面試經驗談

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.完成主管交代事宜

1. 負責網路購物平台整體運營等相關工作。 2. 資料繕打速度快，熟電腦資料整理及檔案建立。 3. 負責各大網路購物平台PM活動洽談、溝通與協調。 4. 出貨與庫存控管。 5. 協助處理庶務性行政工作。 6. 具備FB、IG等社群經營及廣告投放能力。 7. 執行主管其他交辦事項。 8. 具良好應對能力，親切，負責，且合群，細心，願投入工作及學習者佳 除薪資外，另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~

1.輪胎提貨、整理輪胎 2.整理倉庫貨物 3.庫存管理 4.盤點商品 5.送貨至各店 6.輪胎到貨下貨 7.需有手牌汽車駕照 8.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 9.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 10.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 11.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 12.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 13.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 14.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 15.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 16.將進貨紀錄在帳冊或卡片 17.貨品的輸送與成品包裝 18.發放物品並且對於不足的貨品申請補充外務管理

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1. 組裝及調試各類自動化機械設備及零組件，確保運作良好。 2. 按照設計圖紙及技術規格進行精密組裝，符合品質要求。 3. 進行設備初步測試與功能驗證，排除潛在問題。 4. 協助建立設備維護、操作和檢修相關技術文件。 5. 協助廠內生產作業，提供技術支持與問題解決。 6. 到客戶端完成設備安裝、測試及操作指導，確保正常運行。 7. 使用測試儀器進行性能檢測及分析，撰寫技術報告。 8. 與設計及製造團隊合作，改進組裝流程以提升效率與品質。

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

工作內容 : 1.系統異常訊號排除。 2.停車場管制系統監控。 3.即時解決線上客戶問題。 4.一般文書資料處理工作，繕打維修服務單與主管交代事項。 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 2. 送單點單收銀 3. 食材備料 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.依公司需求，做網路行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司對外的網路行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.網站平台經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.主管交辦事項. 6.專案行銷活動企畫執行. 久任獎金/ 敬業獎金/績效獎金 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~

1.CNC機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.樣品開發、打樣、熟Master cam 5.可獨立作業

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.網路流量追蹤與分析。 4.粉絲團網站經營 （廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、 社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、 知名度推廣..等） 5.執行數位企劃、管理數位內容資產。 6.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作 夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 8.網路平台上架及維運工作

1. 負責旅客訂房入住、登記、個人資料輸入、退房結帳等相關作業 2. 清楚客房位置、房型並學習如何銷售客房。 3. 櫃檯行政庶務 4. 主管交辦事項 ※此職務為在校學生實習(學期/學年制) ※實習時間需為半年(含)以上

1.接聽電話 2.提供客人飯店及飯店週邊相關資訊 3.處理客人需求並傳達給相關部門 ※此職務為在校學生實習(學期/學年制)

1.客房清潔工作(保養、整理客房) 2.執行房務部相關庶務 3.協助客房消耗備品的補充 4.具有1年以上房務員工作經驗佳 5.配合完成主管交辦事項。 6.細心度高。 *時薪$200~$250

1.進行簡單調酒及咖啡與其他飲料之調製 2.現場單點與套餐餐點之桌邊服務 3. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5. 定期盤點剩下的飲料與食材。

1.維護飯店游泳池/SPA池活動場所之秩序與安全。 2.戲水區及更衣室之衛生清潔 3.協助水質維護及泳池設備操作 4.需具【體育署】認證核發之救生員證照