面試經驗談

居家照顧服務、喘息服務：需有〝長照小卡〝 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

居家照顧服務、喘息服務、短照服務：需有〝長照小卡〝 *居家服務、身體照顧、家務協助 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

符合以下條件之一： a.師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 b.護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 c.護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 e.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 g.照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容： 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。

1.收銀機結帳 2.幫客人夾取麵包 3.其他主管交辦事項

市場退回品情報整理及分析

需兼顧 炸鍋 與 蒸籠 （本店不是採用油炸機唷） 不需素食經驗 需騎公司機車，協助外送便當 ！！一定需要保政府的 勞、健保、勞退提撥6％！！ 薪資漲幅取決您的能力與向心力 上班時段:08：30-１４:００， 15：30-20:00。 (兩個時段都要上班，14：00~15：30為空班休息時間)

你好 人力銀行 我一定是寫最低薪水 一開始進來視情況而定您的薪水 自助餐相較於一般餐飲工作崗位比較多 與繁雜 學會的東西會比較多元 但要耗費的勞力也會相對多 工作崗位 目前分為 洗煎 收銀 炸爐 炮爐 涼拌(可有可無) 若想嘗試看看 可以先來面試看看現場的環境 還有與 主管面談 歡迎各位未來的菁英們，來體驗看看這素食戰場。

1.需具有營建業3年以上工作經驗 2.可獨當一面者佳 3.備有相關證照者佳 4.工作地點 : 彰化縣、台中各區

1.了解飯店弱電、水電、消防、冷氣系統 2.水電、機電設備、管線、熱泵、空調、消防等異常排除、維護管理等修繕與操作能力 3.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備 4.配合客房報修，維持設備正常運作，故障排除。 5.主管交辦事項 。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.晚餐自助餐結帳 ※有合菜經驗佳

1. 清洗顧客使用過的餐具，使用洗碗精先行洗滌，並以清水徹底清洗乾淨。 2. 使用專業設備擦拭或烘乾清洗後的碗盤，確保整齊排列以便後續使用。 3. 負責餐具日常保養，確保其清潔衛生並符合使用安全標準。 4. 清理工作區域垃圾並妥善分類，保持廚房清潔並符合衛生規範。

1. 運用麵包製作技術，負責製作多樣化麵包及創意烘焙產品，確保品質穩定。 2. 熟悉並操作各式烘焙設備，執行日常保養與定期維護，防止設備故障。 3. 嚴格根據食品安全與衛生規範，確保操作流程符合相關標準。 4. 適應早班與輪班需求，按計劃完成麵包及其他相關商品生產。 5. 協助主管規劃生產進度，協同管理製作時間和人力分配。 6. 優化製作配方，提出創新烘焙概念，開發飯店及客製麵包新產品。 7. 學習原料選擇及成本控制，提高使用效率並降低生產損耗。 8. 與團隊成員保持互助合作，參與訓練以提升技能和團隊評價。

處理行政相關人、事、物

我們是一家專注於會議及展覽服務的公司，致力於為客戶提供全方位的活動規劃與執行服務，以專業的態度及創新的方式幫助客戶實現其業務目標。我們主要提供會議策劃、展覽招商及活動管理等相關服務。 1. 策劃並執行會議及展覽活動，負責活動流程設計與細節管理，確保活動順利進行。 2. 承擔展場攤位招商與商務洽談，透過建立商務網絡達成業務合作目標。 3. 發展並維護客戶關係，拓展潛在市場，收集行業市場資訊以制定招商策略。 4. 現場管理會議及展覽活動，包括佈展監督、參展商接待與問題即時處理。 5. 運用線上數位行銷工具（如社群媒體、電子郵件行銷）進行活動宣導及攤位招商推廣。 6. 撰寫活動企劃書、預算規劃書及結案報告，追蹤專案進度與績效。 7. 協助企業品牌推廣，參與創意構思，製作具吸引力的行銷材料。 我們期待有熱情並具備創意思維的夥伴加入，與我們一同打造多元化的活動體驗，並為客戶帶來卓越的價值。如果你對會議及展覽的企劃有高度興趣與專業能力，快來加入我們團隊，我們誠摯期待您的加入！

1. 開發印度本地業務及國外業務 2. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作 3. 與新舊客戶發展並保持關係 4. 需具備英文聽說讀寫流利能溝通 5. 相關電子產業業務經驗優先 6. 上班地點會在德里及清奈，需按照業務需求常駐印度並短期出差至印度其他地區。

SMT設備之產品換線生產作業 日常檢查及異常狀況初步研判 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 協助改善產品良率 建立標準生產流程 產品生產製程規劃及工時估算 提出生產標準改良方案 標準作業流程規劃 提升SMT產能稼動率及生產效率

1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通

1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 需要能簡單英文對話及溝通

1. 制定印度工廠整體的供應鏈管理策略，經上級領導批准後執行，保證工廠採購、物流、倉儲、生産計劃、商務等各環節的順暢及對銷售、技術的支援； 2. 對供應鏈管理流程進行再造和系統化，建立高效、規範的供應鏈管理運作體系，使整個供應鏈系統成本最小化； 3. 開發滿足産品和服務要求的優質供應商、管理戰略性供應商合作夥伴關係，控制採購成本，確保採購品質和成本的競爭力； 4. 和協力廠商物流公司建立和實施快速配送模式，滿足客戶需要，監控運輸品質，降低運輸過程導致的不良品産生 5. 統籌管理印度工廠倉庫管理，確保賬物一致； 6. 為客戶提供支援，及時接收客戶退回的次品和多餘産品，確保客戶退回的産品賬物一致,並按照公司的相關規定進行科學的處理； 7. 負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理； 8. 根據車間日常生産計劃，安排物料計劃，及時供應生産線物料，確保均衡生産； 9. 跟蹤監督生産計劃實施情況，適時作出計劃調整，經上級領導批准後執行； 10. 參加生産協調會、周例會，如實報告生産計劃執行情況，提出有效建議； 11. 協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 12. 定期編制和執行供應鏈預算和費用，監督各製造工廠達成預算目標。 13. 供應鏈團隊組建、優化，績效管理、激勵、培訓。