面試經驗談

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

✿主要工作地點：花蓮市區、吉安鄉、新城鄉、秀林鄉、壽豐鄉 ✿主要工作內容：長照2.0相關服務項目，細節如下 - 為個案翻身拍背、擦拭沐浴更衣、扶持上下床、陪伴看視安全、外出散步等 - 照顧飲食(煮飯/加熱)、協助服藥、居家打掃整理環境或代購用品 聯繫電話：0928-939-695 駱小姐 面試地點：新城鄉光復路497-3號（北埔青年住宅社區） 歡迎對照顧服務有熱忱/興趣者來電洽詢♥

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達36,090以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

• 提供加油服務：負責協助汽車及機車加油，確保加油過程迅速、安全，並提供顧客服務。 • 協助洗車服務：協助進行汽車清洗，維持車輛外觀潔淨。 • 維護工作環境：定期清潔及整理加油站內部及周邊區域，確保環境整潔、舒適，符合安全標準。 • 促進團隊合作：與同事建立良好的工作關係，協助營造和諧的工作氛圍，提升團隊效率。 • 執行主管指派工作：協助完成主管交辦的各項任務，確保工作流程順利，並達成公司目標。 工作時間： 彈性排班：特別為學生或二度就業者設計彈性工作時間，讓您能夠輕鬆平衡學業、家庭或其他工作。 早班： 07:00-12:00 07:00-15:00 08:00-12:00 09:00-17:00 中班 12:00-17:00 12:00-18:00 15:00-22:00 晚班 17:00-20:00 17:00-22:00 加入我們，成為我們熱鬧快樂的團隊一員！ 在這裡，你不只加油，還能與同事一起創造快樂氛圍！ 提供多元服務，快樂工作，輕鬆賺取！ 歡迎愛與人互動的你，加入這個充滿活力的團隊！ 應徵方式： 若您對該職位感興趣，請撥打 03-3697007 聯繫我們，或將您的履歷發送1111人力銀行

• 提供加油服務：負責協助汽車及機車加油，確保加油過程迅速、安全，並提供顧客服務。 • 協助洗車服務：協助進行汽車清洗，維持車輛外觀潔淨。 • 維護工作環境：定期清潔及整理加油站內部及周邊區域，確保環境整潔、舒適，符合安全標準。 • 促進團隊合作：與同事建立良好的工作關係，協助營造和諧的工作氛圍，提升團隊效率。 • 執行主管指派工作：協助完成主管交辦的各項任務，確保工作流程順利，並達成公司目標。 工作時間： 彈性排班：特別為學生或二度就業者設計彈性工作時間，讓您能夠輕鬆平衡學業、家庭或其他工作。 早班： 07:00-12:00 07:00-15:00 08:00-12:00 09:00-17:00 中班 12:00-17:00 12:00-18:00 15:00-22:00 晚班 17:00-20:00 17:00-22:00 加入我們，成為我們熱鬧快樂的團隊一員！ 在這裡，你不只加油，還能與同事一起創造快樂氛圍！ 提供多元服務，快樂工作，輕鬆賺取！ 歡迎愛與人互動的你，加入這個充滿活力的團隊！ 應徵方式： 若您對該職位感興趣，請撥打 03-3697007 聯繫我們，或將您的履歷發送1111人力銀行

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.業務推廣 2.開發新客戶 ※薪優，高獎金(業績獎金另計) ※排休

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

＠ 具行航空器維修、檢驗經驗（直升機尤佳） Experience in aircraft maintenance and inspection (especially helicopters) ＠ 具英文閱讀、溝通能力尤佳 English reading and communication skills are a plus ※工作地點：台灣中部（中、彰一帶）※ Work location: Central Taiwan (Taichung, Changhua) ※ 具備飛機、直升機維修經驗優先錄取 ※

1. 倉庫物品進出管理 2. 地下室皮料、碎料進銷 3. 庫存紙箱進出 4. 堆高機操作

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5.協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.語言能力台語佳 5.休假日依人事行政局見紅就休。

1.具會計實務經驗5年以上，能獨立作業. 2.具401申報及稅務、三角貿易、銀行作業經驗者. 3.薪資及勞健保、退休金、加退保核算(二代健保申報、代扣稅款等事宜). 4.各項會計傳票編制及覆核. 5.協助庫存管理流程及改善(異常項目分析檢討). 6.規劃期中/期末盤點作業. 7.財務報表編制. 8.主管交辦事項.

進銷存登打(進貨、銷貨、出庫、入庫、借出、還入、調整、採購)，處理主管交辦事務. 訪廠、駐廠、協助品質監控.

1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 櫃檯行政事務執行