。

1.協助配電盤施作組立的相關事務 2.協助正職人員處理工作上的事務

1.制定專案案件管理 2.自動化方案檢討 3.BU自動化需求分析

1.協助新產品導入(NPI)，執行產品驗證與量產導入。 2.負責自動化設備組裝、安裝、測試及現場調試。 3.執行設備控制系統升級、參數調整與功能優化。 4.提供客戶端技術支援，分析技術問題並提出改善方案。 5.處理設備異常與客訴問題，執行原因分析、故障排除及改善追蹤。 6.蒐集客戶需求與現場問題，回饋研發團隊進行產品優化。

1. 原料檢驗與現場品質／衛生管理。 2. 異常原因分析及改善措施。 3. ＩＳＯ表單執行並維護。 4. 追溯追蹤系統申報及管理。 5. 其他主管交辦事項。 【發展遠景】 1. 若您能把現職工作做好並能滿足單位目前需求，歡迎您未來往主管職位邁進。 2. 若您不想晉升主管職位，我們會協助您把工作做廣做深，累積您的工作職能。 3. 長久下來您將會發現您在工作上的表現及職能認知，會被雕琢的更有深度及廣度。 4. 公司每年仍有展店及多角化經營的營運目標，穩健經營。 【成就樂趣】 ❤ 您可以同時認識３０＋位員工，並可隨時與他們交談：絕對不會無聊。 ❤ 經常需要面對高階主管，您會發現您的溝通技巧及同理心的功力更強了。 ❤ 不定時會推出公司商品優惠員購：您可以享受到高ＣＰ值得美食饗宴。 【夥伴福利】 ✤ 任職滿一年免費健康檢查&年假十天 ✤ 勞保、健保、勞退全薪提撥 ✤ 前景寬廣，給你更多職涯發展的舞台

1.負責門市貨單整理、盤點及一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫 系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責控管及報表製作。 6.完成主管交代的事物。 【表演津貼-每月2000~4500元】

隨著集團正在IPO的巔峰之路，我們正在尋找一位擁有熱情與策略發展的HR主管。這不僅是一個職位，它是一個挑戰更是一個機會。 在這個角色中，您將成為好膳企業文化的塑造者，打造一個吸引並激勵優秀人才的職場環境，並引領在IPO過程中保持卓越的內控與運營效率。 您將有機會設計與實施具創新性的人力資源策略，從內控流程到薪酬福利，從招募精英到員工發展，無一不與公司的成長與成功密切相關。 加入我們的團隊，您將在充滿動力與挑戰的環境中，發揮領導才能，並見證集團爆發性地成長 【工作內容】 1.設計具有競爭力薪資結構，確保薪酬方案公平並符合公司發展需求。 2.定期進行市場薪資調查，調整薪酬結構以吸引並保留優秀人才。 3.領導與規劃公司各層級的人才招募計劃，確保招募流程高效並能夠吸引適合的人才。 4.根據公司發展策略規劃訓練方案，並根據需求進行課程設計與創新。 5.負責員工關係管理，促進員工滿意度並維持良好的工作氛圍。 6.設計與執行人力資源管理的內部控制流程，確保公司遵守所有相關的法規與標準。

▋工作內容 ⬪ 遊戲宣傳 PV 及2D Anime動畫製作 ⬪ 遊戲內相關過場演出、動畫製作 ▋基本條件 ⬪ 熟悉 CLIP STUDIO PAINT 的動畫功能。 ⬪ 熟悉日系風格，能配合不同專案改變畫風。 ⬪ 具備良好的人物繪製基礎，結構型準與透視正確、演出自然。 ⬪ 能繪製穩定不跳動的中割、動態流暢。 ⬪ 理解日系動畫製程，且可以靈活應變、支援各項動畫流程。 ⬪ 具備良好的團隊協作能力，能與其餘動畫師夥伴緊密合作。 ▋額外加分條件 ⬪ 熟悉AI工具（ComfyUI、SeedDance等）使用、能融入製程當中加強產能 ⬪ 具備 After Effects 的基本操作能力，能應對簡單的動畫合成或特效處理。 ⬪ 熟悉 PaintMan 軟體的基本操作，能進行動畫上色與後期處理。 ⬪ 具備分鏡繪製能力，能理解動畫演出、畫面節奏與視覺構圖。 ⬪ 能繪製特效與流體動畫或背景動畫。 ▋作品審核 ⬪ 請提供參與過的動畫專案作品，並單獨展示及說明自己負責的部分(負責了哪些卡數的原畫、動畫、攝影等等)。 ⬪ 可提供獨立製作的動態作品，如有插畫或其他類型的作品也歡迎一併展示。

1.需具有營造業工地主任證照 2.負責現場監工、分項工程現場指揮，包商施工之監督與評估。 3.負責施工進度執行、查核，材料品質、進度之掌控等工作。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質查核，工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 6.其他主管交辦之事項處理

1. 兒童美語教學 2. 教學活動規劃與執行 3. 親師聯絡相關事項 4. 其他相關教務工作 5.具有英檢認證