面試經驗談

迎賓、帶位，親切接待顧客，詳細介紹餐廳環境與消費方式。 協助顧客點餐與餐點傳遞，注意服務禮儀並回應顧客需求。 負責店內餐具整理與清潔，確保桌面與環境的整潔與舒適。 執行每日打烊檢查與清潔工作，維持店內衛生管理標準。 月休8天

1. 負責中式菜餚的食材準備與烹飪，具備熟練的刀工與中式烹飪技巧。 2. 管理菜餚擺盤及出菜順序，確保出菜符合高品質與美觀要求。 3. 負責廚房設備的日常管理與維護，確保廚房衛生與操作安全符合標準。 4. 進行食材成本管控與庫存管理，避免浪費並提升效益。 5. 參與菜單設計及新菜色研發，擁有良好的創新能力及對中式餐飲文化的理解。 6. 帶領並培訓廚房團隊，提升員工的專業技能及工作效率。 7. 持有中餐廚師證照，具備食品安全與衛生的相關專業知識和應用能力。 歡迎具熱情的中式廚藝達人，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，展現你的廚藝才華！ 工作獎金依工作表現有所調整 上班時間禁止食用酒類與檳榔 出勤不正常者請直接繞道 月休8天

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.周日固定公休

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞健保、生日禮金、三節獎金、育兒津貼、員工旅遊 4.週日固定公休

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休

1.負責介紹及銷售寵物商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面環境之整潔。 6.有時需要搬運重物。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

負責寵物的清潔美容，並協助其應顧客需求進行寵物造型

1.清潔與修整寵物的身體。 2.根據寵物主人的需要，維持寵物的現狀或提供新的造形。 3.提供寵物寄放的服務。 4.具C級美容師證照者佳。

1.負責介紹及銷售寵物商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面環境之整潔。 6.有時需要搬運重物。

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：公司服務內容）及留言服務。 3.會員制俱樂部會員接待服務 4.會員會籍卡銷售 5.月休8天.國定假日另排休 6.達業績標準另享獎金制度

製作簡易早餐(中西式套餐) 供給住宿的客人

人們對於生活品質與享受的需求，讓身為休閒服務產業的我們， 得以在此業界奠定，屬於水舞的品牌地位， 用心追求創新與顧客體驗，是我們不斷努力的目標， 期待想要有發展舞台，與我們一起努力為顧客創造完美體驗的你， 加入我們的行列。 ☛月荷足體養生館☚ 工作內容簡介: 1.負責內外場的管理與人力調配。 2.制訂顧客服務模式與作業標準流程等事宜。 3.門店管理、規劃店務，並執行。 4.具備良好溝通技巧與EQ。 5.顧客關係、市場開發與維持。 官方粉絲團 https://goo.gl/f1l8Qg 官方網站 http://www.swmall.com.tw/store.php?dp_no=18 福利與制度： ◆自我成長與人才培育 1、 鼓勵員工參予內外部主辦之課程講座。 2、 定期知識分享。 3、 公司訂閱多種雜誌,與世界趨勢同步。 4、 公司視員工服務年資、職務內容提供專案訓練。 ◆ 福利類 1、 享勞健保、新制退休金提撥 2、 年終獎金 3、 二節禮金/禮品 4、 生日禮金/禮品 5、 部門績效達成獎金、業績獎金 6、 年度國內外旅遊獎勵計畫 7、 尾牙 8、 不定期餐敘

動作編排、教學分解 暖身、運動注意事項 個別肌群強化訓練說明 計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 綜合指導

顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 主管交辦事宜或部門後勤支援 健身俱樂部環境介紹.會員卡銷售

我們需要有自信能夠從事經絡按摩、中式紓壓、腳底按摩的工作夥伴，將現代養生概念與極致享受做結合，帶給顧客高貴享受，讓身心靈徹底得到解放，期待認真負責的您參與，具有芳療師相關課程服務之工作者為佳。 我們提供腳底按摩與全身經絡紓壓服務，以適當的力道和手勁幫助顧客舒活筋骨，讓身體獲得真正的舒緩，並放鬆緊繃的心情。 ☛月荷足體養生館服務項目☚ ✚中式舒壓$1000元 ✚足部放鬆$700元 ✚括痧 $500元 ✚修腳 $500元 ✚修指甲$500元 官方粉絲團 https://goo.gl/f1l8Qg 官方網站 http://www.swmall.com.tw/store.php?dp_no=18 福利與制度： ◆自我成長與身價培育 1、 鼓勵員工參予內外部主辦之課程講座。 2、 定期知識分享。 3、 公司訂閱多種雜誌,與世界趨勢同步。 4、 公司視員工服務年資、職務內容提供專案訓練。 ◆ 福利類 1、 享勞健保、新制退休金提撥 2、 年終獎金 3、 二節禮金/禮品 4、 生日禮金/禮品 5、 部門績效達成獎金、業績獎金 6、 年度國內外旅遊獎勵計畫 7、 尾牙 8、 不定期餐敘 9、 依操作時數抽成

⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)

⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)