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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/27
  • 車床/銑床技術專員
  • 台中市烏日區
  • 鎂格納精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.獨立打樣、撰寫程式。 2.具量產產線管理能力。 3.其餘面試洽談。 *會【車銑複合機】者優先錄取*

  • 7/27
  • 軟韌體開發(資深)工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品MCU 韌體設計開發 2.產品MCU韌體程式維護 3.產品MCU韌體程式優化 4. 主管交辦事項.

  • 7/27
  • 機構設計(資深)工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機構設計評估與設計變更管理 2.產品後段 (PVT/MP)的技術維護 3.供應鏈技術支援 4.跨部門協作 5.文件流程發佈 6.技術文件管理 7.協助上級及主管交付之任務

  • 7/27
  • (翰林茶棧-台北A11信義店)正職服務人員#月薪35000元起 #月休假8天起
  • 台北市信義區
  • 翰林國際企業【股】(翰林茶館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入! 1.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀:負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天起、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。

  • 7/27
  • 菲律賓宿管員- 供住宿(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

  • 7/27
  • 職業安全衛生管理員(師)(新竹區/職安管理員乙級證照)
  • 新竹縣竹北市
  • 春原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。 9、需3年以上相關工作經歷。

  • 7/27
  • 設備工程師(半導體部門)
  • 新竹市東區
  • 啟士達科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責半導體設備機台的專業組裝、安裝、測試與最終驗收作業。 2.進行設備異常分析、故障排除 、零件更換及機台校正。 3.設備研發設計(需繪圖) 工作地點將配合專案彈性調度,主要派駐於各大半導體廠區

  • 7/27
  • 內業繪圖人員-測量圖繪製、資料整理
  • 雲林縣古坑鄉
  • 龐榭測量工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 測量圖繪製 測量資料整理 無經驗可 熟AutoCAD、EXCEL者優先錄取 有繪圖相關證照者薪資另議

  • 7/27
  • 電腦/網路工程師 (通訊系統聯網專案)
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助 8 處中繼台、中心站台與縣市站台的路由器、交換器、網通設備與 VPN 連線設定與測試。 2.監控網路流量與斷線告警處理(有資深工程師帶領)。 3.協助機房設備上架與網路線路整理。 4.撰寫基礎網路架構與設定紀錄。

  • 7/27
  • ZARA_ Senior Sales Assistant-高雄巨蛋門市
  • 高雄市左營區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予裝別經理回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品陳列更換,並給予經理商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !

  • 7/27
  • ZARA_ Senior Sales Assistant_台中老虎城門市
  • 台中市西屯區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚並高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 日班表及人員管理: 排定日班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,與裝別經理一同制定實行計畫及回饋,讓團隊達成業績目標。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !

  • 7/27
  • ZARA HOME 全職門市人員(台北ATT門市)
  • 台北市信義區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你熱愛美感與設計嗎?喜歡打造充滿風格與溫度的生活空間嗎? Inditex旗下品牌Zara Home: https://www.zarahome.com/tw/ Inditex不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作介紹】 1. 主動與顧客互動,商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對,提供良好的顧客服務。 2. 維持門市環境,提供顧客良好的購物體驗。 3. 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理,滿足顧客購物需求。 【你將獲得】 -新人獎金:感謝新夥伴的投入與付出,入職滿三個月,即可獲得一次性NT$5,000 獎金 -專業成長:完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野:多元文化的工作環境 -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 【排班方式】 1.排班需求: 早中晚輪班 *店鋪晚班工作時段 平日:13:15~22:30 假日:14:15~23:30(假日晚班可共乘計程車回家,公司全額補助) 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和Zara Home一起打造兼具美感與舒適的空間,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !

  • 7/27
  • Pull&Bear 兼職門市人員(新竹巨城門市)
  • 新竹市東區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Inditex集團旗下,ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR,年輕、休閒的美式風格,需要對時尚充滿熱情的你的加入! 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ 【工作介紹】 1.協助商品進貨入庫及庫存管理 2.提供顧客之接待與需求服務 3.維持店櫃週遭之整潔 4.其餘主管交辦事項 【排班方式】 1.排班需求: 工作時段10:00~22:30(可安排4~8小時),週六、日 早晚皆可

