面試經驗談

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 正職服務人員→儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken

★需可配合兩段班 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。

1. 在主管指導下，學習物料管理、成本控制、人員配置等。 2. 協助高階主管完成指派任務。 3. 須於時間內完成公司培訓計畫及考核。 *具2年以上主管相關經驗者 *大學餐飲相關科系畢業者 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ※對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力及親切笑容。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。

★需可配合兩段班 1.需能接受餐飲業的快節奏 2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 3.配合內外場人力調度 4.工作上完成主管交付的工作 內場工作內容： 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場工作內容： 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔

★需可配合兩段班 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。

★固定休 週六、週日 【工作內容】 1. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪工作。 4. 測量食材的容量與重量。 5. 配合公司排班支援、輪調班別，排班時段以現場實際排定為主。

1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 各部門零用金異動及撥補作業。 5. 百貨營收核對與帳務處理。 6. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳及支票收付作業。 7. 熟悉ERP系統,文中系統操作。 8. 各項費用支付帳務處理。 9. 製作相關成本表,營運報表及帳務報表。 10. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 其他主管交辦工作事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 百貨商場行政庶務對應、 資料處理 3. 百貨商場及總部採購事務 4. 辦公室設備與用品採購、驗收 5. 信件和包裹收發、郵寄 6. 支援餐飲門市行政工作 7. 辦公室環境之維護管理 8. 會議室借用登記管理 9. 文書處理與資料歸檔 10. 公司資產建檔及盤點 11. 處理庶務性行政工作（如訂便當、用品採買、文具管理、初二十六拜拜⋯等）。 12. 辦公室設備叫修維護（如印表機、水電⋯等） 13. 其他主管交辦事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿一年可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

1.點餐、帶位、送餐、顧客服務、環境區域維護等桌邊服務、結帳收銀。 2.依下單料理、出餐、備料、收餐、工作環境區域維護。 3.主管交待事項 考核期3個月 月休6-8天

我們是一家專注於廣告行銷與公關領域的專業公司，致力於提供高效的行銷策略並創造卓越的品牌價值。我們的目標客群遍及各行各業，從政府到公司，為客戶量身定制行銷解決方案。 工作內容： 1. 策劃及執行行銷活動，包括品牌推廣、媒體公關活動及整體行銷策略執行。 2. 撰寫與優化行銷文案，包含新聞稿、社群貼文與行銷素材。 3. 管理並維護公司與媒體、客戶的關係，協助建立良好的品牌形象。 4. 統籌活動規劃及執行，確保活動從前期準備到後期檢討皆能順利完成。 5. 蒐集並分析市場數據及競爭對手資訊，提供行銷策略改善建議。 6. 負責社群平台運營與管理，打造與目標受眾的良性交互。 7. 協調內部資源，與其他部門密切配合完成專案目標。 8. 定期編制行銷報告，總結活動效益並提出優化方案。 歡迎對行銷策略與品牌建設充滿熱情的你加入我們的團隊！ 註: 1. 歡迎兼職人員 2. 熟悉客語優先 3. 可以遠端工作者佳

1.協助健檢報告key-in、校對、掃描、打電話、表單及病歷整理等行政工作。 2.可視報告數量配合加班者佳。

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義