面試經驗談

1.血液透析中心護理人員，白班/小夜班。 2.具護士/護理師證照 3.試用期後增加ppf 早班7:00-15:00 晚班14:00-22:00 月休8-10天

1.負責國外市場行銷、客戶開發 2.處理報價.訂單.寄樣服務.確認交期及客訴. 3.協助船務部門與客人溝通出貨事宜. 4. 定期配合公司到國外參展及拜訪客戶 5. 具備國貿經驗者佳 , 能獨立處理客人業務的能力, 無相關經驗者需有強烈的學習及上進心。 6. 配合公司設定的業務目標, 一起努力 7. 多益分數 700 以上 8. 品德良好 , 積極進取 , 工作俱備責任感 , 俱有良好的溝通能力。

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為：01:00~10:00 5.另有餐費補助

2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢，想轉換跑道，想挑戰自己嗎？我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊，讓我們一起創造別人口中的(不可能)，挑戰年薪2百萬以上，我們與你一起努力！ ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶，維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展，傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金）。

【職缺公告】誠徵：現場工程師（工地主任助理） 我們正在尋找一位對建築工程懷抱熱情、具備積極學習心態的夥伴。協助工地現場的施工管理與進度控管。 現場主管活潑好相處。 一、 工作內容 現場監督： 協助工地主任監督廠商及工班，確保工程進度按計畫進行。 行政事務： 協助工地主任處理交辦事項， 撰寫每日工地日報表，並協助基本文書處理。 工程執行與支援： 協助主管各階段工程施工查驗，落實品質檢核。 二、 應徵條件 學經歷： 建築、土木或相關科系畢業。具備 1 年以上工地實務經驗者尤佳。 專業證照： 持有勞工安全衛生相關證照者優先錄取（加分項目）。 三、 薪資福利 薪資待遇： 月薪 NT$ 43,000 ~ NT$ 50,000 以上（實際起薪將依個人學經歷、專業證照及試用期表現面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。

-理菜、分菜、協助供餐 -運送食材及器具等 (兩廠之間) -平日維護車輛清潔，及臨時故障修理及保養 駕照需為手排(小貨車) 月休4

1..發票開立及其他一般會計帳務處理 2.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 3..每月底要做年底扣繳的薪資給會計師 4.配合辦公室各項行政事務。 5..計算保全員的薪資。 6.列印社區的繳款單。 7.需配合公司主管交待之事情。 8.社區區大需支援作業。 9.跑銀行。 10.社區財報查帳榰核。

1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度，確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程，支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈，保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成，提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫，強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度，完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫，推動企業文化與員工發展。

【職缺公告】誠徵：財務主管 我們正在尋找一位具備財務專業與成本控制思維的夥伴，同事活潑好相處。 一、 工作內容 財務窗口： 稅務局查核應對，以及與會計師事務所聯繫。 現金流管理：廠商請款、業主計價與日常營運之現金流順暢。 財務營運統籌： 負責財務報表編製、公司內部損益報表、各工地績效整理。 制度建立與稽核： 建立及優化公司財務管理流程、內控機制，確保財務作業合規。 二、 條件 學歷： 會計、財金相關科系畢業。 經歷：具備 5 年以上營造業財務經驗。 三、 薪資福利 薪資待遇： 起薪新台幣 45000～50,000 元以上（依個人實際相關經驗、專業能力及過往績效面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐

. 主導幼兒園整體運營管理，制定並執行園所運營計畫，確保資源妥善運用及園區運行穩定。 2. 負責教學品質評估及監督，運用幼兒教育理論與實踐經驗確保教育方針得以落實。 3. 領導並培訓教職員工，協助團隊能力成長，建立高效且專業的教學環境。 4. 確保園區環境安全與衛生管理，定期檢視並維護設施，營造適合幼兒學習與成長的環境。 5. 建立與家長的良好溝通橋樑，主動回應家長需求並增強家園合作關係。

陪伴他們快樂成長，一同經歷生命中最珍貴的時刻！ 1.幼兒教保/班級支援 2.早晚值班/幼童車隨車 3.校園主題情境佈置 4.學藝活動執行協助

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1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行

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1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行

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1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。