面試經驗談

1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 門市人員管理。 正職門市月休8天

1.提供房屋買賣諮詢，協助買方與賣方洽談交易條件 2.規劃並執行房屋及土地仲介銷售案展覽及行銷活動 3.使用內部系統更新不動產物件資訊，確保資料準確性 4.協助產權確認與處理過戶文件，確保交易合法完成 5.定期拜訪客戶，維繫良好關係並協助解決相關問題 6.分析市場趨勢，提供買賣客戶有價值的不動產建議 7.協助土地開發計畫，包含土地調查與可行性評估

1.負責協助各種食材備料。 2.依照主廚指示，學習備餐和出餐。 2.依照主廚指示協助測量食材的容量與重量 3.確保所負責類別的食品均符合衛生及清潔標準 4.協助相關表單作業 5.需輪班，依能力及工作經歷給薪 基本班表2個班別：早班：0700-1600、晚班：1300-2200 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ ※如有疑問歡迎電洽或留言

我們相信只要教育理念一樣，您一定就是我們要的人儘管您無經驗可,學校提供完整的師資訓練, 若您亦抱有一顆熱愛教育的心, 歡迎加入我們的教育行列! 佳盈英語創立至今己二十餘年，從20世紀跨進21世紀，也經歷了轉換最快的世代。 過去20年我們不斷談論英語及網際網路的重要性，並致力於提昇自己走入下個世代、走動世界的能力，佳盈更力倡讓孩子們能立足台灣，成為有愛的世界公民。 各位90世代的年輕父母們，當你們具備了這些能力工具後，你的舞台就是全世界，而當你們在全力衝刺的同時，也請你們撥出時間來思考，下個世代的孩子需要具備何種能力來應對未來少子化產生的高競爭力及AI科技所帶來的衝擊。 因應現代人少子化，教育更要精緻化。而隨著AI智慧的發展，諸多產業都將被機器取代。過去我們需要投入大量時間精力所背誦研讀的知識，現在只要動動手指即可在網路上得到解答。隨著全世界資訊透明交流，人們必須以百倍的速度來消化與吸收。那麼試問下個世代的孩子，該接受甚麼教育呢？ 我們做的是教育業而不是服務業，期待您的加入。

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.需要飯店經驗一年以上時間 民宿特色：以南希臘地中海風格細心打造的地中海海景渡假村，藍色圓尖頂與白牆映照著海洋，拼貼磁磚堆疊出濃濃地中海風情。夜晚除了有滿滿星空作伴，還可欣賞高雄、東港沿岸的點點港都夜景 來小硫球上班的好處：搭船可以辦員工證,船票優惠跟在地人一樣費用

工作內容： 1. 負責社區、商業大樓的進出門禁監控與管制，確保出入口安全。 2. 進行巡邏工作，檢查門窗及公共設備的使用狀況。 3. 處理竊盜、火災或其他突發事件，維持場地的公共安全。 4. 控制並操作照明、空調等設施設備，。 5. 進行訪客登記，提供必要服務，保持良好互動。 我們重視每一位同仁的專業與努力，期待您的加入，成為提升區域安全的重要伙伴！立即投遞履歷，與我們一同維護安心的環境吧！

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

1.未來能獨立完成餐點的製作 2.協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3.檢查廚房準備項目 4.檢查廚房清潔項目 5.檢查每日庫存與叫貨 6.執行內場人員訓練

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。。 2.需具備基本的刀工。 3.基本湯底及小菜調製與備製。 4.支援廚房內各項工作並遵照主廚指示完成料理製作與擺盤。 5.維持工作區域的清潔及環境衛生。 6.協助清潔廚房各種器皿、器具、設備。 7.能獨立作業且完成主廚交辦事項。

認識並學習操作及維修牙科器械，確保其功能正常。 指導患者正確的口腔衛生習慣，提供相關保健知識。 協助牙醫師進行診療程序，準備並整理診療器具。 維護診療環境的整潔與衛生，確保診療安全。 管理患者的病歷資料，協助安排診療預約及追蹤。 執行牙科器材的清潔與消毒作業，遵守感染控制規範。 協助接待患者，解答簡單的牙科問題並安排流程。 參與牙科相關知識與技能培訓，提升專業能力。

