1.居家服務個案訪視與派案 2.個案管理與紀錄撰寫 3.照服員督導管理 4.資源連結及相關行政業務 5.其他交辦事項
1. 定期清點物料,核對庫存準確性,並將物料分類存放至正確位置。 2. 清潔倉庫區域、工具及設備,確保安全環境及符合存貨管理規範。 3. 負責物品進出倉管理,確保與請購單據內容一致並執行搬運工作。 4. 協助貨運貨櫃進出貨清點,並核查回頭車貨物配送狀態。 5. 執行貨物包裝與出貨流程,確保包裝完整及發貨準確性。 6. 操作庫存管理系統,完成庫存數據登錄與盤點報告整理。 7. 協助與內部及外部單位溝通,確保倉儲調度及物流過程順暢。 8. 執行定期物料需求預測,優化倉庫空間與貨品流通效率。
1.負責押出機台之操作與調整,並維持機台正常運作。 2.進行押出現場產品檢驗等作業。 3.塑膠粒顏色調配操作與管理。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.能配合搬運工作,確保生產進度如期完成。 6.未來儲備幹部,具管理經驗 對工作有責任感者尤佳。 7.其他交辦事項。
【職務說明】 1. 負責日常會計帳務處理及營業費用審核作業。 2. 協助編製集團合併報表,並配合會計師財務簽證及稅務查核作業。 3. 負責出納、銀行往來及授信資料管理作業。 4. 營業稅申報作業。 5. 其他主管交辦事項。 【職缺亮點】 1. 上櫃公司財會職務,參與實際財會作業,累積企業財會實務經驗。 2. 完整的工作帶領與學習環境,提供實務指導,協助熟悉工作內容與流程。 3. 工作分工明確,團隊合作氣氛良好,遇到問題有同仁可以協助與討論。 4. 可接觸集團合併資訊、財務報表、會計師簽證及稅務查核等實務作業,逐步拓展財會專業能力。 5. 適合具 2 年以上財會經驗,希望在穩定的團隊中持續累積會計及財務實務經驗的人才。
1.行政庶務支援 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.管理公司人員異動或資料異動 4.ISO文件整理 5.移工管理
於於新北市板橋車站環球購物中心B1美食區,專櫃型銷售(葡吉手工包子): 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.每日收入總結。 3.商品上架與櫃內整潔維持。 4.底薪 + 優渥獎金 , 只要肯做高薪不是夢。 5.月休九~十日 。 6.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6% 。
1.客服部之營運管理與人力調配規劃。 2.客服部教育訓練之擬訂與執行。 3.客訴及緊急事故的處理。 4.製訂相關SOP作業流程。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.主管交辦事項。
1.銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2.機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3.機械相關科系畢業佳。 4.薪資:含加班費、常夜津貼、績效獎金: (日班12H):45,000~53,000;(夜班12H):49,000~57,000。 5.新人獎金:任職三個月核發2,000元,任職六個月核發3,000元,共計5,000元。 6.介紹獎金:任職二個月核發介紹人2,000元,任職四個月核發2,500元,任職六個月核發4,000元,共計8,500元。
1、原物料/半成品/成品/包裝/出廠之品質檢驗與判定。 2、製造過程中製程巡檢、執行並落實品管計劃。 3、不合格品及客訴原因之追查、分析、報告與處理。 4、ISO、HACCP、BRC系統文件之修訂、記錄與保存管理。 5、協助內外部稽核事項。 6、協助外部檢驗運送(如SGS) 7、執行內部人員教育訓練。 8、進行微生物快篩片檢測。 9、主管交辦之其他事項。 須具備 HACCP 食品安全管制系統基礎班(60A)及進階班(60B)訓練合格資格。 具職務相關專業證照者,將依證照等級另行核定薪資,並優予敘薪。
1.門市賣場商品上架、下架。 2.門市賣場商品整理、清潔。 3.具收銀台經驗者佳。 4.定期D.M活動推廣執行。
1.櫃檯收銀 2.門市商品上架、下架 3.商品驗收、驗退 4.門市行銷活動推行 5.主管交辦任務執行 6.可外派 培訓
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
(1) 銷售Mercedes-Benz中古車,提供優質之售前、售後服務給客戶。 (2) 遵循台灣賓士及公司制定之標準作業流程,確實執行相關工作。 (3) 公司提供專業培訓課程,提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務。 (4) 非常歡迎具備強烈的企圖心、熱忱的工作態度、良好的抗壓性、反應力、優良品行與團隊精神和擁有樂觀進取心的有自信有抱負之社會菁英加入我們的行列,共創美好前程。
1.麻醉恢復室臨床照護工作. 2.執行止痛服務. 3.品質相關業務
運送公司產品至各個固定店家*不可吃檳榔與喝酒* 每月另有績效獎金
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 7.工地安全衛生管理業務之推動與執行 8.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 9.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
1.業務執行:依據照護計畫安排服務人力、個案管理、居服員管理(培訓/教導/品管)。 2.內部管理:會議召開辦理與管理、標準化作業、年度計劃管理等。 3.公共關係管理:相關資源連結,顧客關係維繫。 4.需管理人數 10 人以下。