面試經驗談

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業

1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 3. 定期記錄並核對公司總分類帳 4. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

持有職業聯結車駕照並有實際駕駛經驗滿一年以上（新手勿試）享勞健保勞退，熟大台北、桃園地區路線。

在您詳閱工作內容前，可以先花個幾分鐘了解日間照顧中心，以幫助您先初步了解工作內容! ☆ 什麼是日間照顧中心? 日間照顧中心也有人稱托老中心，屬於政府長照 2.0 社區照顧的一環，是提供白天照護服務的長照機構，服務時間約莫到下午四五點，傍晚便由家人或交通車接送回家。 ☆ 日照中心的一天如何？會不會無聊？ 提到托老中心您的印象是什麼？安安靜靜、沒有生命力？其實不然，日照中心好比是老人的遊樂場，每天都有規律的作息表、活動課程，與養老院、護理之家不同，長輩在這裡不僅可以和朋友談天說地，更可以學習新事物！ ☆ 日照中心的一天是如何度過的呢？ 每日會由工作人員替長輩測量基本生命徵象，接著安排簡易復健、健康操以及多單元活動，中午用餐休息後會繼續文康休閒活動、下午點心時間等，約莫下午四點左右家人便會接送長輩返家。 *** 擔任機構長照業務負責人，並負責以下工作事項： 1. 綜辦日照服務各項業務，定期檢討及改善。 2. 擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3. 與個案及家屬維持良好之照護關係、申訴案件處理。 4. 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5. 完成每月負責之報表、核銷、評鑑指標監控服務機構日誌彙總及成果報告。 6. 訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 7. 協助指導新進工作人員，促使照護品質符合機構之照護標準。 6. 與工作人員有效溝通，維持良性互動。 7. 參與及主持機構內之相關會議、活動及研擬相關休閒活動、課程計畫、社區活動。 8. 協助個案參與各項活動。 9. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 10. 接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 *** 若您對於工作內容有任何疑問，歡迎主動與我們聯繫，我們會很樂意為您解答！請聯繫 葉先生 0988-007-582

1.個案管理工作 2.志願服務人力招募、管理及工作安排 3.社區資源聯結 4.監控個案管理工作 5.監控服務機構日誌彙總及年度成果報告 6.完成主管交辦事項 7.協助個案日常照顧

招募【百萬業務菁英】 薪資不會加薪工作量無限上升，你認為自己懷才不遇嗎? 給自己一個挑戰百萬年薪機會，自己的人生自己拚搏! 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 新型態業務當鋪~讓我們來顛覆你的看法！ 你必須先知道！ 絕非直銷、更不用任何入會費、手續費 想要賺多少，自己決定！ ~完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 無經驗可，只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 👍年薪百萬絕對不是夢👍 工作待遇:底薪29500+業績獎金+生日禮金+年終獎金 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒+入股分紅配息 有興趣者請直接致電約面試時間(02)2972-5588

工作經歷不拘，具親和力，樂於與學生接觸 建議您先至本班官方網站www.3dollars.com.tw瀏覽 1.積極主動、懂得團隊相處、配合 2.有興趣從事補教事業，勇於接受挑戰者尤佳! 3.可訓練自己的口才台風及可累積相當人脈關係且升遷管道。 福利制度： 醫護龍頭-40年老店，有醫護的地方， 就有三元的存在， 全國共有23個據點 ，結婚轉調超方便。 1.依工作表現調整薪資， 升遷空間大 2.尾牙抽大獎活動 3.春秋二次獎金 4.三節禮金 5.月達目標績效獎金 6.定期員工聚餐 7.每年國內國外員工旅遊 8.提供健勞保及6％勞工退休金

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我們是一家專業從事汽車維修與保養的公司，致力於為客戶提供高品質、全方位的汽車維修服務，以確保車輛的安全性和性能。服務對象涵蓋私人車主與商業車輛，提供全面性的技術支持和專業建議。 1. 執行汽車的潤滑油、齒輪油等油品更換服務以及定期保養作業。 2. 進行汽車的試駕與安全性測試，精準診斷並排除故障問題。 3. 檢測與安裝汽車零組件，確保各部件的完好與安全。 4. 進行四輪定位調校、輪胎拆裝及平衡修正。 5. 定期檢查汽車引擎機件並進行必要修護與調整。 6. 安裝及調整汽車外觀相關配備，提升車輛功能與整體外觀。 7. 使用專業診斷設備來檢測車輛問題並提供維修方案。 8. 認真維護工作場地整潔以及工具設備，遵守公司安全規範與程序。 我們熱切期待充滿熱忱的您加入我們的團隊！一起為客戶提供專業的汽車維修保養服務，成為每一位車主最信賴的夥伴。立即投遞您的履歷，期待與您的合作！

