面試經驗談

我們是一個長期投入兒童、青少年與家庭服務的非營利組織，致力於透過社會工作、心理支持與家庭服務，陪伴處於困境中的孩子與家庭。 目前承辦： * 花蓮縣共親職支援中心 * 花蓮縣政府駐臺灣地方法院家事服務中心 * 家暴相對人三級處遇方案 *社區家事商談 服務從社區延伸至法院現場，陪伴高衝突家庭走向善意父母與關係修復，並以「孩子最佳利益」及「家庭支持」為核心提供服務。 工作內容 1. 提供家事案件當事人及其家屬之關懷支持與資源連結 包含陪同出庭、子女會面促進、家庭支持與情緒關懷等服務。 2. 家庭關懷訪視與需求評估 3. 規劃與執行團體活動與課程 包含： * 親職教育課程 * 家長支持團體 * 兒童成長團體 4. 辦理社區宣導與家庭教育活動 5. 辦理個案研討、團體督導及跨專業合作會議 6. 行政工作與方案執行 包含核銷、報表製作、服務數據統計等。 7. 其他相關交辦事項 我們期待的夥伴 我們誠摯邀請對以下議題有熱忱的您加入團隊： * 家庭支持服務 * 高衝突家庭工作 * 離異家庭與共親職 * 兒童與青少年工作 如果您願意陪伴孩子與家庭走過衝突與困境，期待您的加入。 科系條件 以下相關科系尤佳： * 社會工作相關科系 * 心理輔導／諮商相關科系 * 兒童與家庭相關科系 * 幼兒保育相關科系 * 其他助人工作相關背景 加分條件 * 具社工師證照尤佳 * 具家庭服務、兒少服務或司法社工經驗尤佳 * 具同理心、溝通協調能力與獨立工作能力 期待您的加入，與我們一起陪伴孩子與家庭走向更穩定與安心的未來。

【工作內容】 ・外場：帶位、顧客服務、環境整理 ・內場：備料、製餐、廚房作業 ・依工作站學習，通過考核可調薪 ・無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ・無經驗 平日每小時198 元起，假日每小時＋２０元 ・每 3 個月考核調薪 【加給項目】 當月滿時津貼每小時＋２元 颱風值班津貼每小時＋１０元+交通津貼。 國定假日值班雙薪 當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ・月排班制 ・可自選時段與休假 ・無最低時數限制 【員工福利】 ・值班供餐、員工消費折扣 ・年終／業績／活動／推薦獎金 ・三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ・暑期電影票、運動活動補助 ・體檢補助、衛生講習補助 ・婚喪喜慶津貼 ・勞工保險、健康保險、退休金提撥 ・團體保險 ・依法享有勞基法保障

工作內容：材料準備、漢堡製作。 工作時段：全時段05:00~00:00(面試時可與店經理確認) 每星期需工作五天以上(須含一天例假日)，每日需排班工作五小時以上。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班（加班費符合勞基法規定）。 6、達成特定生產目標，可享達標激勵獎金。 7、完成主管交辦事宜。

1. . 執行一般現金收付 刷卡作業 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合 3. 服務接待民眾及電話接聽解說 4. 捐款收費作業、流水帳、各項會務工作支援 5. 完成主管臨時交辦事項 6. 熟悉電腦 具慈悲心 溝通協調能力 7.會開車尤佳

1.各樣材料採購詢價、議價。 2.進貨物品品質管控、交貨跟催及進退貨異常作業處理。 3.進貨明細資料建立管理並整理相關表單。 4.文件或檔案資料處理、轉換與整合。 5.文書處理╱排版能力。 6.文件收發與檔案管理能力。 7.其他主管交辦事項。 8.其他例行性行政工作。

1.工作細心、具基本電腦操作概念 2.會計憑帳相關帳務能獨立作業處理 3.主管交辦事項 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1.負責設備組裝相關事務發包、監督管理、工作介面協調及問題處理、設備組裝、試車、材料驗收之執行。 2.有配電、機電或機械設備整合執行之經驗優先，穩定性者佳。 3.工作地點：國內各科學園區/海外。 4.懂簡易電腦文書軟體操作及收發郵件。

