1111人力銀行面試經驗談 面試經驗談

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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/7
  • 📢中區業務
  • 台中市大肚區
  • 台塑餐飲美食調理有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務範圍:台中市、彰化、豐原、雲林、苗栗。 1. 區域業績達成。 2. 公司既有餐飲及食品通路盤商及末端客戶,維護、開發、經營。 2. 團膳、連鎖餐飲、食品廠及連鎖火鍋新客戶開發。 3. 帳款回收。 4. 開發與推廣新產品(現有的客戶)。 5. 需自備汽車。

  • 10/7
  • 烏弄新莊幸福店-早班兼職/工讀(外送補貼)
  • 新北市新莊區
  • 烏弄原生茶飲_幸福弄有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(珍珠、杏仁凍...等)。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.協助飲料外送。

  • 10/7
  • 門市儲備幹部【台北光華區】
  • 台北市中正區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,400~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

  • 10/7
  • 業務助理(永康)
  • 台南市永康區
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,300~40,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作T/T系統訂單、調撥、撿貨、出貨、工單、過帳、檢核流程。     2.接聽電話受理訂貨、配送路線安排、訂單出貨前跟催與應變聯繫。 3.依業務指示執行客訴處理流程。             4.出貨單據核對、過帳。                        5.主管交辦事項…等。 備註:本公司主要生產產品為冷凍雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。

  • 10/7
  • 日本語 CS カスタマーサポート【日文網路客服人員 國定假日需出勤】
  • 台北市中山區
  • 香港商拉佈系統開發【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【正社員】日本語カスタマーサポート募集 『電話対応不要!』 大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。 主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応する カスタマーサポート業務と、台湾人スタッフの日本語添削などがあります。 明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます! ・転勤、出張なし ・有給取得率100% ・服装自由、ネイルOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【業務内容】     日本語の問い合わせに対してメール対応 (電話対応不要) パソコンを使ったお仕事 問い合わせ傾向を分析し委託元への改善提案 【応募必須条件】 日本語がネイティブレベル 全ての国定休日(祝祭日)に勤務可能な方(國定假日需出勤) ビザの問題がない方 【待遇及び福利厚生】 ・祝日勤務 カスタマーサポート 38,000元 各種保険(健康保険、労働保険、団体保険) 月一回の懇親会 就業規則完備 【就業時間】 出勤時間が選べるフレックスタイム制採用 始業時間 8時00分~10時00分 終業時間 17時00分~19時00分 ※実働8時間 残業原則なし 【賞与】 通常賞与 年1回 支給1月〜2月 ※会社の業績により異なる 三節奨金 年3回(春節、端午節、中秋節) 【交通費】 1,000元 【休日・休暇】     完全週休2日制(土・日) 祝日に出勤した日数はその月内で振り替えて取得 有給休暇6ヶ月で3日、12ヶ月で7日間 誕生日休暇 (誕生日月に1日) 【応募方法】   まずは書類選考をさせていただきますので、 応募職種を明記した履歴書・職務経歴書(日本語・PDF形式)を job@xolab-limited.com 宛にご送付下さいませ。

  • 10/7
  • 數學教師(北屯/太平區)
  • 台中市太平區
  • 臺中市私立吉瑞福松竹文理技藝短期補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 打造一個開心、學習與成就感的職場環境,歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 文理部專業教師工作內容 一、國中小數學課程教學。 二、定期教材、測卷及練習準備。 三、定期考試加強、個別差異輔導。 四、定期家長聯絡溝通與互動。 五、招生活動安排與參與。 文理部專業教師成長計劃 一、定期給予教師專業能力研習。 二、定期教學及班級經營分享。 三、定期規劃教師資訊能力提升。 四、定期安排各教師群教學研討。 文理部專業教師薪資待遇 一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金,擁有專業職能證照另加發獎金。 二、第二年後,依照職等及能力評核後,薪資平均收入45000以上。 文理部在職培訓期三個月(試用期) 一、前三個月於機構總部培訓,享有薪資保障。 二、三個月後期滿簽約,安排班級與回校服務。 三、定期回訓與考核,通過領取分紅與獎金。 四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。

  • 10/7
  • 柯達大飯店台北二店-內場清潔人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 將顧客使用之餐具器皿,以清水洗滌,放入洗碗機清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

  • 10/7
  • 美髮設計師(臨江店)
  • 台北市大安區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)超過基本業績、享有50%抽成。 (2)享有勞、健保福利。 (3)介紹獎金。 (4)三節獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 10/7
  • 鍋in 百元風味鍋 儲備幹部/店長 (含績效獎金60k-90k) 公館店
  • 台北市中正區
  • 鍋癮有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是「鍋in 百元風味鍋」,致力於為顧客提供高品質、多樣化且平價的火鍋料理。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、朋友聚會與商務會餐,用心設計每道餐點並呈現最舒適的用餐環境,力求顧客滿意。 工作內容: 1. 負責餐廳日常營運管理與監督,確保營運流程運作順暢。 2. 指導並帶領餐廳團隊,執行員工培訓及績效考核。 3. 規劃與控制每日工作排程及人員調度,確保人力運用高效。 4. 管理餐廳內部收支,進行庫存控制及成本分析,提升利潤空間。 5. 確保食品安全與衛生執行,掌握各項法規標準。 6. 提供卓越的顧客服務,處理顧客需求與投訴,優化用戶體驗。 7. 協助策劃與執行促銷活動,提升顧客來店率與品牌知名度。 8. 定期檢討餐廳營運績效,提供改善建議並執行改良方案。 歡迎您加入我們的團隊!在鍋in,我們關注員工的成長與發展,提供完善的教育訓練及晉升機會。如果您熱愛餐飲服務並渴望發揮領導潛力,請立即投遞履歷,期待與您共創卓越餐飲價值!

