面試經驗談

1. 需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 2. 與業主、承包商和設計單位溝通，以解決工作時程、施工介面問題。 3. 鋼構工程圖說複核圖面，檢核合約數量及變更數量。 4. 落實品管標準、督導整體安衛管理。 5. 擬定整體施工計畫及進度規畫，對業主及管理單位簡報。 6. 熟悉工程內容及規範需求，督導建築/機電套圖結果。

1. 確認及掌握樣品開發進度及跟催。 2. 大貨訂單進度掌控及問題反應 。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. ERP系統更新及維護。

1. 確認及掌握樣品開發進度及跟催。 2. 大貨訂單進度掌控及問題反應 。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. ERP系統更新及維護。 5. 5年以上成衣經驗。

潛盾施工規劃，及協助現有潛盾工程師。 潛盾施工中進行施工管理。

1.熟P3、P6操作 2.負責工程進度管理及相關協調作業 3.進度查核、追蹤管控與回報 4.進度檢討與改善 5.主管交辦事項

需熟悉工地現場作業 工作地點:新莊

1.現場施工管理 2.現場進度管控、介入協調 3.現場品質安衛需求 4.施工項目數量計算 5.施工項目計價作業 6.施工圖面檢討審查 7.臨時交辦事項

1.規劃工程初期之進度(於投標階段即參與排程製作，提供投標時之進度排程之規劃成本，並作為後續決標後提供業主排程之依據)。 2.執行階段維護排程並工地聯繫若有工序變更等問題，修正進度符合實際應有可管控排程，發掘問題及時解決。 3.編排進度排程並作後續維護及管理。 4.編製各類進度回報表單。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.小型( 50戶以下)高級豪宅社區範圍：一般門禁登記換證管制、迎賓車道開門與按電梯、車輛進出引導及交管、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，飯店式櫃檯服務，固定案場之日機動 3.值勤時間：07:00~19:00，「月上 8~10 天/可兼職」 4.享勞保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 5.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 6.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 7.就職上任前需先到現場瞭解環境、工作勤務，見習二個半天/正式就任有見習費 8.面試地點：台北分公司或實際工作現場皆可

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.管理工程驗收資料 3.監工日報表紀錄填寫 4.工地行政相關報表製作 5.工程估驗和計價 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

【職務說明】 1. 協助醫師臨床看診，器械準備 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 器材保養，每日消毒清潔工作 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 諮詢自費項目-以傳統矯正、隱形矯正、美白、全瓷冠為主要項目 #培訓為全方位諮詢師，完整的升遷制度 #完善諮詢獎金制度 #職涯規劃 - 發展為各區連鎖牙醫診所儲備幹部 - 工作環境猶如置身網美店 - 手把手指導的課程培訓 - 注重溝通及團隊發展 【休假】 月休8~10日，輪班制須配合排班 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 諮詢師可享有諮詢獎金 3. 每年國內外員工旅遊

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。

想找一份穩定、有成長空間、團隊互相 cover 的工作嗎？ 加入我們，一起把「清潔」做得有專業、有成就感！✨ 只要你有責任感、肯學習、態度好—— 🌟 其他我們都會教你！ 💰 薪資與制度 🧩 正職條件＆福利 　如果你想長期發展、追求穩定收入與福利，也可以選擇走正職路線！ ✔️ 正職條件 　出勤穩定、態度良好 　能配合案場調度 　清潔技能達基本標準（公司會協助訓練與考核） ✔️ 正職薪資與福利 　月薪：33,000 元起 　每月 10 號準時發薪 　到職滿一年享以下福利： 　生日禮金 🎂 　到職滿一年享以下福利： 　旅遊福利假 ✈️ 　旅遊假期獎金 💵 　季度獎金（依考核狀況發放） 想穩穩走向正職？我們有明確路線，走得踏實也走得快。 ⏰ 工作時段 8:30～17:30　or　9:00～18:00 （依實際各案場需求安排） 📍 工作地點 大台南地區各案場（提前告知、不亂派） 🔧 工作內容 到客戶指定地點進行清潔服務 流程清楚、項目明確 新人有完整帶訓 團隊合作，不會讓你一個人扛 表現佳 ➝ 有主管晉升機會，另享主管獎勵 🏆 👍 我們希望你具備 做事認真、負責、時間觀念佳 願意配合案場安排 有交通工具佳 無經驗完全沒問題！我們會教到你會 💯 想學習、願意讓生活越來越好的你 ⭕ 🎁 我們能給你的 ✔️ 表現佳 ➝ 調薪、升遷機會 ✔️ 不定期員工聚餐、旅遊 ✔️ 友善團隊，互相支援 ✔️ 清楚、有制度的升遷管道

1. 獨立帳務處理。 2. 編制財務報表。 3. 各類所得扣繳、營業稅和營所稅申報。 4. 熟悉excel，具ERP軟體操作經驗。 5. 主管交辦事項。

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （月休八天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

*半導體廠 設備安裝&改造&調整。 *能於 無塵室 內作業者。 *有現場作業經驗者。 *能與日籍客戶溝通, 協調作業 *住宿會提供，歡迎來自外縣市應徵者

※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)