面試經驗談

對外: 1. 協助業務開發 2. 窗口聯繫關係維護 3. 翻譯 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.行政文書作業 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發，將我司經編網布應用在最新鞋款上，歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入!

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-5012333 黃小姐

負責機電空調工程管理、施工管理

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1.駕駛壓縮車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 ＊休息日需配合加班

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1. 公司官網與購物商城維護與經營。 2. 行銷活動規劃、宣傳文案撰寫。 3. 官方粉絲團及社群平台經營(FB,LINE,IG,YOUTUBE..)。 4. 電商訂單處理，線上客服回覆(商品諮詢、訂單查詢等)。 5. Google Ad，廣告投放優化及成效追蹤報告。 6. 國內商展協辦與執行。 7. 主管交辦事項。

主要負責抽血和各項檢驗工作，國定假日免出勤。 時薪:220元（另加績效獎金，每小時約30元以上） 工作時間:8:30 - 17:30，每週五天

德新傢俱，我們是全桃園縣最大傢俱連鎖門市，目前擁有楊梅,八德、龜山、南崁.桃園.新竹.高雄7家店，經營傢俱門市已40年, 正派經營,業績蒸蒸日上，擴大營業需求楊梅2名業務，高薪月入4.5~8萬徵門市銷售業務，若你對傢俱門市銷售有興趣,我們是一家值得你選擇的公司,歡迎其他行業如服飾、百貨專櫃、保險、地攤銷售人員,....等業務銷售經驗者加入，我們會有完整訓練資料，帶您入行，把握成為終身事業的機會。傢俱業唯一月休8日的公司 歡迎有志於門市銷售之人員,來履歷及安排面試!

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【主要工作內容】 1.麵包包裝上架 2.收銀結帳 3.其他交辦事項完成 *即使無經驗也歡迎您加入我們團隊!! 【休假制度】 1.輪班制，月休 8天 2.排班9小時休1小時 3.如有加班，加班費另計 【薪資】 1.大型店獎金 2.業績獎金 【工作地點】 慶城街6號(近捷運南京復興站 6號出口旁)

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 具經驗者 4.教保服務人員能主動關注同理幼兒不適行為，並了解行為及事件原因 　採用合適之輔導策略以正面輔導幼兒解決問題的能力

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工地品管計畫之擬定，實施及修正 3.會同監造依設計圖辦理現場查驗 4.配合業主不定期之工程督導及查核

系統維護與管理： 1、ISO 9001, IATF 16949、QC080000、ISO14064-1、ISO 13485 等體系的建立、修訂、推行與日常維護。 2、內外部稽核： 執行內部品質稽核（Internal Audit），並應對客戶、驗證機構的外部審核，跟催稽核發現事項的改善情形。 3、回復客戶與供應商品質要求：客戶自評表、RoHS、REACH、衝突礦業...系統議題 4、供應商定期稽核與評鑑

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

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【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)