面試經驗談

瓦斯鋼瓶檢驗，依容器檢驗基準實行外觀檢查、卸閥、殘氣回收、洗瓶、耐壓膨脹、噴砂除銹、粉體塗裝、裝閥及實重量測等。 (初期皆會學習，再依工作能力分配工作) 〈此為關係企業之職缺〉

1.瓦斯灌裝作業 2.現場作業儲備幹部 3.其他主管交辦事項 *此職務為生產課儲備幹部，期間由基層培訓起，需學習現場操作及廠務管理 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉

1. 車輛檢修申請、採購日用品等 2. 各項費用申請、文書資料處理 3. 各類財務報表編製、彙總、財務報稅等作業處理 4. 廠內各式行政文書、銷售及會計等各項電腦及報表製作 5. 辦公室銷售灌裝清單打單作業 6. 其他行政及主管交辦事項 ※需配合國定假日及休息日輪值出勤加班 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉

1.廠務管理（設備保養與管理、環安事務、消防管理、廠區規劃與管理等） 2.工廠人員管理（招募、考核、勞工關係協調等） 3.應收帳款整理及催收 4.客戶拜訪、推展公司業務 5.其他上級主管交辦事項 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉本廠為液化石油氣經銷商、分裝廠，需熟悉現場作業及流程

1.現場作業儲備幹部（灌裝調度作業督導與管理等） 2.廠務管理（設備保養與管理、環安事務、消防管理、廠區規劃與管理等） 3.其他上級主管交辦事項 *此職務為儲備幹部，期間由基層培訓起，需學習現場操作（小瓶氣灌裝、灌台機具維護保養等）及廠務管理 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉本廠為液化石油氣經銷商/分裝廠，需熟悉現場作業及流程

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

1.使用壓力計、溫濕度計、流量計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以測試現場空調設備之運轉效率。 2.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)。 3.主要做現場測試工作協助及儀器使用管理整理。 4.需搬梯子及輔助測試。 5.需要配合各測試地點不同出差。

1. 進出貨包裝理貨作業。 2. 倉庫商品管理。 3. 需細心、熟悉電腦基本操作。 4. 具倉儲管理經驗尤佳。 5. 堆高機駕照 6. 3.5T小貨車駕駛經驗 7.主管交辦事項。

1. 執行生產線巡檢，確認作業程序與標準操作一致。 2. 檢驗製程條件，包括溫度、時間與重量範疇是否符合規範。 3. 確保操作人員及生產環境的衛生標準符合食品安全法規。 4. 即時記錄和回報異常狀況，並協助追蹤改善情況。 5. 實施產品抽樣檢測，確保成品品質達到公司要求。 6. 撰寫日常檢驗報告，支持品質數據的追蹤與分析。 7. 定期校準檢測設備，確保檢驗結果準確可靠。 8. 配合內部與外部稽核，提供必要的品質監管資料。

1.機電設備日常檢修、維護及排程訂定。 2.負責相關機電設備、施作及監工。 3.汙水設備操作維護。 4.支援南部地區店家維修。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.機電設備日常檢修、維護及排程訂定。 2.負責相關機電設備、土木工程之規劃、施作及監工。 3.汙水設備操作維護。 4.支援南部地區店家維修。 5.其他主管交辦事項。

1.現場製程巡檢監控與優化改善 2.進料驗收與品質確認 3.微生物基本檢驗操作 4.品保驗證系統維護(ISO22000) 5.供應商二者稽核管理 6.其他主管交辦事項

1.肉品處理、包裝並配合生產線機器、設備之操作，並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合，符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪31800起，另有全勤獎金及加班費) 歡迎加LINE洽詢，LINE ID: 0958504288

1. 門市營運資訊聯繫與佈達。 2. 門市營運資料統計分析。 3. 建立、維護更新及管理各類管理報告 。 4. 處理和執行主管交辦事項。 (此職務與門店作業聯繫緊密，須配合需求至指定門店受訓及支援)

1.具財務、會計及成本系統之作業能力與管理經驗。 2.財務報表編制及分析能力。 3.資金調度及銀行作業能力。 備註： 1.熟鼎新Tiptop系統及具中大型會計師事務所工作經驗尤佳。 2.個性積極、負責、具解決問題能力及學習力。 3.外派地點東亞及東南亞地區。 會先在台灣培訓1-2年 海外儲幹福利： 1.返台假30天。 2.機票東南亞的有來回共計六趟。 3.供應單人房宿舍 (免費供應水電及網路)。 4.上班日伙食免費供餐。

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

海外子公司經營管理，工作內容包含： •70％：會計主管職能（與海外會計師、稅局溝通及帳務審閱） •30％：成本結構及營運分析 •視任務出差東南亞 •工作使用英文進行溝通 職務職責包含： 1.負責海外子公司財報覆核與分析(含日常帳務/成本結轉) 2.進行海外子公司營運與財務績效分析，包含預算編制及實際執行差異追蹤。 3.監督海外子公司稅務法令遵循與查核風險控管。 4.專案分析 5.作業流程改善

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 職務說明 : 依個人工作經驗評估是否需於台灣受訓，安排 0.5–2 年培訓期（培訓期間將視需要出差至海外產區）。 培訓完成後，派任本公司東南亞產區，負責下列工作事項： 【工作內容】 1.覆核與督導各項財務、會計及帳務作業，確保報表正確與合規。 2.進行營運狀況分析與檢討，負責預算編製及執行控管。 3.編製管理決策所需之財務與營運分析報表。 4.管理並培育當地財會人員，提升團隊專業與作業效率。 職涯發展說明 : 本職務為海外產區財會管理關鍵角色，培訓與派任安排將依個人經驗與成熟度調整，提供完整接班與長期發展機會。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1.訂單流程進度掌控 2.與產區、主副料採購互動 3.與客戶交流溝通 4.彈性配合出差(2-3周)