面試經驗談

1. 水電配管配線、基本識圖、PVC、EMT、RSG配管

1負責賣場門市巡店事務 .執行營運與管理 2.營業數據分析及檢討 3.願意接受公司長期在工作中培訓者 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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1. 長輩日常生活照顧服務 2. 生活自立訓練 3. 活動設計及帶領 4. 環境清潔 5. 備餐服務 6. 相關紀錄表單撰寫

1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業：試藥校正，耗材補充，品管執行、登錄及評估，檢體篩選排列，特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄（異常品管結果之處理與分析）。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：醫檢師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修電路及底盤查修 3.車輛保養

採購助理主要是協助採購主辦做好下列的工作: 1.供應商的開發和等級評鑑與管理 2.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 3.核算進貨成本 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 9.進出口報關 10.日文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 日文須有N3以上等級

1.機電、空調、給排水、電器及一般設備維護保養 2.上級主管交辦事宜

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.負責廠區環境、安全與衛生（EHS）管理，維護法規遵循，執行風險評估及現場安全稽核。 2.維護職業安全衛生及環境管理系統（ISO 14001、ISO 45001、RBA 等）。 3.規劃與執行 EHS 教育訓練。 4.負責承攬商安全管理。 5.規劃與執行緊急應變管理。 6.執行事故調查、原因分析及改善追蹤。 7.推動環安衛持續改善及 ESG 相關專案。 8.辦理主管交辦事項。 職業安全衛生管理員在現代企業中扮演著非常重要的角色。隨著社會對職業安全衛生的重視和法規的不斷完善，職業安全衛生管理員的需求量也愈來愈大。該職位有著非常好的發展前景，並且能夠為公司創造更加健康、安全的工作環境。 如果你滿足以上要求，並希望在職業安全衛生管理的領域發揮你的才能，請盡快提交你的申請並表達你的興趣。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

1.資訊系統建置規劃、維運管理 2.處理使用者帳號、郵件問題及資訊需求 3.資訊專案推動及執行 4.資訊系統相關作業之推動與運作 5.主管交辦事項

•執行資訊安全相關專案與相關事務之溝通協調 。 •資安防護系統維運與管理，確保系統效能、功能均正常運作，並協助執行防護有效性檢測。 •資安情資處理與追蹤。 •協助改善資安問題，提升公司資安防護水準。 •依據金融相關法規、新興科技應用、業務發展與資安威脅，檢視、規劃與執行資安日常業務。

1.收、發料 2.庫存盤點 3.資架及物料管理 4.ERP系統使用

門禁秩序管理；廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班月休6-7天，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整；享有勞、健、團保及三節/生日禮金，供膳。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 協助物品上料/卸料、大貨車(26噸)載運工作 2. 指定到貨訂單配送商品或物品調撥 3. 主管交辦事項

1.協助烘焙業務行銷產品 2.需有規劃產品行銷策略相關經驗 3.須有直播經驗 3.協助烘培技師 4.其他主管交辦事項