面試經驗談

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資50,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項

1.負責配電盤材料開立 2. 負責配電盤箱體設計 3. 負責配電盤電氣迴路設計 4. CAD機械繪圖工作

＊徵求長期兼職夥伴，謝絕短期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】09:30~22:00（彈性排班4~8小時)，另可固定上假日全天班! 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍

＊徵求長期工讀夥伴，謝絕短期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】09:30~16:00/11:00~16:00（排班時間依營運狀況彈性調整） 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍

＊徵求長期兼職夥伴，謝絕短期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】09:30~22:00（彈性排班4~8小時)，另可固定上假日全天班! 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、新住民、社會新鮮人加入！ ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 ▲每年度績效評估考核調薪／晉升、海外工作機會 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎各方人才熱情加入！ ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

1.負責煮麵台、炸台工作。 2.中式南北方麵點類(小籠包、酥餅類、餛飩)製作。 3.廚房環境清潔與整理。 (依工作能力給薪，通過轉正考核另視表現調薪) ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位，通過轉正考核另視表現調薪 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.護理報表收發統計、庶務處理 、耗材統計 2.協助護理人員電腦文書資料處理 3.專案企劃撰寫 4.客戶接待、電話接聽 、觀察住民動態 5.工作經驗不拘、學歷不拘、待遇依能力而訂。 6.備護士或護理師執照、有評鑑相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項

🌱【臺北市新湖社區公共托育家園】 ✨ 小規模（12位寶貝） ✨ 老師互相支援，不單打獨鬥 ✨ 重視團隊氛圍，工作更安心 誠徵喜歡孩子的夥伴加入我們💛 👶 職缺：托育人員 💰 38,300～41,800元起（依經驗資歷調整） 📍 台北市內湖區民權東路六段 （內湖行政中心對面） 🧸 工作內容 ✔ 嬰幼兒生活照顧（飲食、作息、安全） ✔ 規劃簡單活動，陪伴孩子學習與探索 ✔ 以溫和引導方式，培養良好生活習慣 ✔ 簡易日常紀錄與文書作業 ✔ 配合園所日常運作與交辦事項 加入我們，您可以享有這些福利： 福利 ✔ 年終1.5個月＋三節＋生日禮金 ✔ 免費供餐 ✔ 進修補助 ✔ 員工聚餐、尾牙 期待熱愛孩子、具耐心與細心的您加入我們的托育團隊，一起創造溫暖充滿愛的環境！

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務，具飯店服務經驗佳。 3.上班時間:13:00~22:00。 4.不需輪班。 5.認真負責、穩定長久 。 6.排休制：見紅排休 7.具有櫃台服務及客服經驗尤佳。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.需輪班，見紅排休。 5.認真負責、穩定長久 。 6.需服務兩個案場，皆在南屯區。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 8.上班時間為0700-1600、1200-2100，兩個時段。

科技配送系統、輕量化瓦斯瓶，提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪，輔助搬運。 2.無訂單狀況下，司機可待命休息，亦可拓展區域商圈開發新客戶，公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨，負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車，審度交通情況，遵守交通規則，車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA，公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異，更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起，另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。

※無經驗可，日班+周休二日。另有個案獎金紅利 （1）擅於操作AutoCad+3DMax繪圖 （2）輔助設計師，完成整套施工圖繪製 （3）具測量+放樣+電腦繪圖能力 （4）對於設計工作有強烈興趣，具備美學藝術天份 需具有室內設計相關科系畢業優先

1. 與客務部保持緊密聯繫合作，配合客房之需求安排 2. 處理辦公室一般行政事務，再指定時間內，有效率地完成 3. 負責客房房務文書作業及各單位連繫 4. 機動支援房務部的房務打掃或查房事項 5. 客房遺留物品相關聯繫 6. 需輪班

1.執行管委會之決議事項 2.社區各項事務推動與執行 3.指揮監督所屬員工執行保全、清潔之工作 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.能單獨執行財報作業 6.召開管委會各項會議

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。