1.樣品分析與檢測 2.儀器操作與維護 3.現場製程查核 4.數據分析 5.主管交辦事項 三節中秋端午一個月本薪、春節兩個月本薪 年薪有機會16-20個月(含年終)
1. 櫃檯行政作業 2. 診所項目說明 3. 跟診、協助醫師交辦事項 4. 環境打掃清潔消毒 5. 與團隊相處融洽 6. 親切、熱忱、有耐心, 高EQ,抗壓性高,有解決問題的能力,應對得宜。
主要責任: 家具/家飾產品的銷售、庫存管理執行及賣場例行性等工作 1. 負責家具商品銷售及組裝 2. 回答顧客商品相關問題 3. 整理賣場、維持清潔 4. 與部門團隊合作完成工作 基本條件: 1. 主動積極, 善溝通協調, 抗壓性強, 喜歡與人群互動 2. 對IKEA 商品有興趣, 對居家佈置具有濃厚興趣 3. 需配合排班, 輪班, 輪休 4. 需久站, 爬高及長時間走動, 需能夠搬重物 ※工作時段:平假日全日彈性配合排班者佳。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。
1.協助設計人員製圖。 2.修改設變圖面。 3.建立各類2D及3D圖面。 4. 工程師及主管交辦工作。
1.操作與調整 CNC 走心式車床(Star / Citizen 為主) 2.獨立完成 架機、試作、量產導入與機台優化 3.進行加工精度控制與品質穩定管理 4.執行日常機台保養與基礎故障排除 5.參與製程改善與技術優化
宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起,針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度: 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件): *曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 *離職的原因為以下者: 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 *無重大疾病者。 *可配合業務需求及公司教育體制,調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容: 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ◎工作地點: 宜得利家居各店舖,店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊,更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/
1.進料檢驗IQC-PQC。 2.廠內異常分析處理,品質保證(QA)主要執行產品完成前的流程,目的預防產品發生瑕疵。 3.建立生產標準:巡檢監控生產,審查初級產品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 4.製程監控與改進:監控生產流程並持續優化,確保產品品質穩定並提升效率。 5.品質問題調查與處理:調查生產或客戶反映的品質問題,提出並落實改善措施。 6.品質文件維護與管理:維護品質文件,確保符合ISO等管理系統標準。 7.內部品質稽核:稽核其他部門品質,確保符合公司標準,並推動品質改善。 8.其他主管交辦事項:配合主管執行品質管理及改善專案。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.巡邏社區安全管控 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.了解且能正確計算備貨清單(皮料、填充物、板材) 2.能按照工令單尺寸,正確封邊、沖孔、洗溝、NC及角材、填充物、板材材切,噴膠貼合、挖鎖孔等(會按照程度不同工作內容有所調整,薪資也會調整) 3.能使用機器設備作業或徒手加工 4.能駕駛堆高機歸位與取出貨品 5.生產看板與庫存清單建立與填寫 6.定期維護板機保養與運作 7.正面思考、善於溝通且有責任感 8.協助板材清潔、排列和包裝、出貨等工作 9.有木工或板材傢俱廠加工經驗者為佳,無經驗可(肯學習) ※ 旺季週六須配合加班 ※ 須配合員工在職教育訓練
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
我們是帕泰家,提供道地泰式料理與特色餐飲服務,致力於為顧客帶來兼具品質與用餐體驗的餐飲服務。帕泰家連續六年榮獲米其林必比登推薦,主要服務重視餐食品質與用餐體驗的消費者。 外場服務人員 工作內容: 1. 負責顧客接待、帶位、菜單介紹及餐點推薦,提供專業且親切的用餐服務。 2. 使用點餐系統完成點餐、送餐及桌邊服務,確認餐點內容與出餐品質,並即時回應顧客需求。 3. 負責餐桌整理、餐具回收及用餐區域清潔,維持環境整潔與符合餐飲衛生規範。 4. 協助吧台進行飲品調製、甜點製作及餐點備料,依照作業流程維持產品品質。 5. 遵守食品安全、環境衛生及門市作業規範,並完成主管交辦事項。 歡迎具備服務熱忱、溝通能力及團隊合作精神的你加入帕泰家,與我們一同提供高品質的泰式餐飲服務。誠摯邀請您投遞履歷,期待與您一起成長。
負責新竹地區儀器保養、維修和校正,歡迎同業轉職,薪另議。
負責乳品分析儀器設備維修及保養。
主要職責: 品牌視覺設計 1.負責品牌日常視覺素材設計,包括社群圖文、活動海報、門店宣傳物、菜單版面、DM、橫幅、加盟相關宣傳素材等。 2.協助維持品牌視覺一致性,包含字體、色彩、版面、圖片風格與整體視覺調性。 3.根據不同通路需求,製作適合門店、線上平台、社群媒體使用的設計素材。 短影音製作 4.負責短影音內容剪輯與基礎後製,包括產品介紹、活動宣傳、門店現場、品牌形象、加盟宣傳等內容。 5.能配合企劃方向,完成短影音腳本整理、素材剪輯、字幕、轉場、音樂搭配與簡單特效處理。 6.熟悉 IG Reels、Facebook、TikTok、YouTube Shorts 等短影音平台內容形式者佳。 活動與產品宣傳素材製作 7.配合新品上市、促銷活動、節慶檔期、門店活動等需求,製作相關宣傳視覺。 8.協助將行銷企劃內容轉化為清楚、有銷售感的設計版面。 9.能根據不同活動目的,調整視覺重點,例如新品曝光、促銷轉換、品牌形象、加盟招募等。 社群與門店素材支援 1.協助製作社群貼文圖片、限時動態、短影音封面、廣告圖、門店公告、立牌、桌貼、布條等。 2.與行銷、營運及門店人員溝通素材需求,確保設計內容符合現場使用情境。 3.依照門店回饋與主管意見,進行設計修改與版本調整。 素材整理與檔案管理 1.建立並維護品牌設計素材庫,包括產品照片、影片素材、設計源檔、活動模板、LOGO、品牌圖像等。 2.確保設計檔案分類清楚,方便後續重複使用與快速修改。
1.負責行動APP及網路應用系統之全端架構規劃、解決方案設計及調校 2.協助行動相關金融科技之創新研究與設計開發 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR116
***尋求有活力,活潑外向,樂於學習的工作的夥伴....... 無餐飲經驗可!!*** 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.各式排餐、沙拉百匯餐點製作。 5.負責結帳、收銀之工作。
【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒,創造職場輕鬆滋味! 豐盛燒肉搭配自由氛圍,讓工作也成為一種享受。加入原燒,你將在輕鬆環境中快速成長,與夥伴攜手打造更美好的未來! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒,創造職場輕鬆滋味! 豐盛燒肉搭配自由氛圍,讓工作也成為一種享受。加入原燒,你將在輕鬆環境中快速成長,與夥伴攜手打造更美好的未來! 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1. 病人身體理學檢查初步評估及病情詢問&支持性會談。 2. 記錄病人病情進展、檢驗檢查結果與照護及出院計劃。 3. 護理人員及新進專師臨床指導及教學。 4. 參加醫療部門和醫院的臨床報告及研究 5.新病人接案、參與醫師查房、參與自殺、暴力等高度風險病人照護 6.協調醫療照護團隊之醫事人員,提供病人及其家屬相關照護諮詢,參與團隊會議。 7. 參與疾病照護指引及衛教資料、預立特定醫療流程之制修或審查。 8.參與病人照護品質管理及促進活動。