面試經驗談

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資： 月薪49,000起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資： 月薪49,000起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓），具語言專長者佳。 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

工作內容： 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 薪資： 月薪58,000起，依廚務技能狀況敘薪，每年兩次升遷考核 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 須具備中餐丙級證照、刀工及中式料理炒鍋三年以上經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資： 月薪49,000起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 福利: 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

客情維護、客戶開發、客戶報價、貨款跟催。

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 時薪:平日$230起/假日$260起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 員工消費折扣、排班彈性、供膳 春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可、熱忱、開朗、喜歡與人互動

依客戶需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等，對系統傢俱設計有濃厚興趣者。

醫院各部門之行政工作

工作內容 1.編輯與整理廠區相關文件，確保資料完整與更新 2.製作與管理合約、工作安排表 3.協助物料詢價、訂購與資料彙整 4.負責業主資料建檔、追蹤與基本聯繫 5.協助公司日常行政與工程相關支援作業 應徵條件 1.做事細心、條理清楚，對文件與資料整理有耐心 2.文書處理能力佳，能獨立完成交辦事項 3.具良好溝通能力，能與內外部人員配合 4.需具普通小型車駕照，可實際駕駛（必要條件） 工作特色與發展 1.以內勤行政為主，工作內容穩定、作息規律 2.可接觸工程與行政整合流程，累積實務經驗 3.提供完整內外部教育訓練 4.升遷制度健全，具長期發展空間 薪資與福利 1.薪資依能力與經驗核定，優於同業水準 2.表現良好者，薪資與職務具成長機會 3.福利制度完善，工作環境單純 為什麼選擇晁揚 1.穩定公司、工作不浮動 2.行政不只是打雜，而是重要的後勤角色 3.適合想找長期發展、穩定工作的你

執行護理單位病人護送安全及輔助工作

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 。 2. 帯位接待與收銀等事項 。 3. 開店與閉店事前工作準備。 4. 環境清潔維護與打掃等。 5. 協助值班與主管交辦事項。 6. 會日文者尤佳。 ●可彈性排班，滿兩個月即調整時薪。 ●最高時薪220!! ●計時工讀人員通過考核均可隨時轉正職。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯飲品調配，如：咖啡、調配飲料 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30 ；下午17:30-晚上22:30 (固定休息14:30-17:30) 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

到職日： 隨時 【上班時間】: 排班制,月休9~10天不等,比照國定假日天數. 另有績效獎金,業績獎金.上班時數依照勞基法規定. 【工作內容】: 1.介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.POS系統收銀機操作結帳。 4.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.其他主管交辦事項。 *有專櫃銷售經驗或是銷售經驗佳/會使用收銀系統佳

1. 客服處理 (電話接聽、Line@及粉絲專頁等客服回覆)， 2. 網路及客服訂單處理及 相關報表分析統計 3. 會員系統運營與統計 4. 商業客戶服務及相關報價、訂單處理、對帳行政作業 5.異常單事項管理(異常單開立及追蹤) 6.客服相關請款作業 7.食物銀行行政聯繫作業 8. 行政文書: 行事曆管理與發佈 9. 其他主管交辦事項

★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30；下午17:00-晚上22:30 (固定休息14:30-17:00) 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助