面試經驗談

1.在學、大學畢或社會人士可，不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教，以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理,化學) 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(15：30~21：30)、週六及週日(08：00~21：30)

在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授國中小各科科目(數學,理化,生物等)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

協助分校行政櫃檯事務、接聽電話及環境整理等。在學、大學畢或社會人士可，不限科系 工作時間：視排班狀況而定,星期六可上班者佳。

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1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：桃園市中壢區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.在學、大學畢或社會人士可，不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教，以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理,化學) 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(15：30~21：30)、週六及週日(08：00~21：30)

協助分校行政櫃檯事務、接聽電話及環境整理等。在學、大學畢或社會人士可，不限科系 工作時間：周日09:00-13:00

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市三重區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：高雄市三民區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。

1. 新品詢價。 2. 商品下單/進貨/庫存控管。 3. 結算進貨款項&請款(廠商帳)。 4. 執行月底盤點與樣品管理。 5. 供應商聯繫與評鑑。 6. 新品測試問卷報告彙整。 7. 行銷物發包與進度追蹤。 8. 不定時協助出口業務。 9. 定期彙整與更新檢驗報告(食安平台)。 10. 執行主管交辦事務。 職務特質需求： 細心、負責、不討厭與人溝通、對餐飲連鎖有興趣，無經驗可。

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1. 覆核AP、AR傳票立帳及沖帳作業。 2. 每月各項費用及差異分析、分潤報表。 3. 關係人帳務核對。 4. 每月總帳作業、成本結算。 5. 每月財報及科餘表管理。 6. 固資攤提維護作業。 7. 營所稅、營業稅、各類所稅申報等稅務。 8. 配合會計師查帳作業。 9. 主管交辦事項。

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1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

(1)台北市獨居長者及非獨居長者個案管理服務。 (2)方案活動辦理(每年業務輪流辦理)： 年節方案 老人團體 社區外展活動 青銀共伴 (3)社區關懷據點訪視關懷 (4)其他社會局指派業務

1.主責辦理失智症家庭支持團體與教育訓練課程。 2.主責辦理照顧服務員基礎訓練。 3.支援教育研究與資源發展團隊同仁活動辦理，與其他主管交辦事項。

1. 定期進行物料清點，確保庫存記錄的準確性，並將物料分類、標示及放置於正確位置，必要時提供解說以協助相關人員進行操作。 2. 負責倉庫物資的進出管理，核對請購單、發票及其他憑證，確保數據一致及符合流程規範。 3. 協調進出貨安排，包括叫料作業及對應流程，熟悉ERP系統操作經驗者尤佳。 4. 追蹤採購進度，協助檢查到貨物資的品項、數量及品質是否符合規格需求。 5. 處理物料的入庫與出庫操作，並根據生產部門的需求，合理規劃和調配物料。 6. 定期整理庫存環境，確保倉儲區域符合安全規範，並保持物料的儲存條件良好。 7. 進行庫存報告的製作，支援採購及生產部門的規劃與決策。 我們誠摯歡迎對倉管工作充滿熱情，並擁有負責任態度的您加入我們的團隊！讓我們攜手共創高效穩定的物料供應鏈。立即加入我們，成就您的職業精彩，期待您的加入！