【長頸鹿美語-塗城分校】 誠徵安親課輔老師:尋找溫暖且專業的你! 我們正尋找具備耐心、熱誠與專業的夥伴,加入我們的團隊! 為什麼選擇「塗城分校」? 1. 領先業界的帶班環境 【絕不混齡】:單一年級、一個年級一個班,教學重心不分散。 【單一學區】:專攻塗城國小學生,教材版本統一,備課效率翻倍。 【教學專精】:不用在各版本間切換,讓你精緻帶班、更有成就感。 2. 完善的成長舞台 【全方位培訓】:無論你是新秀,還是想更精進的老手,我們提供完整的師資培訓。 【職涯藍圖】:我們積極培育「教學組長」與「核心幹部」,績效卓越者享有透明的升遷 管道。 【專業加值】:除了課業指導,我們更教會你溝通藝術與活動企劃技巧。 3. 充滿溫度的福利 【工作有感】:定期調薪、子女就讀優惠、學期月考獎金、三節禮金、招生獎金、年終獎金、年終獎金。 【暖心福利】:完善的福利制度,並不定期舉辦員工餐會與員工旅遊,工作之餘也要一起 看世界、享美食! 日常職責 : 1. 課業守護:協助孩童完成功課,培養工整書寫的好習慣。 2. 知識引導:指導國小課業(國、數、社、自),幫助孩子紮穩根基。 3. 品格培育:校正生活習慣,成為孩子行為的榜樣。 4. 心靈陪伴:傾聽孩子心聲,給予最即時的關懷與鼓勵。 5. 親師橋樑:透過親師溝通,與家長攜手陪伴孩子成長。 6. 校園活力:參與分校節慶與招生活動,發揮你的無限創意。 這不只是一份工作,更是你實現自我價值的教育舞台! 塗城分校溫暖的工作氛圍,正等待著你的加入。
我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
長照2.0居家訪視及定期電訪紀錄
無論有無相關經驗,立築點將提供專業培訓,依各照飯店規範流程做房間清掃 工作內容單純簡單,不需加班,免費供應中餐,上下班時間固定為早上8:30-下午16:30或9:00~17:00(依各飯店規範調整)
1.需具備照顧服務員證書或者照服員受訓結業證書 2.工作穩定.環境佳 3.加班費、夜班費另計。 4.享勞健保/勞退、年終獎金、節慶獎金、團險 5.白班起薪40,000元起
1.需具備照顧服務員證書或者照服員受訓結業證書 2.工作穩定.環境佳 3.加班費、夜班費另計。 4.享勞健保/勞退、年終獎金、端午/中秋節獎金、績效獎金、團險
1、門禁管制及進出登記換證 2、突發狀況處理及回報 3、按時巡邏打卡 4、上下班打卡語音回報 5、資料登錄
1.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 2.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 3.協助住戶使用各項設施以及活動 4.為住戶收發信件及交辦事項 5.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 6.零用金管理及管理費收取服務
1. 協助失能者進行個人衛生清潔,如洗澡、換衣,並注重衛生與感染控制。 2. 提供基本日常生活照顧,包括飲食安排、協助餵食及服藥管理。 3. 使用專業儀器定期測量生命徵象,如血壓、心跳,並記錄健康狀況。 4. 陪同失能者外出,協助參與活動或前往醫療機構就診等必要行程。 5. 執行居家到宅沐浴服務,熟練使用相關設備保障服務品質。 6. 負責清潔居住環境,確保生活空間達到整潔及安全標準。 7. 整理家庭物品,執行簡單家務如餐後收拾,保持環境井然有序。 8. 提供情緒交流與關懷,建立良好互動以促進身心健康與舒適感受。
1.協助進行日常身體清潔,包括洗臉、刷牙、擦澡及更衣,維持基本衛生需求。 2.協助餵食餐點,確保服務對象攝取足夠營養並支持其安全飲食環境。 3.進行基本健康檢查,如量測血壓、體溫與脈搏,觀察健康狀況變化。 4.陪伴服務對象外出散步、參加活動或看診,提供全程協助與安心支持。 5.協調與使用沐浴車設備,提供便捷且安全的到宅沐浴服務。 6.遂行居家環境清潔及簡單整理,確保住家清爽整潔與舒適性。 7.協助失能者自理基本日常需求,提升生活自主與品質標準。
1.營業收入及應收款項帳務處理 2.原物料及費用之審核、應付帳款立帳及沖銷 3.成本結算及分析報表編制,有經驗者佳 4.年度存貨、固資盤點規劃及實地盤點執行,有經驗者佳 5.定期編制財務報表及科目餘額表、調節表。 6.配合會計師查帳事宜 7.執行主管交辦事項 8.熟鼎新TIPTOP系統尤佳 *一年累計3個月以下出差
每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔
1. 各案規劃管理(詢價、報價、議價、交貨、合約製作…等相關內容) 有工程案經驗者尤佳)。 2. 需跨部門溝通協調,包括與業主、與客戶聯繫、協調,並定期追蹤管理各項列管事項。 3. 能主動學習各案相關內容者尤佳。(例如:了解設備、了解各案承攬內容…)。 4. 主管交辦事項。 5. 工作內容,文書作業佔大量,需熟悉office軟體。 ☆★有水電相關行業經驗者或工務所經驗者,薪資可面議調整☆★
