面試經驗談

1.每日依公司安排配送貨物 2.協助搬運機械零件(偶爾有重型貨品) 3.無送貨時段協助倉管人員 4.有機械零件知識者佳

1.會計稅務申報，財務報表製作，結帳及帳務處理，有傳票及完整會計概念及外帳經驗。 2.整理申請專案及補助。 3.有1~2年以上外帳經驗者尤佳。 4.歡迎應屆畢業生，需相關科系。

1.整理公司報表 2.問貨、配貨 3.農產品進貨、盤點庫存 4.需搬重(3~5公斤左右) 5.依工作能力調薪，月休8天(依當月周休天數調整)，排休，週日需一天輪班 上班時間:8:30~17:30 (午休一小時12:00~13:00) 請求職者電洽 或是 攜帶履歷 親洽 08-707-5701

送貨物品：送貨至各大建材店家 需會開手牌車 週休二日含勞健保

本公司銷售裝潢建材地板，如厚皮、美耐、實木各類地板 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 專銷售裝潢建材地板、海島型地板 公司派給每位業務員專用車，車輛油資由公司處理 一定要會開手牌車。 有勞保、健保需外派 有提供住宿

本公司銷售裝潢建材地板，如厚皮、美耐、實木各類地板 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 專銷售裝潢建材地板、海島型地板 公司派給每位業務員專用車，車輛油資由公司處理 要會開手牌車。 有勞保、健保

工作地點：苗栗通霄 送貨物品：裝潢建材 含勞健保 面試地點：苗栗通霄

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 *免費供餐，依工作能力調整

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 時間彈性可談

協助外場送餐及協助當天帳務 *依照能力調整薪資 *免費供餐

砧板師傅 須獨立作業 ※外縣市提供宿舍 薪水含全勤（月休六天） 依照能力調整薪資 歡迎來電洽詢 0938182350

1. 檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2. 根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3. 配合生產進度，安排工廠內物料之調用 4. 與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5. 查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6. 物料倉儲的管理 7. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 8. 將檔案歸入公司資料庫中 9. 協助簡單的辦公業務 10. 支援客戶相關諮詢回覆 11. 文件資料檢查與更新

享勞健保，勞退新制 外場： 1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 內場： 7.清洗食材 8.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9.工作區域和設備的清潔以及保養 10.組合沙拉或冷盤

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

飲品調製、服務客人、店務清潔、收銀找零、配合各店業務事項

負責冷熱飲的備料，依顧客需求調製飲品與收銀結帳及環境整潔維護

1. 熟悉IO-LINK電路設計及FX5U三菱PLC主電路盤設計，運用AutoCAD進行繪圖。 2. 能編輯、修改三菱PLC程式，掌握台達和永宏控制系統編程操作。 3. 進行威倫人機介面的編輯配置，設定穿透功能以優化操作流程。 4. 執行電路基本配線工作，確保設備穩定運行及符合安全標準。 5. 熟悉三菱PLC的E/IP通訊能力，整合多系統協同運作。 6. 運用PID控制技術調校精度，提升控制效率與系統效能。 7. 撰寫技術文件與操作規程，支援電控技術培訓與知識傳遞。 8. 協同跨部門團隊參與設備建置，優化電控專案實施流程及運行效率。