面試經驗談

門禁管制 郵件派送 住戶服務

★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000( 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早 班：0930-1800 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址:http://bit.ly/2D4p6YB

不管您是誰,這份工作只有穩定的收入,固定的上班時間,是份不受景氣影響的事業.. 只要您對社區物業管理有興趣,有謙虛積極的學習心態, 我們的團隊將培養您成為一位優秀的社區物業經理 我們是全國排名前五名的物業集團,經營三十年,全國都有分公司 當您能成為一位合格的物業經理,月薪(48000-75000),歡迎您前來挑戰... 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理及財務報表製作審核 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 一年以上工作經驗 8. 熟悉社區財報相關事務 9. 具備公寓大廈事務管理人員證照 10. 288小時/月 擔任豪宅經理月薪43000-75000 公司升遷制度透明，歡迎有企圖心、肯吃苦耐勞、願接受挑戰 接受公司培訓成為-總幹事,綜管幹部,種子教官,,等物業管理人才!! 福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英加入~~

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項

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1. 協助建構品牌影音內容策略，並負責執行各項影音內容製作工作。 2. 獨立發想腳本企劃、規劃影片拍攝、剪輯影片、以及進行後製。 3. 熟悉社群平台網路影音格式與自媒體話題性，並能有效連結平台影音創作者，以確保產出品質。 4. 負責追蹤、分析影片執行成效，並撰寫結案報告。 5. 經營 TikTok、YouTube、Podcast 等社群平台。 6. 協助其他專案協作事項。 詳細說明： 品牌影音內容策略 · 協助品牌建立影音內容策略，包括目標受眾、內容方向、風格調性等。 · 負責執行各項影音內容製作工作，包括腳本企劃、拍攝、剪輯、後製等。 影片製作 · 獨立發想腳本企劃，並能根據品牌需求與目標受眾進行調整。 · 規劃影片拍攝，包括場景、道具、演員等。 · 剪輯影片，並能根據影片風格與受眾喜好進行調整。 · 進行影片後製，包括特效、字幕、配音等。 成效追蹤與分析 · 負責追蹤、分析影片執行成效，包括觀看次數、按讚數、留言數、分享數等。 · 撰寫結案報告，並提出優化建議。 社群平台經營 · 負責 TikTok、YouTube、Podcast 等社群平台的經營。 · 規劃並製作社群平台內容，包括影片、圖片、文字等。 · 與粉絲互動，並建立社群社群。 其他專案協作事項 · 協助其他專案協作事項，例如企劃、行銷、公關等。

1.熟悉微軟作業系統操作(EXCEL，WORK，小畫家….等) 2.打字1分鐘/50~60字，文書處理，調謄本，收集資料 3.制作產權說明書+物件KEY管理 4.圖表制作輸出 5.資料建立及歸檔 6.課程錄影、備份及上傳 7.公司宣傳平台管理及上傳 8.接待來店客，來電客 9.維護公司日常環境整潔 10.採購文具用品，日常用品 11.協助主管處理事情 12.態度親切、能溝通學習、認真負責 13.可以接受公司在職訓練

調配油漆，可依照客戶交貨日期自行安排生產時間，因此需有獨立作業的工作能力。 外勞人力仲介請勿去電，謝謝

1.製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌. 2.管控廠內之生產排程、交期及產量. 3.生產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本. 4.執行生產目標，並達成各項生產指標. 5.會開堆高機(有堆高機證照)由佳. 6.執行主管交辦事宜. 本職位為公司重要職位之一，負責生產流程的管理與協調，具有良好的發展前景。 我們誠摯地歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊，請提供您的履歷表以便我們進一步聯繫您。

1.協助業務人員解決客戶產品支援服務。 2.對客戶的(筆記型電腦、桌上型電腦、3C 商品)售後簡易維修、報修處理。 3.接聽客服電話，回應並處理產品問題。 4.電腦、3C 商品出貨前組裝、包裝... 等事宜。 5.網購物流商品的包裝、寄貨... 等事宜。 6.機動性支援門市的交機、調貨... 等事宜。 7.機動性支援各部門工作事宜。

1. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3. 協助主管維維繫客戶關係 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 5. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7. 出貨單、訂單之處理及整理 8. 顧客連絡資料整理 9. 完成業務主管其他交辦事項 10. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 12. 主管交辦事宜或部門後勤支援

●集合住宅施作 ●配置水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 ●一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 ●照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 ●發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.介紹餐點及點餐及提供客戶備餐及桌邊服務、結帳作業 2.餐飲相關跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場作業 3.餐廳環境清潔及維護作業 4.配合執行定期餐飲器具設備維護及盤點作業 5.能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 6.主管交辦事項 7.學校實習可

安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The security officer will protect their designated areas, assets, and personnel. They will handle medical incidents, write incident reports, liaise with various departments, and provide the necessary relevant information. 1. Conduct regular patrols of various areas both inside and outside the hotel. 2. Ensure that all personnel inside and outside the hotel comply with local laws and the hotel’s established policies and procedures to maintain the highest security standards. 3. Inspect all surveillance systems, electronic security devices, and fire alarm systems daily. 4. Investigate incidents, crimes, or suspicious individuals according to hotel policies and procedures. 5. Assist with regular fire safety drills. 6. Handle, respond to, and report any incidents, and maintain records of event reports. 7. Address any medical incidents and report them to the relevant authorities if necessary. 8. Assist customers, visitors, colleagues, suppliers, and partners with a friendly and welcoming attitude. 9. Ensure that work areas are kept clean and organized. 10. Report any issues or damage to the relevant departments to ensure that facilities and services within the hotel are flawless. 11. Fully understand the importance of Forbes service standards in providing exceptional audit and service performance. 12. Maintain close working relationships with various departments to ensure effective communication in operations and set an example of interdepartmental cooperation. 13. Strictly adhere to the hotel’s operational standards, policies, and procedures.

對專案管理、行銷企劃、活動規劃有興趣、喜歡參加各種活動與挑戰 充滿熱忱態度佳、活潑認真 ! *完善的教育訓練、友善的團隊夥伴、良好的晉升制度 *工作內容 1.政府專案行銷規劃與企劃 2.網路與實體活動規劃與執行 3.社群媒體營運 *會開車尤佳! *有各種活動創意想法! *喜歡到全臺灣跑透透、辦理活動、面對民眾!

1.現場服務運作流程管理，服務品質提升，顧客抱怨案件處理 2.負責現場人員選用、訓練、人力、條配之管理 3.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程 5.具備溝通協調能理、積極正向的工作態度、高度執行力

我們是專注於提供社會福利服務的專業機構，具身障手冊者為服務對象，透過專業團隊與用心的安排，提供全方位的健康與生活照護。 工作內容： 1. 提供服務對象的預防保健與健康評估，定期進行健康狀況追蹤。 2. 進行健康促進與衛教服務，包含營養建議與健康生活指導。 3. 陪同服務對象外出看診，提供必要的支持與協助。 4. 設計、執行並管理護理與保健計畫，具體記錄並維護相關的護理資料。 5. 協助個案的安全監督，提供緊急狀況的基本處置與支援。 6. 執行感染控制措施與環境清潔管理，確保服務對象生活環境的安全與衛生。 7. 與其他醫療及照護專業人員協作，參與個案討論及照護計畫之訂定。 8. 定期檢討與更新照護計畫，確保服務品質與服務對象滿意度。 備註: on-call 津貼一天200元，每月約10天，具高考護理師資格者起薪40,000元。 我們期待有熱忱且具專業能力的您加入我們的團隊，為需要幫助的服務對象提供專業悉心的照護，攜手共創安全、健康的福利社會！立即投遞履歷，我們誠摯期待與您合作！

1.同仁之健康教育、健康促進規劃及實施 2.同仁健康檢查紀錄分析、保存及健康管理 3.相關職安法規及勞工健康保護四大計畫規劃及執行