面試經驗談

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必須要會獨立作業維修板金.配合公司工作需求.有手排車駕照

1.國內外半導體設備市場開拓，規劃銷售策略 2.客戶與產品市場行銷、情報蒐集與分析 3.編列年度預算、設定業務目標並領導團隊達成 4.品牌推展、客戶開發、產品報價議價、合約訂單審查等 5.參與公司經營管理會議佈局未來方向 6.產品異常處理與售後服務

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裝載混凝土並載運至工地卸貨。 依公司規定

MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團最優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 ★選擇班次多: 早中晚三班次，可依課表與店長面議。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★門市營業時間:08:00-21:00，詳見官網公告為主。 【薪資及福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔! ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一：春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大：生日禮物。 ֍其他沒講的：婚喪喜慶。 【上班地點、工作時段】 ★文心門市★ 台中市南屯區文心路一段521號B1，營業時間:11:00~22:00 ★文心秀泰門市★ 台中市南屯區文心南路289號B1，營業時間:10:30~22:00

1. 單純內勤工作，無需外出！🌟 2. 如果你善於溝通，說話清楚又熱情，充滿行動力和企圖心，我們在找的就是你！💬✨ 3. 喜歡與人談話、不怕生，具抗壓性且熟悉基本電腦操作，讓你的技能派上用場吧！🖥 4. 主要負責透過電話提醒行動電話逾期的繳費，協助客戶維持良好的債務管理💡 5. 細心負責、肯學習，配合度高，有機會需要配合加班🎯 6. 如果你有催收相關經驗，那就更棒了，但新手也完全不用擔心，因為…… 7. 無經驗也ＯＫ！我們提供職前及在職的完整訓練！💪 8. 底薪不倒扣外再加超誘人高獎金，讓你的努力獲得超值回報🏆 9. 地點超方便！公司位於鄰近西門捷運站，步行 5 分鐘就能輕鬆到達！🚶‍️ 準備好加入我們的行列了嗎？在這裡，你將成為緊密團隊的一份子，攜手創造無限可能！🎉

本公司專注於電子零組件相關材料的研發與製造，主要產品包含緩衝襯墊、保護膠片、接著膠片、補強材及特殊功能性薄膜，服務對象以電子、光電及相關製造業客戶為主，致力於提供穩定供應與符合規格的材料產品。 備註：分條作業，無經驗可受訓練，願意學習者；從事製程生產管理，需配合輪班。 工作內容： 1. 操作分條設備，依生產排程、產品規格及作業指導書執行材料分條作業，確保製程穩定運行。 2. 依材料特性與產品要求調整分條機之速度、張力、刀具間距、收卷及對邊等參數，確保分切尺寸與外觀符合規格。 3. 執行開機前確認、首件檢查及製程巡檢，依品質標準檢查寬度、長度、收卷平整度、毛邊及外觀等項目。 4. 監控原物料使用、工單進度及生產效率，正確填寫生產紀錄，降低材料損耗並提升產能。 5. 執行分條設備日常點檢、清潔及基礎保養，發現異常時進行初步判斷，並回報主管或協助設備維修人員處理。 6. 依標準作業程序執行產品標示、批號追溯、半成品及成品整理，確保物料與生產紀錄正確一致。 7. 蒐集並分析生產數據，針對尺寸偏差、收卷異常、材料浪費及設備狀況提出製程改善建議。 8. 與生產、品保、倉儲及設備等相關部門協調作業，處理生產異常並確保排程、品質及交期目標達成。 歡迎具備責任感、重視品質並願意投入電子材料製程工作的您加入我們，透過完整培訓熟悉分條設備與製程技術，與團隊共同提供穩定且高品質的材料產品。期待您的履歷投遞。

我們是一家專注於保全樓管相關服務的公司，致力於提供專業的管理服務及安全環境。我們的主要客群涵蓋企業客戶、公寓住戶以及各類商業空間，針對客戶的需求提供妥善的解決方案。 工作內容： 1. 負責人力資源的招募程序，包括職缺發布、面試安排及資料篩選，確保人員招募流程順利進行。 2. 管理和維護公司文件檔案，包括建立檔案分類、定期更新、存檔及資料調閱。 3. 協助會議及活動的籌備，準備相關統計報表、書面報告或簡報，確保各項資料準確。 4. 檢查和整理檔案，確保文檔資料完整性及保密性。 5. 負責資料處理與影像資料掃描，並建立數位化目錄以便日後查閱。 6. 協助行政日常作業，包含處理上級主管交辦事項及與其他部門的溝通協調。 7. 定期檢查及維護辦公室環境與設備，確保整體工作空間的整潔及正常運作。 8. 辦理員工入職、離職、請假程序、勞健保及相關保險事宜。 9. 協助內部人力資源相關事務，包括績效數據整理及薪酬基礎統計，確保部門效率。

本班採做＂中＂學教法，理論與實驗並重，每堂課人人親自動手做實驗。 歡迎擅長實驗及具教學熱忱者。 物理及物理相關科系畢業(大學以上)優先。 ※工作經驗: 1.具五年以上國中教學經驗。 2.有學校授課經驗尤佳。 3.歡迎曾指導國中小科展、或曾編著物理教材經驗之教師。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

變頻控制箱配盤組裝,變頻器操作與設定,變頻機組裝與試車

1.依接單安排生產排程，進行生產工作分配。 2.生產排程進度跟催與統計產出、品質管理。 3.製作統計現場每日生產報表資料及每月分析統計生產資料。 4.現場生產工時計算分析。 5.安排對外出貨時序。 6.熟excel應用。 7.與客戶聯繫。 8.主管交辦事宜 福利： 三節獎金、禮品 員工旅遊補助 生日禮金 年終獎金 尾牙摸彩 資深員工獎勵 員工團保 有相關工作經驗者薪資可面議

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理 2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。 3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。 4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。 5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。 6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。 7.主管交辦之健康管理業務

機電工程類 1.設計、規劃工程設計圖及相關資料。 2.統計圖面設備材料數量。 3.編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 4.整合設計圖送審各機關。 5.配電盤單線圖匯整。 6.消防審圖檢討與變更。 7.工程相關分析作業。 8.工程工地會勘。 9.工程管理相關作業。

1. 客戶指定施工場地的測量 2. 繪製空調工程圖 3. 負責冷凍空調工程規劃 4. 進行冷凍空調工程及監工 5. 負責空調、冷凍設備的檢修及保養

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除。 (包含充填,分裝,鎖蓋,包裝,檢查,裝箱,堆疊) 2.生產線上包裝成品。 3.偶爾訂單較多時會安排加班,可配合加班者尤佳。