面試經驗談

✅會開手排車 需記客戶路線 ✅幫忙包裝便當後清點數量 便當疊車送至客戶下便當 ✅車輛平常保養 保持整潔環境 ❤️起薪薪資依休假天數不同

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 6.希望會開手排車

1.清洗食材，包裝便當 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1.開立菜單設計 2.從事食品從原料來源、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理 3.跟客戶與廚師溝通 4.需有HACCP證書(A)(B) 5.GHP與HACCP文書資料,食材追蹤追碩 6.廠內教育訓練 7.希望有相關經驗

1.開立菜單 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.需有營養師證照

1.協助班教務處理，教務督導及活動之辦理。 2.外籍教師招聘、訓練與管理。 3.協助班主任管理各項業務。 4.關心、掌握學生學習狀況，並以輔導鼓勵 5.櫃檯相關行政招生工作 6.補課及輔導 7.英文文法課教學

徵具備以下能力的夥伴： 1.CNC銑床機台操作，進行各種複雜的形狀加工 2.程式設計、Autocad、Mastercam 操作 3.獨立完成銑床加工，需認真、細心、負責且能配合公司者佳。

1. 協助處理教室行政事宜 2. 文宣品整理及環境維護 3. 赴周邊學校或定點發放文宣 4. 公關宣傳活動 5. 主管交辦事項 ت 期待富有熱忱及活力的夥伴加入我們

1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估

*工作內容* 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 *上班時間* 日班:08:00~16:00 中班:16:00~00:00 夜班:00:00~08:00 *休假方式* 三班輪，排休制 *薪資待遇* 月薪29,700~36,000元(中班津貼每日160元、夜班津貼每日240元，加班費另計) 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 無經驗可，工作穩定，通過考核後調薪！ ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1. 堆高機理貨與裝卸貨作業, 具備操作堆高機經驗與證照。 2. 庫存貨物管理及檢查。 3. 定期清潔整理庫存、工具、設備。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5. 進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 6. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 8. 接待客人、銷售相關美容產品 9. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 10. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓

1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 面試地點:新北市三重區重陽路2段2號 面試電話:02-8985-5953 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1. IQC原料製程檢驗 2. 主管交辦事項

1. 招募專案規劃執行，如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動，各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項

1.執行主管所交辦的事項。 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調等。 3.主管會議記錄執行追蹤。 4.擔任部門之間或主管間的橋樑。 5.負責文書處理、文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6.辦公室庶務處理。 7.行程安排。

1.安裝各種機具、電機設備 2.機具設備故障排除 3.主管交辦事項 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

1. 具開拓各分區國際市場經驗，與參加國際商展等。 2. 可獨立作業經營區域銷售目標。 3. 熟悉海外大型零售商開發與陌生拜訪拓展等。