面試經驗談

·出口通關文件管理，執行空運出口通關之各項行政流程。 ·審核出口報關文件，確保申報資料精確無誤。 ·處理出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之核銷與管理。 ·跨單位溝通與行政支援，完成主管交辦之專案事務。 具體薪資將依您的專業能力與實務經驗，於面談時依您的期望共同討論。 如果您擁有 國際貿易經驗 或 報關專業背景，我們誠摯地邀請您成為我們的一員。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.協助客戶出貨、班機艙位確認。 4.無經驗可，歡迎應屆畢業生

1.負責辦公室用品採購發放 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔

診所氣氛良好 醫師親切好相處 一、工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報 不用久站太久，也不用背太多英文 底薪加全勤至少可32000元到37000元 目前改平日一周只有二天到21:00可達成下班。 其他天數更早20:00和19:00，時間都提早下班了

1、門禁管制及進出登記換證 2、突發狀況處理及回報 3、按時巡邏打卡 4、上下班打卡語音回報 5、資料登錄

1.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 2.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 3.協助住戶使用各項設施以及活動 4.為住戶收發信件及交辦事項 5.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 6.零用金管理及管理費收取服務

工作内容： 1.對於工作需有細心與耐心及具備負責任的態度。 2.協助業務訂單建檔、資料Keyin、管理。 3.處理行政文書作業及相關報表整理。 4.基本電話接聽能力。 5.完成主管交辦事項。 希望您具備 良好溝通與應對能力。 細心負責有文書處理能力。 有客服、行政或業務能力者為佳。 『公司獎金福利說明』： 1. 三節獎金 2. 依年資享國內外員工旅遊 3. 下午茶零食水果吃到飽 4. 享勞健保及勞退 5. 雇主提撥6％ 6. 婚喪賀奠補助 7. 不定聚餐 8.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度： 1.週休二日無加班制 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假

1.水電工程配管配線、電氣設備安裝 2.弱電工程配管配線 3.消防工程配管配線 4.照明燈具、開關插座安裝設備安裝 5.給水排水配管 6.水電.消防器具安裝 7.能識圖並具現場協調能力 *完成主管交辦事項*

1.與客戶聯繫需求情況，向客戶報價，並確認訂單，完成訂單作業。 2.搜集主力產品之市場訊及報導 3.安排出貨前置作業 4.編制銷售報表 5.開發新客戶

1.與客戶聯繫需求情況，向客戶報價，並確認訂單，完成訂單作業。 2.搜集主力產品之市場訊及報導 3.安排出貨前置作業 4.編制銷售報表 5.開發新客戶

化工原料業務人員

化工原料業務人員

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

開發推展工程塑料.化學品及複合材料. 台灣.東南亞地區市場

化工原料業務人員

化工原料業務人員

我們致力於打造舒適、安全且有尊嚴的生活環境。以人性化的照護為核心，涵蓋從日常生活協助到健康管理的全面服。 工作內容： 1. 協助服務對象的日常生活起居，包括進食、沐浴、更衣、上下床以及移位協助如上下輪椅，確保其安全與舒適。 2. 協助並引導服務對象參與社交及復健活動，小組及團體活動如手工藝、簡單體操，促進服務對象的社會參與與身心健康。 3. 根據服務對象的個別需求，協助執行個別化服務及照顧計畫，確保其需求得以滿足。 4. 維持生活環境的安全與整潔，包含清潔房間、消毒設施及檢查安全隱患，如是否有絆倒物或危險物品。 5. 定期進行服務對象的生命徵象檢測，包括測量體溫、血壓及心率，並觀察健康狀況，完成詳細記錄。 6. 提供基本健康照顧。 7. 支援輕度肢體復健訓練，如簡單伸展運動及力行活動，幫助服務對象維持基本生活能力。 8. 熟練操作照護系統，完整記錄服務對象的健康、生活及活動數據，並參與例行報告與分析。 9. 與服務對象及其家屬保持密切溝通，提供情感支持與陪伴，且適時向團隊回饋親屬建議或需求。 歡迎對照護工作懷有熱情者，請立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.協助社工進行活動 3.協助門診取藥 4.安排復健門診 5.病例歸檔 6.住民餐食統計 7.配合機構教育訓練 8.主管交辦事項

1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。

1.接受.更改.取消.確認訂房,處理保證訂房. 2.製作列印各式有關訂房之報表,代收訂房訂金開立並郵寄收據. 3.住客登錄.房間分配.核對客房狀況. 4.協助處理旅客票務務,提供旅客在旅遊方面的資訂及服務提供設施和服務,資訊,租賃車之運作,協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦. 5.與相關部門聯繫完成迎賓各項準備工作. 6.促銷客房,並正確提供會館息給客人. 7.將顧客抱怨事件妥善處理並回報作成紀錄. 8.耐心並委婉處堙客人來電. 9.熟悉能操作總機系統. 10.回答住客詢問.飯店設施介紹,客房銷售,房價輸入. 11.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假