面試經驗談

1.科部經營 2.管理分析 3.人力及設備評估

@ 待遇依照資歷及工作表現調整，月薪36000元以上。 • 櫃台 (掛號、接待、收費、電話接聽....等)、跟診、相關行政。 @ 工作時間：每星期5天，各2診次。工時低於法定工時。 • 文書作業 • 親切、耐心、負責 • 器械清潔消毒 & 環境清潔。 • 薪資調整依工作表現＆態度。 福利： 勞健保、勞退、端午中秋獎金、年終獎金，員工&直系家屬 看診免掛號費。 * 老闆同事好相處，工作氣氛融洽

1. 於 AI Agent 協助下，將既有應用功能移植與驗證到新的硬體平台，包含 Modbus／MQTT／OPC UA 資料轉換、資料庫寫入、網頁設定介面與 Rule 規則引擎等。 2. 移植後之功能驗證、整合測試、問題排除與版本發布協助。 3. 不定期赴客戶場域瞭解實際應用情境與使用需求，並回饋至產品功能規劃與調整。 4. 協助客戶技術支援、現場問題處理與經銷商教育訓練。 5. 撰寫必要之技術文件、測試紀錄與使用說明。

1. 撰寫、彙編有關企業之宣傳文案。 2. 將產經趨勢以精簡文字闡釋、各項文案潤飾、撰寫公告、演講稿等等。 3.主管交辦事項。

1. 負責文案潤飾及撰寫公告、新聞稿、演講稿等。 2. 撰寫、彙編宣傳文案。 3. 參與各項經營活動或會議，進行即時英文翻譯。 4. 主管交辦事項。

📣【晚班英雄召集中】 全職晚班｜月薪 30,000 起（全勤＋獎金另計） 新莊幸福路｜品牌門市｜溫暖客服現場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📋【你的任務，有點專業也很溫暖】 1.門市現場的你，是氛圍創造者 ▸陳列商品、維持門市整潔，營造明亮安心的空間 ▸為顧客解說產品特色與功能 ▸包裝收銀、交付商品、開發票 2.電話那頭的你，是品牌代言人 ▸接聽客服專線，解決顧客疑問和小困擾 ▸預約濾心更換服務 ▸回覆 Line、FB 等社群訊息，用溫度贏得信任 3.辦公桌前的你，是幕後功臣 ▸電訪資料 key-in、整理報表，邏輯力滿分 ▸每日盤點庫存、統計銷售成果 ▸與主管配合，協助完成各項支援任務 ––––––––––––––––––––––––––––- 🍳【我們希望你是這樣的你】 ✓至少 1 年門市或客服經驗 ✓喜歡與人互動、具備解決問題的熱情與耐心 ✓熟悉 Word、Excel 操作 ✓中文流利，台語略通加分！英文略懂就好 ✓打字中英文每分鐘 20 字以上即可 –––––––––––––– 🕐【晚班時段】 • 星期一～星期六：12:30～21:30 • 星期日：10:00～19:00 • 採輪班／排休制，週休二日 ！ ––––––––––––––––––––––––––––- 💰【你值得更好的薪資回饋】 • 全勤獎金、績效獎金全都包 • 完整教育訓練：產品知識＋顧客服務技巧 • 具機車駕照者佳，讓你移動自如！ –––––––––––––––––– 📍【在哪裡上班？】 - 新北市新莊區幸福路906號1樓 (在幸福路上，創造真正的「幸福服務」) ––––––––––––––––––––––––- 👊🏻【準備好了就出發！】 📩 現在就投履歷，來當我們晚班的發光星！ 📞 有疑問？歡迎直接聯繫，我們超級期待認識你！

📣【你每天會做的事】 1.門市日常 ▸陳列商品、打理環境，打造乾淨舒服的門市氛圍 ▸向顧客介紹我們的明星商品和特色服務 ▸包裝商品、收款、開發票 2.客戶溝通任務 ▸電話預約濾心更換，主動關心客戶狀況 ▸接聽客服專線 ▸回覆LINE、Facebook訊息 3.行政支援 ▸鍵入客戶資料、整理報表、回饋客戶意見 ▸支援主管交辦事項 ––––––––––––––––––- 🍳【你只需要這些】 ✓至少一年客服或門市經驗 ✓喜歡與人互動、EQ高、有耐心 ✓電腦基本文書能力（Word/Excel） ✓中文表達佳，台語/英文略懂即可 ✓打字中英文 20字/分鐘以上 OK！ ✓需具輕型或重型機車駕照 –––––––––––––––– 🕘【上班時間】 • 早班：週一至週六 09:30－18:30 ／ 週日10:00－19:00 • 採輪班／排休制／週休二日，生活與工作都要顧！ ––––––––––––––- 💵【薪資/福利】 ✦ 能力佳者，薪資再談！ ✦ 獎金加碼：全勤獎金＋業績獎金 ✦ 完整教育訓練，產品知識＋客服技巧一步到位 –––––––––––– 🕹【工作地點】 🏠 新北市新莊區幸福路906號1樓 Yes～真的在「幸福」路上，我們每天都在創造更純淨的幸福生活！

1.報表製作 2.工作事項承辦、追縱

1.協助處理經銷商每日訂貨之訂單處理。 2.協助處理OEM客戶的詢價與報價。 3.協助業務開發客戶作業及蒐集相關資訊。 4.負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 5.執行主管交辦的事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔。 需熟悉〝電腦文書作業〝及〝通訊軟體〝!!!

1. 計劃、執行維修及保養工作。 2. 設備運轉之效率改善及檢討。 3. 生產設備之即時故障排除。 4. 其他

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

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本診所為家醫科小兒科診所，有做ENT治療與外傷處理，主要對象是當地居民，以老人及社區民眾及小朋友為主，需保持高度熱忱及耐心，歡迎有志投入基層的醫師來服務，預計112年9月起，需要一位看診醫師，每天一節，目前暫需周六午晚兼診，待遇面談，有意請電

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

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無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

1. 固定每日產出主視覺及文案。 2. IP構想腳本／影音創作，需優化廣告文案及提供更有效的素材創意 3.熟悉FB、IG、抖音、google 商家、Line@各項功能使用方式(發文、影片、限時動態 等...)。 4.透過數位行銷力，介紹商業產品、服務特色推播。 5.年度企劃排程 、發想、運行 6.Facebook、Google Ads、Apple Search ads...等廣告投放規劃與執行。 7.每日即時監控廣告後臺數據及預算進度，並進行優化調整與報表彙整，不定期向主管彙報數據分析報告以建議優化廣告策略。 8.各廣告平台數據追蹤邏輯與熟悉第三方監測平台工具需熟悉。 9.蒐集禮品市場狀況、資訊，研究新數位廣告工具和開發獲取新用戶管道。 10.其他主管交辦事宜 本公司為具有發展潛力的企業，本內勤職缺一樣享有獎金結構，不再只是領死薪水，你的收入取決你的生產力高度，加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 在這裡，你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。我們提供高額的分配獎金，並且新店開幕時更有機會認股，讓你不僅是員工，更是我們的合作夥伴。 我們相信，通過你的努力和公司的支持，你可以實現財務自由，理想的生活。無論是提升生活品質、實現個人夢想，還是為家人創造更美好的未來，這裡都是你邁向成功的起點。歡迎渴望改變生活、追求夢想的你，加入我們，在你美好的旅途上有你，有我！

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。