1. 執行健保署代謝症候群及糖尿病(合併腎病變)個案之收案、衞教、管理、建檔及上傳等。 2.參與多專科團隊會議並協助個案照護。 3.監測執行個案管理品質照護指標。 4. 舉辦代謝症候群及糖尿病健康促進活動。 5. 相關報表之製作及整理。 6. 參與相關會議活動。 7. 相關行政事務及處理臨時交辦事項。 此職缺主要工作是對代謝症候群、糖尿病患者的個案管理服務,須有糖尿病共照資格(CDE尤佳)或有意願考照者,此工作的未來發展前景可期。
【職務定位】 結合招生推進力、家長經營力、系統操作與行政整合力的核心角色。 不只是行政執行者,而是能用數據與系統推動招生成效、讓流程更穩、家長更信任、團隊更高效的關鍵人物。 【主要工作內容】 招生推進:管理名單與轉換率,優化招生流程並提出改善建議 家長經營:建立服務節點,回應家長疑慮,促進認同與融入 系統與帳務管理:設定收費邏輯,處理對帳與收退費,維護與優化校務系統 團隊協作:分配與追蹤組員任務,系統操作與溝通能力,推動跨校制度落地 【超優獎金與福利】 ✧一年兩次紅利獎金 ✧三節獎金 ✧夥伴子女入學優惠 這是一份比業務更深入關係、比行政更接近人心,也更仰賴系統與數據能力的職位。 如果你想用策略、服務、系統與領導力推動招生與認同感,我們在找的就是你!
1.製程確效 2.清潔確效 3.機器設備確效 4.儀器校正 5.無塵室環境監控 6.廠區間往來 7.主管交辦事項處理 8.細心、反應、配合度佳 7.自備機車(具汽/機車駕照) •工作待遇:月薪32,000元 ~ 38,000元(含底薪+品保加給+全勤),視績效表現,平均年薪約14.5-16個月 (含年終+分紅)
1. 理化檢驗 2 微生物檢驗 3. 廠區間往來 4. 主管交辦事項處理 •工作待遇:月薪32,000元 ~ 38,000元(含底薪+品保加給+全勤),視績效表現,平均年薪約14.5-16個月 (含年終+分紅)
1.開發潛在客戶,拓展市場, 以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款收回相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.三節獎金,分紅,年終獎金,年薪60萬~100萬(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 7. 公司提供油資補助(依地區7,500~8,500)
1. 配合活動及節慶餐點製作 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 食品衛生安全規範落實執行 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 負責了解當日菜餚 6. 負責突發事件與處理,並向主管報告 7. 每日設備清潔維護 8. 訓練新進員工 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因: 1. 每日時間採一頭班,無空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐,省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日,兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定)
我們是一家專注於提供全方位便利服務的超商,致力於為社區居民、上班族及學生提供高效、貼心的購物與生活服務體驗。我們以多元的商品、快速的服務以及友善的環境成為社區中不可或缺的一部分。 工作內容: 1. 提供專業且熱情的顧客服務,包括接待、解答顧客問題以及協助商品選購,確保顧客滿意與便利。 2. 負責門市的商品陳列,包括上架、補貨、陳列整理及定期盤點,確保貨架整潔且商品充足。 3. 處理進出貨作業,例如檢查貨物、記錄以及倉庫整理,做到準確無誤的庫存管理。 4. 維持店內外清潔,定期清掃環境,確保店面衛生與良好的購物環境。 5. 熟練使用POS系統,辦理收銀結帳、退換貨及日常營業數據記錄,確保交易順利完成。 6. 協助安排及執行促銷活動,包括促銷標籤張貼、促銷陳列布置,提升銷售表現。 7. 配合店長與團隊處理日常營運相關事宜,確保店務順利運作,提升營運效率。 8. 每日進行營業結算及營運數據分析,為店面作業流程及服務改善提供建議。 我們誠摯邀請充滿熱忱且具責任感的你加入我們的團隊,與我們共同推動門市的高效運營,打造更方便、更貼心的購物服務。立即投遞履歷,成為我們成長旅程中的重要夥伴!