徵43噸化學槽車司機，一年以上經驗者佳。 1.工作地點：苗栗銅鑼 2.工作區域：林園、麥寮、台中、頭份、桃園 3.工作內容：常壓、高壓、工廠對工廠內容單純

尋找對茶葉充滿熱情、細心且樂於分享的你！ 我們正在尋找一位充滿活力、對台灣茶文化有濃厚興趣的夥伴，一同將茶的美好傳遞給更多人。 如果你熱愛茶葉，喜歡與人分享，並樂於學習與挑戰，歡迎加入我們的團隊！ 主要工作內容： 推廣與銷售： 介紹並銷售優質茶葉、精緻茶葉禮盒及各式茶道具。 活動規劃： 協助並規劃與茶相關的各類活動，如茶會、講座等。 社群經營： 負責社群媒體的管理與內容發布，提升品牌知名度。 日常行政： 協助辦公室事務、資料整理，並維持辦公室環境整潔。 我們希望你具備： 對茶葉有基本的認識與熱情，並願意持續學習。 良好的溝通表達能力，能夠清晰介紹產品特色。 細心、負責，具備獨立解決問題的能力。 樂於接受挑戰，並在多變的環境中展現高度的適應力。 加入我們，你將有機會： 沉浸式茶文化體驗： 不只是銷售，深入學習並品嚐各種高品質茶葉，從產地、製程到沖泡技巧，成為真正的茶葉專家。 多元活動參與機會： 實際參與並協助策劃各種茶會、跨界合作活動，你的工作將充滿變化與樂趣。 充滿茶香藝術環境： 辦公室隨時備有各式好茶，讓你能在最放鬆的氛圍中工作。 年輕具活力的團隊： 我們是開放、樂於分享的，鼓勵創意與交流，讓工作不只是工作，更是生活的一部分。

【職務內容】 一、門市銷售 ●負責介紹及銷售門市商品 ●提供顧客之接待與需求服務 ●主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 ● 有門市銷售經驗者佳，喜歡跟客人接觸 二、線上客服 ● 人手一機的時代，我們希望你可以熟悉並喜愛社群媒體 ●需經營該分店之社群媒體，回覆LINE@、FB、google評論、抖音，以上平台需要定時發文經營 ● 客服時間 11:00~20:00 三、其他主管交辦事項 【排假制度】 排休八天，遇國定假日補休 【高獎金抽成】 業績獎金是以開單金額用％數去計算，業績穩定，只擔心你有沒有能力賣出去(沙發抽2％，其它產品抽5％)

1、按照規定準時完成餐廳之各項準備工作。 2、負責客人點餐(將品牌文化及公司相關產品的訊息傳遞給消費者)、送餐及收桌之工作。 3、協助維持餐廳之客席區、洗手間經常保持清潔無污。 4、餐具洗滌(附有專用清潔劑以及手套)。 5、維持作業之順暢使服務素質能經常維持在最高水準。 6、其他現場主管交辦之事項。

1.CNC機台校車後首件檢驗確認尺寸規格 2.CNC機台每日抽樣巡檢確認尺寸規格 3.進料檢驗(IQC)確認尺寸規格 4.出貨檢驗(OQC)確認尺寸規格 5.二次加工品檢驗確認尺寸規格 6.異常品檢驗 7.組裝線上抽樣檢驗及工作協助 8.iso 相關文件紀錄

遵守交通規則,謹慎安全的開車,接送家族人員外出辦事等.

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

1.協助主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會計處理或完成會計事項 5.應收/付帳款作業與營業稅申報 6.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1. 開發潛在客戶、拓展市場 以達成業績目標 2. 定期拜訪客戶、穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 產品展示、推展、傳達說明公司各項業務活動及產品 5. 鋁門窗丈量、規劃、設計

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