[資格] ✓ 職業小客車駕照 ✓肇事紀錄 [時間] ✓ 晚班 （00:00-12:00）or（18:00-06:00） [工作內容] ✓機場接送 ✓商務接送 ✓市區接送 [公司] 公司正派經營 無需買車 全由公司提供 客單量充足 不必自行開發 [補助] 如有意願者 未考職業駕照 公司另提供5000元補助考證

[資格] ✓ 職業小客車駕照 ✓肇事紀錄 ✓須備良民證 (到職需提供) [時間] ✓ 晚班 ✓ 18:00-06:00 or 00:00-12:00 [薪資] ✓ 55000-75000 [工作內容] ✓機場接送 ✓商務接送 ✓市區接送 [公司] 公司正派經營 無需買車 全由公司提供 客單量充足 不必自行開發 [補助] 如有意願者 未考職業駕照 公司另提供5000元補助考證

固定式吊運作業.料品整備.定位 §到職滿3年，無條件協助零成本創業§ ＊（可立約保障）＊ ——-急徵———- 吊料 師傅/學徒 （4名） 無經驗可 （額滿為止） 待遇： 師傅3000-5000/日（依能力面議） 🔺 試用期 1 個月 薪資: 2000 🔺在職滿 1 個月薪資: 2100 🔺在職滿 3 個月薪資:2300 🔺在職滿 1 年 薪資:2500 🔺在職滿 1.5 年 薪資:2700 🔺在職滿 2 年 薪資:2900 🔺在職滿 3 年 薪資:3200 (在職滿三年依個人意願,公司扶持創業,提供機具.案源.人 力支援) 🔺在職滿 4 年 薪資 :3500 🔺在職滿 5 年 薪資 :3800 🔺在職滿 6 年 月分紅 - 1號領薪，10號20號可預支半薪 - （供餐.涼水） 福利： 勞健保.年終.三節.生日獎金.生日假.不定期聚餐.員工旅遊.生日獎金.餐費.涼水.油費.停車費補助.筋絡調理按摩報銷 休假：固定休週日，事假2天前告知，病假提早兩小時前告知 想要滿工30天.天天加班也沒問題。工作很飽！ 工作內容： 固定式吊運作業.料品整備.定位 工作範圍： 新竹縣市頭份竹南為主，偶爾跨縣市到桃園苗栗有公司車可以坐，或是自行前往補貼油錢 有興趣想了解直接私訊我或是加賴.電話聯絡都可以

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工作內容： 1. 駕駛5T小貨車將貨品運送至目的地。 2. 升降尾門、推台車裝卸貨品。 3. 依廠商時間運送，路線固定。 4. 每日出車前車輛檢查。 工作時間： 夜班路線：19:00-7:00 做四休二，有加班機會(薪資照勞基法計算)。 工作地點： 桃園、新竹間行駛 福利制度： 享勞健保、團保、三節禮金/禮品 **此職缺為運送新竹晶圓公司產品** **停車場地點：近大溪交流道** **介紹獎金5000元/人** **一車雙司機，共有三位人員輪班**

百堺工程專注於空調、水機電工程，服務對象包括各科技大廠，提供專業的系統規劃與施工解決方案，並為眾多企業提供穩定的工程支援與技術服務。 具備直接上手挑戰高薪的環境，以下為該職位的詳細工作內容： 工作內容： 1. 具基本水電施工及空調配管工程的規劃與執行能力。 2. 協助工程進行過程中的流程監督，確保施工進度及流程準確性。 3. 負責工地現場的品質管理與施工安全管控。 4. 執行施工現場的人員調派與小包商間的協調與聯繫，促進項目執行效率。 5. 負責工程結構圖面繪製、審查以及更新管理。 6. 進行工程現場的檢討分析，提供改善建議並執行維護作業。 7. 配合法規標準，實施安全規章與操作準則。 8. 協助檢查與維護施工設備的正常運作，確保工程順利推進。 ☆ 資格條件：具水電相關證照者尤佳須持有一般駕照，能靈活應對多項施工挑戰。 百堺工程為科技大廠的合格承包商，加入我們，您將有機會參與多樣性的專案挑戰，發揮專業技能，共同為工程品質與卓越服務做出貢獻。我們期待您的加入，立即投遞履歷，共同邁向專業工程的下一步！