  • 7/27
  • Logistics Supervisor物流主管
  • 台北市松山區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • At Inditex, logistics is where precision meets purpose. From the moment our products arrive at port to the time they reach our stores, you play a vital role in keeping our fashion moving — efficiently, responsibly, and with excellence. 【Your Role】 As a Logistics Supervisor, you’ll be the key connector ensuring that every product reaches its destination on time and in perfect condition. You’ll coordinate teams, streamline processes, and bring ideas to life. • Oversee end-to-end delivery flow from entry port to final destination (stores, warehouses, and beyond). • Monitor and manage local transportation requests between locations. • Work closely with local and HQ teams to ensure smooth communication and coordination. • Manage and collaborate with suppliers to maintain high operational standards. • Liaise with authorities and third-party partners (e.g. airport, terminal) to ensure compliance and efficiency. • Continuously seek ways to improve logistics practices, enhancing cost efficiency, accuracy, and agility. 【What You’ll Get】 • Comprehensive and structured training (+ international learning opportunities) • An international and diverse working environment • Inditex employee discount • Better than standard annual leave and birthday leave 【Requirements】 • Minimum 5 years of experience in logistics, import, or transportation (textile/footwear experience a plus). • Good mathematical and analytical skills. • Independent and detail-oriented with the ability to manage multiple priorities. • Open-minded, innovative, and proactive in problem solving. • Outstanding organizational and coordination abilities. • A true team player with strong communication and interpersonal skills. • Proficient in MS Office applications. • Fluent in English (spoken & written).

  • 7/27
  • ZARA 門市倉庫理貨人員(台北地區門市)|免經驗可|可培訓升遷
  • 台北市中正區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份穩定、單純、有成長空間的工作嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 【工作內容】 1. 處理店鋪倉庫進貨之商品分類、上架 2. 賣場補貨、查找顧客需求之商品 3. 商品盤點、確認防盜扣安裝及庫存系統管理 4. 網路訂單商品之處理及發貨 5. 必要時須協助樓面顧客服務工作及其他主管交派任務 ! ! 不需要扛重物/工作流程穩定 ! ! 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 我們不只是在找「幫忙的人」,而是培養長期夥伴, 表現好,有機會升職、跨部門發展。在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !

  • 7/27
  • 【財會部】會計部經理
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帳務與報表管理:負責總帳審核、月結/季結/年結、提供財務報表與分析。 2. 成本會計與製造成本:標準成本、BOM 成本、製造成本分析、庫存管理與盤點。 3. 稅務管理:營所稅、營業稅、扣繳申報、跨國稅務協作。 4. 內控與流程改善:建立 SOP、流程優化、自動化會計流程。 5. 應付/應收管理:費用審核、付款流程、銀行往來。 6. 團隊管理:工作安排、KPI 設定、教育訓練。 7.上級主管交辦事項。

  • 7/27
  • 【車輛開發部】電氣/電控工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整車新能源系统(三電系统)規劃/設計/整合 2.新型車輛開發,及導入生產線 3.車輛線束設計 4.車輛電控迴路設計 5.BOM建立、管理 6.電氣故障排除 7.新零件開發 8.樣車組裝調試 9.檢驗標準建立 10.主管交辦事項 同業或自動控制相關經驗尤佳。

  • 7/27
  • 【車輛開發部】BOM管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 建立與維護 技術通報,確保資訊準確且可追溯。 2. 更新與維護 ERP 系統資料,確保系統資訊與實際一致。 3. 建立BOM(零件表),支援研發、採購與製造流程。 4. 製作、更新與維護 零件表與售服爆炸圖,確保服務及維修文件完整。 5. 確認設變零件庫存,並執行 ECN 工程變更。 6. 進行專案進度管理,協調各部門資源與時程。 7. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件: 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 熟悉 BOM、ERP 系統操作流程。 3. 細心嚴謹,具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 4. 良好的跨部門溝通協調能力。

  • 7/27
  • 【產品部】海外系統工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責對應海外樣品階段之底盤車或整車。 2、上級主管交辦事項。 *無經驗可,薪資待遇依學經歷而敘定。

  • 7/27
  • 【品保部】品保工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 異常處理 1. 品質異常原因分析、統計、矯正追蹤跟催、跨部門溝通…等相關事務。 2. 協助公司推動品保及安規執行與管理。 3. 客戶抱怨與檢驗異常處理。 4. 上級主管交辦事項。 廠商品質 1. 供應商品質輔導、問題矯正追蹤跟催…等相關事務。 2. 新供應商評鑑、輔導、新零件標準建立與優化…等相關事務。 3. 協助主管規劃品保制度,流程及需求表單建立。 4. 上級主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。