面試經驗談

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

(一) 工作性質簡述： 　1. 工程設計圖疑議澄清及界面協調。 　2. 工程製造圖及安裝圖送審，進度管控及品質管理。 　3. 製造或安裝異常之實務研判及排除。 　4. 設計變更追加提出。 (二) 應考科目 　1. 筆試(選擇題型)：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等）、專業科目（土木建築工程概論與識圖等） 　2. 面試 (三) 學經歷： 　1. 大學土木建築科系或機械相關科系畢。 　2. 2年以上鋼構相關工作經驗，具主辦工作經驗者尤佳。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

(一)工作性質簡述：鋼構工程塔吊本體，塔吊補強，吊料平台，遮斷層，支撐層，臨時支撐，各項補強等之結構分析及結構計算。 (二)應考科目： 　1.筆試(選擇題型)：共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(土木工程、結構分析與識圖等) 　2.面試 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

🎯 儲備主管幹部招募中！ 你是一位對挑戰充滿熱情，渴望進一步拓展事業版圖的行動派嗎？✨ 一起加入我們，在不動產領域開創未來吧！ 📌 加入我們，你將會 1. 提供搜尋及銷售不動產（房屋）訊息與服務 2. 蒐集與分析銷售及租賃房屋之資訊，預測客戶需求 3. 協助客戶了解銷售條款或出租事宜，提供完整協助 4. 安排買賣雙方順利簽訂租賃同意契約與財產轉移手續 5. 投身不動產市場（房屋及土地）的開發與買賣仲介及服務 6. 提供租賃仲介服務，並進行估價、專業諮詢以及法律稅務諮詢 7. 使用電話行銷進行精準客源拓展與客戶經營，提升銷售業績 8. 增加銷售附加價值，例如與不動產相關的產險服務 🏢 在這裡，你不僅能學到全面的不動產技能，還能感受到挑戰自我、突破極限的成就感！💼 現在就是你掌握未來，邁向成功的一刻！我們期待和你攜手迎接更耀眼的未來！🚀

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之不動產、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷不動產 3.依顧客需求做服務及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

歡迎各品牌超級房仲菁英加入我們的團隊 說太多聽太多不如親自來一趟 親和 公正 明理 人性化 來就對了 只要你有能力 你敢要求 我們就敢給 〝職〝等你來

⟡ 只要你敢挑戰，高獎金等您來拿 ⟡ 提供專業培訓課程，不斷提升自己走在前端 ⟡ 只要肯努力且堅持下去，您的荷包絕對滿滿的 ⟡ 做自己的時間管理大師，時間彈性又自由 ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限，高年薪更不是夢 ⟡不定期員工旅遊聚餐還有您想不道的福利都在這

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.學習商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.學習商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.網路學習部份：門市銷售作業、網路行銷操作、穿拍照片上傳、回覆問題(客服)。 6.其他相關店務支援。 *熟識基本業務後，公司將根據您個人特質提供更多專業學習機會培訓，例如:商品穿搭學習、採購人員採購培訓、會計、管理階級⋯等等，並調整專業福利加級 無經驗可，由資深人員指導學習。

掛號櫃檯行政、協助醫師看診、抽血、打針、協助衛教