面試經驗談

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我們是一家專注於電商運營與物流配送的企業，致力於為客戶提供穩定又高效的電子商務服務。我們的服務涵蓋商家的方方面面，從產品上架到物流配送，我們全程搞定！ 📢 想體驗刺激又充實的職場新章節嗎？來當我們的「電商小助理」，成為推動這個產業的關鍵角色吧！✨ 🎯 加入我們，你將會： 1.完成公司主管每日交辦事項 2.協助office文書電子檔案建立製作管理 3.電商平台社群群組資訊發佈及協助行銷活動 4.電商平台訂單進出貨及商品管理工作 5.廠商聯繫協調及客服問答工作

1.準備課程資料以及課後作業等。 2.評估學生學習狀況。 3.批改作業及測驗、輔導學生課業問題。 4.指導課業、批改學生作業。 5.值班、監考。 6.協助老師教學。

1.鼎新WorkFlow ERP系統，應收、應付、會計系統操作。 2.鼎新HR薪資系統，計算每月員工薪資及每季紅利獎金、年度申報薪資扣繳之薪資表製作。 3.勞、健保費、勞退核對計算及帳務處理作業。 4.各類所得扣繳作業及繳款單製作。 5.應收票據及應付票據兌現核對銀行對帳單。 6會計傳票帳務作業、損益表及資產負債表編製。 7.採購記錄表核對作業。 8.廠商請款單據、發票核對、付款單製作及帳務處理。 9.現金收款單沖帳作業、現金支出付款單據整理及帳務處理。 10.每期營業稅申報銷項及進項發票整理 11.主管交辦事項

有經驗者，有量儀量具經驗佳 需配合平日、星期六加班

1.有現場操作機械經驗者為優先 2.如具備相關經驗者並能熟悉上手後可提升至調整員 3.需配合加班，加班均有加班費

1.新產品之開發與研究 2.製程改善 3.食品原料分析與資料蒐集 4.組織規劃與管理 4.新產品配方管理 5.既有產品之改良

1.駕駛3.5噸以上車輛。 2.將貨品、原料運送至目的地。 3.裝卸貨品(低溫環境)，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.基本底薪+獎金。 *加班費另計＊

1.協助生產幹部管理與確認品質。 2.原料確認、配料點收。 3.學習自動化機械設備操作。 4.學習攪伴桶設備操作、半成品標準確認等生產進度管理。

1.無經驗可，對電機機械有興趣者。 2.機器設備之管理與異常排除、維修保養。 3.機械相關設備維護、保養、調整、工作，確保設備穩定性。 4.電力設備巡檢、改善、維修與保養 。 5.水電維修或安裝 6.每月月檢查保養之執行與記錄。 7.其他主管交辦事項。

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度、安衞與品質執行。

1.執行接案工程發包及成本預算控制。 2.執行分項工程現場指揮。 3.執行分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度、安衞與品質執行。

1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調

1.血液透析臨床護理業務。 2.具經驗、具血液透析證照尤佳。 3.獎勵制度面談。 4.醫院每年有公職甄審機會。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

國小. 國中自然科指導教師

Honda台灣專注於提供優質的大型重機及相關零件服務。身為重機愛好者的首選，我們致力於滿足客戶對於大型重機高水準的需求，服務對象涵蓋個人騎士及大型摩托車愛好者。我們的高雄店正尋求一位卓越的「Honda大型重機 零件倉儲管理人員」，歡迎您加入我們的專業團隊，共同創造卓越的客戶體驗。 工作內容： 1. 負責大型重機零件的接收與檢驗，確保符合規格並準確登記。 2. 根據產品特性安排零件的倉儲位置，優化現有倉儲空間利用率。 3. 進行定期庫存盤點，追蹤庫存數量及報告異常情況，保持數據準確性。 4. 管理零件的出入庫流程，包括檢查、包裝與標籤確認，確保物流順暢。 5. 使用專業的庫存管理系統進行記錄和追蹤，熟悉相關軟體操作。 6. 協助零件物流運輸的調度與分配，保持與其他部門良好的協作。 7. 遵守倉儲及物流操作的安全與品質標準。 8. 提供支持，以解決倉儲管理中的突發問題，確保日常運作順利。 期待您能成為我們團隊的一員，與我們一同為Honda大型重機零件的全面服務作出貢獻！若您對於重機及倉儲管理充滿興趣，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

如果妳(你)能一個人肩負整體作業，薪資可再另談。 1. 一般會計帳整理、票據作業整理／須搭配鼎新ERP 2.應付帳款處理／須搭配鼎新ERP 3.應付費用處理/須搭配鼎新ERP(薪資核算、各類稅金繳交、零用金管理...等) 4. 銀行往來，出納／具備規劃預算、資金能力 5.財務報表製作 6.主管交付事項 7.應收帳款代理人

1. 維護研發技術檔案體系 (如：布卡規格化管理、副料開發資料庫)。 2. 管控開發樣品生命週期 (包含版本溯源、出借與歸還進度監控)。 3. 統籌研發會議召集與專業決策紀錄撰寫。 4. 支援品牌視覺落地 (協同商品情境拍攝、門市空間佈置)。 5. 編製生產技術規格書 (繪製產品工單、裁剪圖、精算用布量)。 6. 執行研發行政專案與主管交辦之流程優化任務。

招募說明如下： (一) 職位類別：估算工程師(師級) (二) 工作地點：燕巢總公司 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 　　1.備標階段工程數量估算。 　　2.得標後工程數量精算。 　　3.工程圖面清圖。 　　4.業主追加減數量檢核。 　　5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制：專科以上，土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制： 　　1.3年以上土木、營建、建築工作經驗，具估算經驗尤佳。 　　2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇：(本薪+相關工作年資加給) 　　1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 　　2.若有相關工作年資另加給500元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　　4.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式： 　　1.本次招募方式含筆試及面試。 　　2.筆試科目：專業科目（估算實作(手算)）-120分鐘，佔筆試成績60％。 共同科目（含數學、邏輯、公文寫作）-60分鐘，佔筆試成績40％。 筆試時可使用計算機(非手機)。 　　3.依總成績高低擇優錄取，筆試合計佔總成績 50 ％、面試佔總成績 50 ％。 　　4.總成績相同者，依序以筆試成績；複試面試成績之高低決定排序。 　　5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　　6.甄試結束後30日內，以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)