面試經驗談

1. 整理出貨單並進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 負責將商品配送給固定客戶或貨運站. 4. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務。 5. 主管交辦事項。

1.對住院病患進行身體檢查評估及病史詢問記錄 2.遵循主治醫師之醫囑並協助填寫各類醫療表單 3.聯絡及安排各項檢查、會診轉床等作業 4.協同VS查房、紀錄並處理醫師交辦之事項 5.追蹤病患病情及各項檢查結果並通報醫師以為必要處理 6.處理病房與病患相關之突發事件(如急救) 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份（實際視個人經歷/護理專業層級核給職級核定） 2.其它變動薪金另說明 3.小大夜津貼另計 4.久任獎金 5.需持有專科護理師證書

英文教學(3-15)，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 ※若非相關科系，需GEPT全民英檢(中高級)資格。 歡迎 所有求職者

1.收貨、入庫，發料及盤點等倉儲作業。 2.揀貨、堆疊、打包及出貨相關作業。 3.倉庫5S整理與作業環境維護。

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

【主要工作內容】 8. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 9. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 10. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 11. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 12. 配合新班開課前之招生相關事項； 13. 節慶活動製作海報與活動策劃； 14. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：42,000～55,000 (含加班費)

門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

我們要找這樣的你 → ▸ 機械、電機、電子相關科系。 ▸非本科者對產品結構有概念，有識圖及繪圖能力會Solidwork AutoCAD。 ▸能將產品拆解還能裝回去。 你的任務很基本 → ▸ 完成主管交辦事項，協助專案開發相關事宜。 ▸ 協助工程師專案進行、修改圖面與出圖。 ▸ 協助2D、3D圖面繪製及整理。 ▸ 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 ▸ 工程變更作業執行與管理。 ▸ 協助工程師進行樣品製作、功能測試、問題追蹤。 ▸ 協助主管處理交辦事項。 我們給的→ ▸ 起薪38~43K ▸ 專業進修補助，讓你技能點好點滿! ▸ 專用繪圖電腦！ 我們不一樣 → ▸ 能與上下游供應商往來互動，不會變成宅宅工程師 ▸ 可申請職能進修補助，工作外掛開到滿! 應徵方式超EASY → IG、FB、MAIL 履歷隨你丟 附上作品圖檔！創意無限！ 寄至unionas@9000.com.tw、jerry@9000.com.tw、lulu@9000.com.tw、jiachi@9000.com.tw 標題「應徵助理工程師_你的名字」 http://acuowater.com.tw 你的舞台，從這裡開始！

一、工作事項 1.商品銷售與顧客服務 2.收銀結帳作業 3.商品整理 4.環境及清潔作業 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

1.負責飯店房客接待、Check In及Check Out、結帳作業、報表製作。 2.個性活潑，喜愛與人接觸，應對禮節合宜。 3.主管交辦事項。 4.需輪班(含大夜, 另有大夜津貼150元/天)。 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】

1.生產管理、品質管理 2.生產人員安排與出勤管理 3.生產設備維護管理 4.生產人員教育訓練 5.生產問題解決與改善、建立標準操作程序 6.新產品及新製程之安排與建置。 *薪資依能力調整*

物件組裝,機械設備及其零配件組立,完成後的運轉測試(薪資待遇為底薪30000加上各項獎金)

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項

月休9天，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【台灣大哥大工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! ◉台灣大哥大-鹿港 彰化縣鹿港鎮中正路389號 ◉台灣大哥大-民權 彰化縣鹿港鎮民權路130號 ◉台灣大哥大-秀水 彰化縣秀水鄉安東村彰水路2段760號1樓 ◉台灣大哥大-虎尾 雲林縣虎尾鎮東仁里光復路443號 ◉台灣大哥大-莿桐 雲林縣莿桐鄉中正路92號

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我們提供既有客戶資源、完整教育訓練及團隊支援，讓你不用完全從零開始。 只要你喜歡與人互動、具行動力，並願意挑戰業績與收入，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並掌握客戶需求。 2. 開發新客戶、新通路及潛在市場，拓展區域業務機會。 3. 推廣門號、手機及相關商品，協助客戶完成訂單與後續服務。 4. 追蹤個人及區域業績進度，定期回報市場資訊與執行成果。 5. 協助區域行銷及業務推廣活動，共同達成團隊業績目標。 6. 公司提供既有客戶資源與教育訓練，協助快速熟悉商品及市場。 【 職務條件】 1. 對業務開發、客戶經營及銷售工作有興趣，具企圖心及行動力。 2. 具良好溝通協調能力，樂於與客戶互動並建立長期合作關係。 3. 能獨立安排拜訪行程，並具基本目標管理與業績追蹤能力。 4. 具業務、門市銷售、電信、3C 或通路開發相關經驗者優先。 5. 需具汽車駕照及自備汽車。 【福利制度】 1. 保障底薪，業績獎金另計，不倒扣底薪，努力成果直接反映在收入。 2. 週休二日，兼顧工作與生活。 3. 完整新人教育訓練、商品知識及業務技能培訓。 4. 依職務需求提供公務油資補助。 5. 員工購機優惠。 6. 各類禮金：生日禮金、三節禮金，及其他員工福利。 7.公司將依個人能力與績效，提供持續培訓及發展機 如果你期待一份「收入不只看底薪、能力能持續累積、未來還有升遷空間」的工作，歡迎加入我們！

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成本分析與管控：負責生產成本分析、成本結算與預算控制，確保資源使用最優化。 總帳管理與結算：管理總帳作業，提供準確的財務數據，支援財務決策。 熟悉鼎新ERP系統：使用鼎新ERP進行數據操作與綜合分析，提高核算效率。 財務報表編製：準確編制財務報告，確保依照會計準則及法規。

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