面試經驗談

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境與器皿清潔等。 工作時段： 0500-0900 0500-1300 0700-1300 0700-1500 0800-1600 1100-1800 1700-2300 1800-2300 *每日排班至少4小時，每星期需工作5天(需含一天例假日)，每週排班至少20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。

1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。

1. 分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表，並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 2. 報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5. 定期記錄並核對公司總分類帳 6. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 8. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 9. 協助會計處理或完成會計事項 10. 應收/付帳款作業與營業稅申報

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.工地現場營建工作管理與協調。 2.工程品質管制，進度管控。 3.分包商及業主估驗計價與結算。 4.整理完工後之相關資料並且建立日報表備查 5.其它臨時交辦工作。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。 ＊一周能配合排5天班尤佳。

Java Web應用系統開發(OA表單) 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1. 醫美產品開發 2. 行銷計劃執行 3. 醫學美容展活動相關項目執行及參與 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1. 成品、原料檢驗 2. 製程及清潔確效 3. 殘留測試 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

新北.桃園地區之醫院通路銷售收款與客戶管理。 面試地點：視疫情狀況以線上視訊進行 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。

1.具備工地主任證照優先錄取。 2.具建築工程大樓相關經驗。 3.工地現場營建工作管理與協調。 4.工程計畫及品質管理。 5.分包商及業主估驗計價與結算。 6.協助主管綜合管理工地相關事務 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

對於產品包裝結構設計、造型創意具有熱情，並擅於立體成型、邏輯發想者。 使用AutoCAD進行平面結構圖繪製及結構測試。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.各項文檔建立、維護及更新 9.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 10.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 13.督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 14.督導安全衛生設施之檢點與檢查 15.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 16.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 17.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 18.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 19.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 20.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 21.其他有關勞工安全衛生管理事項

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳及核帳等作業。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證及費用單據 ，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 充任稅務案件之代理人，包括所得稅、印花稅、二代健保及其他各種稅務業務之代理。 4. 辦理關於會計之設計、管理、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。 5. 財會人員互相協助，完成各項繳稅事宜。 6. 交屋前核對出入帳並製作傳票，交屋後完成結案、計算獎金並完成迦南系統鎖檔。 7. 職務隸屬於股東，核對儲存現金與紀錄是否相符合，需完整呈現並清楚交代一切帳務。 8. 計算每月薪資、獎金、仲介回饋金、建經公司季度回饋金等，並製作財務會計相關報表。

依據工程師製訂之標準測試流程, 對組裝完成之機器進行測試, 以確保產品品質可供出貨.

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Kadda Hotel璽賓行旅 歡迎加入我們，成為一員的「友善單車行旅」團隊！🌟「Kadda Hotel璽賓行旅」位於風景如畫的花蓮港，面向太平洋，致力於推廣低碳單車旅遊。每一步都是在共享我們的熱情、綠色旅遊使命及獨一無二的服務文化！我們不僅是一家飯店，更是創新與活力的代名詞，從支持運動賽事到提供客人最美麗的住宿體驗，一切都致力於讓生活更有深度！ 【加入我們，你的主要角色】 1. 負責客房清潔及床上用品更換 2. 整理房間用品與擺放，保持房間整潔美觀 3. 採取獨立作業，完成主管交辦的任務 【我們的福利，讓你安心又開心】 - 月薪30300起，依能力調整薪資 - 享有完整勞健保及勞退提撥金 - 館內健身房與泳池免費使用 - 育嬰、產檢及陪產假全力支持 - 員工專屬尾牙、獎金及關懷制度 - 入職教育訓練，助你迅速上手 - 健康檢查、特休假及更多福利等待您發現！ 我們相信，每位員工都是團隊不可或缺的一部分。熱愛整潔、有半年以上房務經驗的你，快來加入我們，攜手創造美好的Kadda 🌞！