  • 10/7
  • 大埔鐵板燒 儲備幹部/店長 (含績效獎金60k-90k) 公館店
  • 台北市中正區
  • 鍋癮有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司連結:https://1111.com.tw 👨‍🍳 【大埔鐵板燒 儲備幹部/店長 公館店】誠摯招募中! 想挑戰高薪獎金?化身餐廳領導核心?別再猶豫,這裡等的就是你!🔥 🎯 加入我們,你將會: 1. 用心挑選及訓練超強夥伴,打造夢幻鐵板燒團隊 2. 熱情招待客人,協助點單、滿足每位客人的口腹之欲 3. 嚴格把關食品衛生,讓每一口都安心美味 4. 掌控烹飪材料存量,智慧管理不缺料的餐廳 5. 讓冷凍庫及其他用餐區域每天都乾淨舒適,讓工作環境舒心又安心 6. 化身食材魔術師,清洗食材細心且迅速 7. 精準處理食材備料,切片、切塊、切末樣樣精通,滿足廚房需求 8. 妥善清理與維護設備,讓工作環境時刻保持最佳狀態 🎉 加入我們,共同打造美味與智慧兼備的鐵板燒最佳團隊! 準備好承擔責任、擁抱挑戰,成為實現美味和營運奇蹟的關鍵人物了嗎?💪

  • 10/7
  • 主要客戶業務專員
  • 新北市深坑區
  • 鼎級企業股份有限公司(鼎級網*飯店酒吧餐廳酒水供應商)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鼎級企業股份有限公司自1989年成立以來,致力於提供多元化食品與酒類飲品,一直是餐廳、便利店及網購市場的優質供應商。我們的產品類型涵蓋10000多種品項,為5000家的商業夥伴帶來優質選擇,致力於改變餐飲消費體驗。公司位於交通便利的深坑東南科大旁,讓您輕鬆抵達上班地點。 主要工作內容: 1. 負責公司酒類與飲品產品的業務拓展與銷售 2. 接洽餐廳、飯店與展售等多樣化業務通路 3. 規劃並執行產品行銷活動,開拓市場機會 福利與發展機會: - 提供全勤獎金、年終獎金以及退休金福利 - 工作與生活平衡的保障,如育嬰假、陪產檢及陪產假、特別休假 - 豐富的員工福利,包括婚禮補助、員工旅遊、聚餐及在職教育訓練 - 暢通的升遷管道,助力您職業生涯的每一步成長 - 無憂交通,提供員工停車補助 此次招聘,為的就是找到熱忱的您,與我們一路成長!加入鼎級團隊,一起迎接挑戰吧!

  • 10/7
  • [恆安照護集團]個案管理師(台北市)/天下為公基金會
  • 台北市士林區
  • 財團法人恆安社會福利慈善事業基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。

  • 10/7
  • 儲備教保員
  • 台北市內湖區
  • 臺北市私立多元智慧幼兒園
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助幼兒保育及日常生活照顧,提供安全與溫馨的學習環境。 2. 與家長溝通合作,協辦親子活動以強化幼兒與家庭的聯繫。 3. 設計多元化教學活動,撰寫課程教案,適應幼兒年齡與發展需求。 4. 教學成果評估與調整,安排課程進度以確保學習達成目標。 5. 參與並支援幼兒園各類活動,促進園內教學與生活的整體運作。 6. 負責班級托育人員調度,維持與促進團隊合作與資源分配。 7. 執行幼兒活動空間環境管理,維護教室及設施清潔與安全。

  • 10/7
  • 私人銀行部顧問
  • 台北市松山區
  • 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.碩士畢業(或以上),財經或商管相關科系佳,具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務10年以上工作經驗,綜理私人銀行部門業 務。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識,並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6.具有獨立拓展與開發業務能力,擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。

  • 10/7
  • 房產廣告-演員/模特兒
  • 新北市坪林區
  • 冰孚娛樂事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~10,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房產廣告-演員/模特兒(無經驗可/兼職可) 網路戲劇/八點檔/電影/廣告/宣導影片/形象影片/動態拍攝/臉書/IG/YOU/LINE / Threads拍攝 熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G:https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試,工作地點以雙北,桃園,基隆,新竹,宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~

  • 10/7
  • 幼兒園教保員
  • 桃園市桃園區
  • 桃園市私立福祿貝爾國際幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

  • 10/7
  • 消防工務主管.
  • 新北市新莊區
  • 玉全消防機電有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防設備安裝.測試.保養.維護.修繕 2.具有帶領半技工完成主管交辦之案件者 3.具有獨立施工作業能力者 4.消防系統配管.配線安裝.有實際安裝經驗 5.消防系統管線查修.有實際查修經驗 6. 消防設備的定期檢修申報 主管交辦事項執行 具有駕駛經驗及執照,自排車駕照可、手排車駕照佳

  • 10/7
  • 職業大客車司機駕駛(限住苗栗市)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 新龍汽車交通股份有限公司((新龍巴士))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔘新竹科學園區科技大廠的大巴交通車接送服務. 🔘出勤日上班時間約4~5小時,其他時間可自由運用,不需待命出勤(除非偶有另外派遣車趟,津貼另加). 🔘上班地點:苗栗市↔️新竹竹科. 🔘車輛隨住家擺放,不用到公司停車場開車,節省通勤時間. 1. 大型巴士司機。 2. 交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好,吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高.領越多。

  • 10/7
  • 【南屯校】助理教保員(年年調薪)
  • 台中市南屯區
  • 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資

  • 10/7
  • 【南屯校】教保員-幼幼、雙語 (年年調薪)
  • 台中市南屯區
  • 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度,逐年調整薪資