1_成品與半成品的品質檢驗（量測尺寸、公差檢查） 2_生產過程品質管控（巡檢、抽檢、異常處理） 3_來料檢驗（進料檢測、供應商品質管理） 4_品保文件製作與管理（檢驗報告、品質異常改善報告） 5_使用測量儀器（卡尺、投影機等）

1.審核有廠商合約審查。各項費用支付之發票、單據及帳務 2.處理其他一般會計帳務 3.做事細心、有責任感、配合度高 4.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.公司各項帳務稅務文件建檔管理。 6. 負責行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通。 7.個案績效獎金、年終獎金.供應午餐. 8.正向、樂觀、具良好的溝通方式與態度

1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、安裝。 2.空調冷凍設備的檢修、清洗、保養。 3.電器設備維修。 4.大型冰水主機維修、保養事宜。 5.配管工程。 6.冷卻水塔清洗保養。 7.為業主、承商、現場間的溝通橋樑，處理並可完成工程案件 。 （師傅：能獨立作業及現場估算） #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」

1. 具有「總幹事證照」。 2. 具電腦文書作業能力。 3. 執行與追蹤各社區報備事項。 4. 協助主管社區開會及社區活動。 5. 抗壓性強，肯學習。 [本職缺注意事項] 1. 需有社區實務經驗半年以上。 2. 需自備交通工具。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動； 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項

1.現場尺寸量測及安裝 2.依據施工圖施作電焊或氬焊 3.現場設備或設備零件之焊接.定位或組裝 4.部門支援 5.工具及零件之維護.保養.定位

誠徵水電夥伴。不論您是想學一技之長的無經驗新手，或是尋找穩定環境的資深師傅，只要您願意一起努力、負責任，肯學習，我們都非常歡迎 !! 🔹【我們的工作內容】 •🏗️ 新建廠房、大樓水電工程施工 •🛠️ 工作內容：預埋作業、配線槽、配管、隔間配管、室內拉線 🔹【交通與上班方式】 •🚗 每天早上統一在公司集合（中壢區華美一路55號），由公司開車載送至工地，省去您自行奔波的麻煩。 •🛵 如果工地剛好在附近，您也可以選擇自行前往。 •⚠️ (小提醒：通勤時間不計薪，我們大家準時上工。) 🔹【薪資與休假制度】 • 💰 薪資待遇：日薪$1900-2900 (依能力直接核定) • 💵 薪資結構：含基本底薪 + 責任出工津貼 + 全勤激勵獎金。 • 📅 發薪日期： 每月 10 日準時發薪，辛苦付出看得見。 • 🏖️ 休假制度： 每月彈性排休 6~8 天（固定每週日休息），排休期間一律享有底薪保障！ • ❗ 全勤說明：當月只需完全配合公司規定的出工與排休天數，即享有全勤激勵獎金。 • 📈 調薪機會： 只要您能力有提升、表現良好，公司都會給予調薪機會。 • ⏰ 加班說明： 需配合工程進度加班（加班費另計）。 🔹【給夥伴的照顧與保障】 • 🍱 餐飲： 每日上班免費提供午餐、準備涼水 • 💵 獎金： 除了全勤，進度順利會不定時發放工作獎金。 • 🛡️ 安全： 在職員工一律享有公司團保，多一份安心。 • 🚌 福利： 不定期舉辦員工聚餐與員工旅遊。 🔹【聯絡方式】 • 📱 聯絡電話： 0983-221-505（游小姐） • ✉️ 請直接透過 1111 人力銀行系統投遞履歷應徵。 • 📝 備註說明： 歡迎您直接來電說明想應徵水電夥伴，或透過系統投遞履歷。我們收到您的資訊後，會盡快與您聯絡安排面試，謝謝！

工作內容 1. 居家個案開發、接案、派任與管理 2. 個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3. 定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4. 規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6. 配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7. 方案規劃執行與專案活動辦理 8. 其他業務相關辦理及主管交辦工作