1.專利繪圖,需會畫AutoCad、SolidWork、Office 2.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 4.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。
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工作內容: 1. 物料品項管理 2. 帳務管理作業 3. 收發料作業 4. 財產管理作業 5. 協助會議活動 6. 其它交辦事項 文書處理 : word、excel及powerpoint 學歷 : 大學以上 上班時段 : 週一至週五08:30~17:30
1. 進貨物料入料品質檢驗,與訂單、發票及其他憑證是否相符。 2. 確保產品或服務的品質符合標準,這包括檢查、測試、監控、記錄和報告。 3. 不合格品處理: 對不合格品進行分析、追蹤、處理。
1.會計稅務申報,財務報表製作,結帳及帳務處理,有傳票及完整會計概念及外帳經驗。 2.整理申請專案及補助。 3.有1~2年以上外帳經驗者尤佳。 4.歡迎應屆畢業生,需相關科系。
負責工地現場監工、工作人員調派、每日工程進度追蹤及業務處理 協助工地主任現場管理。 協助工地主任控管工程的執行進度與施工品質。 與各工項廠商之聯繫溝通與協調。 執行主管交付之事項。
1. 照顧住民飲食起居,維持生活自理能力。 2. 協助活動帶領及環境整潔之維護。 3. 其他主管交辦事項。 4. 此金額包含薪資及津貼。 5. 另有夜點費。
1. AGV無人搬運車的電控箱裝配。 2. 依據電氣原理圖、接線圖配線。 3. 測試AGV並填寫測試報告。 4. 現場安裝調試。 5. 售後技術支持。
1. 熟悉C# 或 JAVA 或 PHP基本知識,熟練ASP.NET的操作 2. 熟悉web技術相關功能(Java script、JQuery、HTML、CSS)等架構 3. 熟悉WCF,人工智能,數據收集,雲端計算,移動控制開發等技術優先 4.具備良好的合作態度及團隊意識,具備奉獻精神,充滿活力,責任感強 5.良好的溝通和表達能力,具有較強的自主學習能力,積極主動
1.巡視廠區安全。 2.上下班時簡易交管。 3.收包裹。(需要電腦操作) 4.來賓訪客廠商換證服務。 5.主管交辦事項完成。 6.配合度高。 7.簡易交管。 8.薪資依執勤狀況調整。 日夜班不輪調,生活品質有保障 “福利” 享三節禮金、尾牙與抽獎、特休代金等 年終(視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享) 特休(依照勞基法的特休天數、做得越久越多天)
繪國人員的職務內容: 1. 水電施工圖繪製,需完成 AutoCAD 課程或熟悉運用此軟體,有繪圖經驗。 2. 使用 AutoCAD 繪製新建集合住宅的管路與設備配置圖、水電施工圖與竣工圖。 3. 修改、保存並維護圖紙及技術資料,保持圖庫準確性和一致性。 4. 協助解決施工現場的繪圖問題,提供技術支持與圖紙更新。 5. 配合現場勘察與數據收集,輔助施工圖繪製及後續更新調整。 我們希望您具備: 1. 熟悉 AutoCAD(必要) 2. 具水電相關製圖經驗者佳 3. 新學AutoCAD願意學習一技之長者,無經驗可 4. 細心負責、能獨立完成圖面 我們提供: 1. 穩定工作環境 2. 技術成長與實務歷練 3. 依能力調整薪資 4. 專業學習與持續成長 👉 適合細心、有技術熱忱、希望在工程領域長期發展的您。
以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責: 1.原料、半成品及成品之品質確認與檢測量測 2.檢測報告製作、整理及相關資料處理 3.製程品質監控、異常追蹤及持續改善 4.不合格品原因追查、分析、改善及處理 5.矯正與預防措施之追蹤及改善成效確認 6.品質相關文件之管理、維護及更新 7.其他主管交辦事項 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等)
【師傅】鐵件工程,歡迎來電洽詢 💼 鑫洲科技工程有限公司誠摯邀請有才之士加入我們! 我們是一家專注於客製化金屬產品製造的團隊,用創新與技術為客戶打造精緻空間。 📌 工作內容 1. 焊接金屬材料, 安裝與固定金屬鐵件、格柵結構,符合安全及設計需求。 2. 操作焊接設備與工具,進行現場焊接檢測及維修, 3.製作金屬加工和建築構件,準確完成設計需求。 4. 執行製造過程中的品質檢查,解決缺陷問題 🎯 如果你有技術、有熱情,渴望透過專業創造令人驚艷的作品,這就是你的舞台! 加入鑫洲科技工程有限公司,攜手締造卓越的空間美學,讓設計與質感完美交融!🔥 歡迎充滿自信與技術卓越的夥伴加入我們,共創精彩!
1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
1.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 2.交付貨物並進行簽收。 3.定期檢修車輛。 4.工作地點:花蓮境內。
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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