需輪班
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1.生產線上品質管制。 2.分析及解釋數據、手冊和相關材料,以確定價格、檢驗程序、測試程序、調整方法等。 3.蒐集或挑選樣本以進行測試。分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 4.維護更新ISO食品安全認證系統文件及表單。 5.主管交辦事項。
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
1.招募與任用作業、勞健保及雇主險加退保事宜 2.出勤及勞健保費結算 3.考核作業 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.員工關係管理、回覆員工諮詢問題 6.工作/請假規則依法令更新調整 7.報備支援作業 8.辦理勞工保險(職災/育嬰留停/留職停薪) 9.年度勞工健檢作業 10.每月政府相關事宜申報 11.院區督考及評鑑作業 12.主管交辦事項 ******************************************************* 人資或醫管畢可,或人事總務經驗可。
工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策,規章制度修訂,人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道,固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類:勞保、健保、勞退6%提撥、員工團體意外險 ◆休假制度:週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利:生日餐券 ◆娛樂福利:部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類:年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道
1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核
*職務說明: 作業指導、上課複習,與學生家長溝通...等
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1、協助準備食材並烹調菜餚、送餐。 2、進行廚房內的衛生管理工作。 3、需具有廚師證書、食物烹調經驗。 4、工作單純,醫院員工福利優,工作環境良好。 5、享醫院福利(生育津貼/結婚津貼/喪葬奠儀/特約廠商)及三節獎金。
1.遵循證券、期貨、基金財務相關法規及內控制度 2.操作財務系統處理帳務並完成月結作業 3.管理應收應付帳款並核對發票及費用
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!