面試經驗談

1.規章.管理制度建立。 2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 3.管理部人員招募及管理 4.對外事務聯絡 5.流水帳記錄.報表核對及會計事務. 6.須熟西班牙語

＜工作內容＞ 商業空間設計／餐飲空間設計 1.執行專案設計施工圖說 2.細節討論／會議／業主溝通 3.執行主管交辦事項 4.協助工地案場至完工 ＜職能要求＞ 1. Auto CAD熟悉室內設計繪製 2. 細心、擅溝通 3. 具備機車駕照

＜工作內容＞ 1. 發想相關設計圖 2. 繪製施工圖 3. 現場工程協調 ＜職能要求＞ 1. Auto CAD熟悉室內設計繪製 2. 細心、擅溝通 3. 具備機車駕照

此刻設計MomentLand為一間結合品牌識別設計、商業空間設計為主的設計公司， 專注於「連鎖餐飲」「美食門店」、「老店再造」、「獨立品牌」之範疇。 ＜ 服務項目包含 ＞ +品牌企劃定位 Brand strategy +品牌識別設計 Branding Design +商業空間設計 Interior Design +老店品牌再造 Rebranding 投遞者請具備下列能力： 1. 一～二年以上相關經驗 2.熟悉Mac系統 3.高於常人的美感 4.具備插畫能力 工作內容： 1. 字體設計 2. 門市廣宣品設計 3. 包裝設計 4. 插畫圖騰 5. 主管交辦事項

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 1. 營業所停車場週邊設施規劃、洗車場及保養廠的建置。 2. 車輛例行性保養、定期檢驗及維修安排。 3. 保養維修費用申請帳務作業。 4. 維修物料請購及庫存管理。 5. 車輛移撥及下腳料管理。 6. 輪胎溝深及胎壓抽查。 7.其他主管交辦事項。

1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 電話接聽、過濾、轉接，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件及文件表單的歸檔及保存。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。 6. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 7.此職缺須輪派4家分店。 8.月休8天

森森燒肉~[展店擴大招募] ! 如果你對於餐飲業有興趣 如果你想挑戰餐飲業高薪收入 如果你想年後轉職 ~歡迎你加入我們~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】： 錄取任用薪資：50,000~57,000元 培訓通過考核：薪資上看70,000元 通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 【店長/廚師長】： 錄取任用薪資：38,000~44,000元 培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 [固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] ●學/經 歷： 學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 【儲備幹部】： 具餐飲業主管三年以上經驗者。 餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 工作時段: *依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 *彈性排班,工作時間面試詳談。 工作地點: 可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 1. 儲備店經理: 負責門店營運管理工作及目標營運達成. 維護顧客關係,客訴及危機處理. 負責內外場同仁溝通協調工作. 控管各項成本. 公司策略執行與推動. 2. 外場儲備幹部: 負責(協調)外場管理工作. 負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 3. 內場儲備幹部: 負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

1.餐具及器皿洗滌。 2.洗碗機洗後，擦拭及烘乾歸位。 3.負責廚房環境打掃及例行清潔。 4.垃圾及廚餘處理。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

現場生產作業

1.空調主機測試作業、測漏、包裝處理。 2. 設備故障排除、主管交辦相關工作事項。 3.主動積極、有責任心、具工作熱忱及團隊精神與協調性之青年。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

1.維修保養冷凍空調設備 2.具相關經驗者佳

1.冷凍空調或機械工程科系畢業。 2.冷凍空調設備之研發與改良。 3.具溝通協調能力者佳。 4.錄取並正式到職後，公司會有完善教育訓練予以培訓。

1. 負責國際貿易業務，包括進出口作業、出貨文件準備及報關處理等業務流程管理。 2. 與海外客戶聯繫，處理訂單接收、報價及訂單追蹤，確保準時交貨。 3. 能與外國客戶以電子郵件、電話或會議交流。 4. 外包訂單處理 5. 協助產品推廣及拓展國際市場商機。 6. 特定包材訂單管理。 7. 使用辦公軟體及貿易相關軟體操作，處理日常行政及業務支援工作。 歡迎投遞履歷，加入我們金屬手工具製造的專業團隊，共同引領產品走向國際市場！期待您的加入！

宇寬營造有限公司成立於民國90年，經過多年的努力，我們已成為土木及營建工程領域中名聲卓著的甲級營造廠商。作為追求「專業服務」的業界領導者，宇寬致力於提升國內公共工程品質，榮獲工程金安心獎，並秉持人性化管理與永續經營的理念，鼓勵新生代加入，攜手打造更美好的未來。我們的使命不僅是建構城市基石，更是讓每位成員都能發光發亮！ 工作內容: 1. 審核設計圖及合約相關數量，確保工程準確性 2. 規劃與監控各施工階段進度，挖掘執行力 3. 與協力廠商、業主溝通協調，保持良好的合作關係 4. 協助解釋施工規範，解決現場施工問題 5. 監督工程品質，進行預算與成本管控 我們重視你的努力與熱情，提供多元的福利與發展機會： - 豐富的福利：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、春酒、尾牙等應有盡有 - 彈性特休假及完整產假制度，注重工作與生活平衡 - 扶助津貼：提供員工結婚補助、喪葬補助等貼心支持 - 健保、勞保、意外險，完整的保障讓您無後顧之憂 - 員工聚餐、慶生會，營造活力向上的團隊氛圍 - 完善職涯發展規劃，讓你專業不斷進步 如果您熱愛挑戰，期望加入一家充滿活力與溫暖的公司，快來加入宇寬的行列吧！

1. 依據圖紙或技術需求，進行水電相關的安裝與組裝 2. 解決設備安裝與維修中的技術問題

📈【儲備業務（內勤業務）｜無經驗可培訓】 📍新北市樹林區 俊英街248巷12號 想從內勤開始，逐步成為業務嗎？這個職缺讓你邊學邊做，穩定轉職業務職✨ 📌 工作內容 ・協助業務報價、產品詢價回覆 ・訂單、出貨單處理與資料建檔 ・業務相關文件整理與進度追蹤 ・支援業務作業與主管交辦事項 ・需與中國工廠進行溝通與合作 🌟 發展機會 ✔ 完整培訓，從業務助理開始學習 ✔ 約1~2年培養實務能力 ✔ 第3年有機會轉任正式業務（非空談） 💼 工作條件 ・熟悉Excel、Word基本操作 ・細心、有責任感，願意學習 ・具溝通能力 ✔✔✔適合想學業務、但不想一開始就承擔壓力的你！這是一條有目標、有成長的職涯路線📈 📩 歡迎透過1111投遞履歷，或直接聯絡，合適者將主動邀約面試！

1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。

1. 依ISO45001職業安全衛生管理系統，建立、修訂及執行安全衛生管理政策、職業安全衛生管理規章、職業災害防止計畫等文件。 2. 彙整現場安全標準作業程序(SOP)文件，建議作業設備安全規定。 3. 現場安衛巡檢、督導及稽核各項安全衛生管理事項。 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練、職安衛相關業務申報。 5. 承攬商入廠前安全衛生教育訓練、危害因子告知。稽查廠區承攬商現場作業情況。 6. 主管臨時交辦事項。

【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 18:00 - 22:30 (時間可以實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！