面試經驗談

早、中、晚班工讀生。 (意者請攜帶履歷到門市面試或是電洽喔!!) 1.學習門市基本流程:廚房，點單，泡茶。 2.學習招待顧客與服務流程。 3.早中晚班正職人員或兼職人員皆可應徵。 4.定期調整薪資 5.正常工時8HR+0.5休息。 6.配合加班給予加班費。

廚房備料、吧檯調製飲料、外送服務、環境整理及招呼客人

熟悉 AutoCAD及相關繪圖軟體使用 Office 軟體運用 會使用3D軟體建模尤佳

熟悉園藝施作及相關機具操作 有汽車駕照、相關工作經驗尤佳 工作地點:大台北地區

1.景觀環境的規劃與設計 2.製作圖表 3.支援室內配置 4.控管成本 5.勘查工地的周邊環境 需在工地監工及施作 有經驗及汽車駕照尤佳

工作性質： 需有小貨車手牌駕照 開車寄送收發貨物 倉庫環境打掃整理歸位 公司器材零件維修線材拿烙鐵焊接 週休六日

【工作內容】 1.操作糊盒/釘盒之半自動；全自動機器相關作業。 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 有後加工-釘盒/糊盒有經驗者佳

1.工務翻譯 2.日本供應商報價相通 3.相關業務報表製作 4.其它主管交辦事項

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以高中社會科教學領域為主。

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.提出各項作業流程改善建議。 6.能獨立作業者、細心者佳。 7.ERP系統操作。 8.編制各項報表。 9.處理各項財務相關及主管交辦事項。

代表公司到案場監工 具建築室內裝修經驗

1.出勤正常 2.積極且服務態度佳 3.可長期工作者優先 4.三節禮金 5.生日禮金 6.年終獎金 ★出勤好會再依表現加薪★

1. 電氣箱內/外線路配置 2. 基本設備異常查修 3. 協助自動機械試車

1. 設備線路配線 2. 設備維護查修 3. 配線圖設計及繪製 4. 自動控制程式設計 5. 會PLC程式修改.設計 6. ROBOT程式修改.設計

【工作內容】 ・外場：帶位、顧客服務、環境整理 ・內場：備料、製餐、廚房作業 ・依工作站學習，通過考核可調薪 ・無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ・無經驗 平日每小時198 元起，假日每小時＋２０元 ・每 3 個月考核調薪 【加給項目】 當月滿時津貼每小時＋２元 颱風值班津貼每小時＋１０元+交通津貼。 國定假日值班雙薪 當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ・月排班制 ・可自選時段與休假 ・無最低時數限制 【員工福利】 ・值班供餐、員工消費折扣 ・年終／業績／活動／推薦獎金 ・三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ・暑期電影票、運動活動補助 ・體檢補助、衛生講習補助 ・婚喪喜慶津貼 ・勞工保險、健康保險、退休金提撥 ・團體保險 ・依法享有勞基法保障

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 檢查整理檔案 3. 配合補習班活動 4. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5. 負責辦公室用品採購發放 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 9.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 10. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 11. 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 12. 櫃檯行政事務執行協助 13.接待家長

1.執行抽血、打針與慢性病基本衛生教育等護理臨床工作 2.執行櫃枱接待、批價掛號、報表整理 3.協辦主管交辦工作

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形

1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養 修車獎金另計 每星期日公休