面試經驗談

1、制訂製造程序與產品標準。 2、評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3、負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4、定期檢測製程設備的重點參數。 5、持續改善現有生產製程。

1、負責產線DIP設備生產操作，機種生產製程條件作業確認設定。 2、相關產線設備、治工具使用保養，清潔維護，備品清點及管理。 3、協助生產作業，設備問題解決、維修及廠商對應。 4、現場設備環境5S管理。 5、其他主管交辦事項。

1.依現場指示將設備搬運、定位、裝卸、運輸 2.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作 3.現場調度，進行吊掛作業或物料運輸及搬運工程 4.公司指派之工作 5.駕駛大貨車 工作內容跟條件: 1.工作負責、細心、學習態度佳 2.可配合加班 3.有堆高機或有起重機證照、相關經驗佳 4.開大貨車經驗3年以上

【府丞建築】現場指揮官募集：工地主任 （需相關經驗3年以上，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場專案統籌： 負責工案之現場所長職務，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調： 負責下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$40,000 -60,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有公務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。對於能獨當一面的工地主任，我們承諾給予更豐厚、更有感的專案分潤。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！

1.各項財務帳務處理，包括應收應付款項、成本、費用等作業處理。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳等作業。 3.會計帳務、各項費用、稅款繳納、發票開立。 4.日常出納及應收帳款及應付帳款處理等財務工作。 5.客戶/廠商帳款對帳請款及查核事宜。 6.各項稅務申報並協助年度查核及稅務相關事宜。 7.其他主管交辦事項。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1. 協助處理門市日常業務，包含銷售交易結算和操作收銀設備。 2. 協助商品進貨、陳列、盤點，以及價格標籤的維護更新。 3. 保持店鋪整潔，進行環境清理與秩序維持。 4. 負責顧客接待及商品諮詢，提供親切細心的服務。 5. 協調執行促銷活動，介紹商品並激勵銷售成長。 6. 協助處理顧客退換貨事宜，確保售後服務順暢。 7. 協助團隊作業，支援臨時性業務並進行時間管理。 8. 學習並遵守公司政策，積極配合在職訓練和規範執行。

我們是專注於提供便利服務的零售企業，致力於為忙碌的顧客提供高效、便利的購物體驗。我們的服務對象包含社區居民、上班族、學生等，遍及各種生活需求層面。 ### 工作內容： 1. 接待顧客，提供熱情主動的服務，協助顧客處理各類商品諮詢及購物需求。 2. 負責店內商品的進貨驗收、上架補貨及陳列，確保商品整齊、美觀。 3. 操作收銀機，處理結帳、開發票、收取現金及信用卡交易，並需具備基本的數學運算能力。 4. 協助執行店內促銷活動，介紹折扣優惠商品，提升顧客購物體驗。 5. 定期協助進行存貨盤點作業，統計及整理銷售數據，確保商品存量適當。 6. 對店內環境、展示櫃及設備進行每日清潔，維持門市整潔與良好形象。 7. 與其他店員充分合作，共同執行店內營運計畫，確保服務品質與顧客服務的完善。 8. 針對營業終了的銷售情況，準確撰寫每日工作報表，並進行款項結算。 歡迎對零售業充滿熱情並具備責任心的您加入我們的團隊！我們相信，您將能在這裡提升專業能力，並成為為顧客提供最佳購物體驗的關鍵角色。立即投遞履歷，期待您的加入！

長年訂單穩定，收入有保障。 壓力容器組立整型，銲接 有意願從事銲接工作，具服務熱誠！ 熟悉各種銲接方法，如TIG，MAG！ 如有鋁材壓力容器經驗及具銲接證照者，薪優可談！ 註: 面試須現場試銲，請帶裝備及穿著長袖長褲！

● 將各類文件依據類別進行整理、編碼並歸檔，以便快速查詢與調用。 ● 協助執行主管交辦之專案，提供行政支援確保日常運作順暢。 ● 使用電腦輸入進貨、退貨數據，完成精準資料登記與管理。 ● 負責醫療器材的採購作業，包括需求評估、廠商聯繫及下訂單。 ● 核對物料進出庫數量與文件，確保資料與實物一致。 ● 定期進行庫存盤點，提供準確的庫存分析報告。 ● 處理應收應付帳款管理，進行日常帳務核對與記錄。 ● 根據訂單檢貨，偶爾需要搬重。

1. 主要工作: 鼎新EF系統維運為主 2. 支援工作: 維運鼎新WorkFlow,EasyFlow,SFT,HR,BI等相關服務與問題排查 3. 鼎新服務之權限/帳號/監控等相關工作 4. 其他相關延伸專案支援 5. 其他主管交辦事項支援

1.詢比議價(RFQ/RFI),建議下單對象,呈核訂單 2.建議及執行成本降低計劃 3.工廠評鑑,導入具Q.C.D.S效益之供應商 4.監督及改善交期,安排最佳運輸 5.參與及交涉高金額案件 6.收集供應商市場供給及需求資訊 7.供應商異常處理與要求改善

*考量區域需求因素，若可接受楠梓&左營異動輪調再投遞履歷喔~ 康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.協助工程師進行工程圖面核對、測量檢查；竣工圖修改及核對現場。 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.請款計價流程 4.核對圖面計價 5.申請建造使用執造等相關文書作業處理 6.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、 安衛計畫書、施工計畫書

1.現場稽核輔導 2.報告文件製作 3.稽核/輔導缺失追蹤 4.教育訓練 5.其他主管交辦事項

1. 訂定與執行該區營運目標、計畫與年度預算 2. 領導並管理所屬團隊達成營運目標、持續提升效率與管控成本 3. 進行團隊成員日常營運追蹤、指導、監督與改善 4. 經營客戶以維持短中長期的業績增長 5. 定期提供市場相關資訊、預測和分析，以作為市場、產品與經營策略訂定依據 5. 與相關單位溝通協調，確保營運任務完成，提升顧客滿意與客戶體驗 6. 建立良好公司形象並確保團隊成員行為展現符合公司核心職能 7. 進行人員管理、選任與培訓，提昇整體組織效能，建立高績效導向團隊並提升專業能力 8. 執行並配合主管交辦事項

1. 領導Team member工作方向，提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項，與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練，建立共享資源，提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況，並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口，有能力決定關鍵性參數，解決專案問題

1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等產品的散熱設計 2. 規畫散熱對策與系統佈局,並引導工程師完成圖面設計 3. 問題分析並提供改善對策,引導工程師解決散熱相關問題 4. 督導推動追蹤各階段工作任務的進度,提供個階段的散熱驗證報告 5. 跨部門及供應商的溝通

SMT生產等相關技術 1. SMT換線流程規劃 2. SMT 備料流程規劃 3. SMT 週邊設備保養維護

1.伺服器電腦散熱設計測試與分析 2.前瞻散熱元件開發 3.資料中心散熱設計與測試 4.散熱控制理論研究與系統控制設計