面試經驗談

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 11.顧客連絡資料整理 12.完成主管其他交辦事項

1.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 2.提供諮詢或代理與法律相關事件，例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理、經銷商所提供定存的審查、不動產價值的估算與抵押權設定、催收貨款等 3.協助企業評估任何投資、制式合約之審閱撰寫及修改、組織改變的風險及遵行證券法令規定 4.其他主管交辦事項 5.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.不須出差

*有普通重型機車、手排車駕照及會騎打檔車優先錄取* 1.每月排休，表現優異者調薪！ 2.保障底薪，另有優渥獎金！ 3.裝卸貨物，並妥善打包。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6..盤點倉庫並進行貨物配送。 7.其他公司交辦事項。

1.負責未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動

1.語言互動式教學 2.設計相關課程及開發課程 3.設計及安排英文說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動

1教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。

1.負責未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動

1. 生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2. 協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3. 協助出貨安排、出貨文件整理及倉庫物料管理 4. 協助品管、處理一般行政及支援性事務 5. 工廠人員出勤及加班統計 6. 出貨車輛調派與聯繫，協助掌控出貨時程 7.主管交辦之其他廠務與行政相關事項 *具細心、耐心、跨部門溝通協調能力 *協助維持工廠作業流程順暢 *辦公室在工廠內，工作性質需經常至工廠走動 *需配合工廠生產加班

1.提供家屬服務及業者關係之維護、會館提供場地介紹與導覽 (含替家屬處理簡單諮詢事宜及業者交辦事項) 2.清掃環境，櫃台、店內物品陳列擺放 3.需具備親和力/責任心/細心/基本電腦文書處理能力 享勞健保、意外險、 全勤、工作津貼、生日禮金、月休5天 對喪事會忌諱者不宜

1.安排工廠進貨作業 2.協助採購單據的查詢及下單的工作 3.請款作業 4.五金材料控管 5.主管交辦事項

1.各平台B2C/B2B 商品營運及上下架。 2.進退貨整合、帳務、客服作業。 3.品牌形象經營與群組經營 4.需有平台操作經驗。

禮儀人員(對服務有熱誠) 入殮推棺(會碰到大體)

1. 超寬、超長、重件運輸。 2. 將貨品、原物料運送至指定目的地。 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4. 交付貨物並進行簽收。 5. 定期檢修車輛。

1.訪客來訪時協助登記、引導 2.處理公司信件的收發與分類 3.文件登打、校對 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.簡單環境清潔整理

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。

1.門診看診及超音波檢查 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時與其他專科醫師會診或轉診 4.其餘工作事項、薪酬與診別面議

1. 醫師處方之調劑及OTC 2. 藥品管理等 3. 衛教用藥與病人溝通正確用藥知識 此職缺需報備青海林藥局 高雄市鼓山區青海路76號（大約1-2次/週）面談

1. 設計製作文宣、海報、DM及Banner。 2. 協助商品拍攝、修圖、排版設計及上架。 3. 行銷文案撰寫、檔期宣傳活動策劃。 4. 官網、粉絲團及社群網站維護及推廣。 5. 各類短影音拍攝及後製剪輯作業。 6. 具腳本企劃撰寫及創意發想能力。 7. 跨部門溝通及協調、其他主管交辦事項。

1. 具餐飲內外場相關資歷5年以上或餐飲主管經驗。 2. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 3. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 4. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 5. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 6. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 7. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 8. 須配合公司做各縣市之門市調派。 ※ 經培訓考核通過後，由公司分派門市店長職務。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。 ※ 當月若達營收目標，另發給績效獎金。 ※ 店長任職依階段性考核調薪。