面試經驗談

👶婦嬰用品門市裡提供商品介紹及銷售服務。 考核期月薪32000元、月休9天，正職:月薪34000元+業績獎金、商品獎金 ✅享勞健保 ✅年終獎金 ✅生日禮金

負責營業事前備料、顧客菜單諮詢、點餐供餐及環境清潔、 不用進廚房 供餐

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往行政管理、招生或帳務作業的具體經驗 3. 本職務需具 2 年以上行政或園務相關經驗，資歷未符者恕不安排面試 【行政組長】 月薪 45,000 起＋招生獎金＋人數分紅 英文能力佳者另有加給 【職務定位】 園所行政中樞，直接向園長報告，並與本機構管理部門協同作業；統籌園務行政、招生接待與帳務作業，建立並帶領行政團隊執行標準化流程。 【工作內容】 1. 招生與家長服務：接待參觀家長、園所導覽、報名說明與後續追蹤；現場及電話客服 2. 園務行政：報名資料建檔、公文與主管機關資料整理（教育局、衛生所等） 3. 帳務作業：每月學費單開立、發票整理、請款單彙整，並配合管理部門月結核對 4. 採購與廠商：日常用品採購、廠商詢比價與修繕聯繫 5. 行政流程建置：整理園務作業流程與表單，帶領行政人員執行 6. 對外溝通：電子聯絡簿通知、社群貼文與活動文宣 7. 定期向園長回報招生與園務狀況；主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 做過請款、對帳、開單或總務採購，對數字細心 ◆ 面對家長自在不怯場，電話與現場溝通流暢 ◆ 熟悉 Excel、Word，能以 Canva 等工具製作簡易文宣 ◆ 能把雜事整理成流程，不只是把事情做完 ◆ 英文能溝通，願意在國際班環境中使用 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 管理部門支援，行政流程標準化 ◆ 企業講師研習課程 ◆ 園內設有國際班，英文用得到 ◆ 電子化聯絡本，家長溝通更有效率 ◆ 偌大的校地與豐富的教學內容

選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工時，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡。 加入群義房屋北彰化師大店，成就更美好的自己，讓您勇敢築夢。

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工作內容: 1.鐵路平交道,機房協助施工與督導。 2.具與工班,監造協調能力, 可以夜間施工與出差。

▲享團隊獎金(全店業績達標) ▲每星期休2天 排班制 1.現場客戶接待（環境介紹、主動問候、茶水服務） 2.網路/電話客服（協助預約與轉接諮詢） 3.行政作業（病歷歸檔、報表作業、簡易出納與結帳） 4.協助客戶完成療程流程與動線安排 5.熟悉電腦操作與顧客系統資料輸入 6.環境維護與美容巾等清消作業 7.主管交辦事項處理 初始底薪30,000 考核通過32,000 享團隊獎金 0~8,000

🔧【水電學徒徵才中｜無經驗可】💰 日薪 1,600 元起｜肯學肯做｜師傅手把手教 📣 不想只打零工？想學一技之長、有穩定未來？ 水電是越做越值錢的專業，現在進來學，邊做邊賺、一路升薪！ 📍【工作地點】：台中市全區（依案件安排） 💰【薪資待遇】： 🔹 日薪 1,600～1,800 元起 🔹 每月穩定發薪 🔹 表現好、學得快可升 　👉 半技師 → 技師 　👉 日薪破 3,000 元不是少數 🧰【工作內容】 ✔ 協助水電配管、配線 ✔ 安裝照明燈具、插座、開關 ✔ 跟著師傅學水電維修與工程實務 ✔ 現場實作，不是只做雜事 ✅【我們在找這樣的你】 🔸 無經驗 OK，肯學最重要 🔸 不怕曬、不怕動，願意學技術 🔸 做事認真，想長期穩定發展 🔸 想靠一技之長累積未來收入 🎁【福利制度】 ✔ 勞保、健保、6％勞退提撥 ✔ 年終獎金、三節禮金 ✔ 中餐供餐，省下一筆伙食費 ✔ 師傅親自帶，新手也能學會 📞【應徵方式】 📲 請直接來電聯絡 黃先生 0933-439-779👉 電話洽談最快，歡迎來電了解工作內容

♥此職缺排班計時，彈性排班♥ ♥工作地點可能包括東區、永康區、關廟區、佳里區等♥ ❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助備餐與採購 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1.與企劃人員溝通協調設計元素、風格，進行設計 2.視覺設計、美編設計、文字編排 3.平面廣告與製作物設計 4.外稿人員聯繫、印刷廠聯絡溝通、檔案傳送，並請其估價 *設計內容為活動、運動相關，歡迎對活動/運動有熱情的你一起加入我們喔~

1.針對企業或團體，推廣公司業務，開發新客戶與客戶維繫。 2.協助活動企劃人員與客戶端之溝通事宜。

【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪36K~41K(月休9~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~40K(月休9~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

室內裝潢木作.造型天花板.櫃體施作.壁面造型.各種木工施作...等

主要為機場及商務接送司機 或另可選擇公司提供車輛 採抽成制(承攬關係)，按件計酬 依地區及客戶需求，每趟行程抽成金額不等 平均月收入45000-70000 住大台北地區或桃園尤佳 此工作為承攬制，休假依個人自身狀況安排 車輛可開回家，無須牽回公司停放 承攬案件由公司提供不同方案 意者可來電 陳先生0955414123 或LINE搜尋 LINE ID:@647zcaow

我們是一群非常有熱忱熱血的團隊！ 團隊理念：互助、分享、快樂成長！ ★成屋、預售、土地、廠房、透天、別墅、大樓等委託銷售★ 【彈性工作時間】免打下班卡。 【職業訓練】培養房地產專業知識。 【人員培訓】店長及店內同仁不佔點數，帶領學習、成交。 【科技系統】結合網站、社交平台，增加案件曝光度，各種平台廣告網站行銷補助。 【店長培訓】欲走管理職、專業訓練，讓你學習輔導經驗 【優渥獎金】委託獎金、業績獎金、成交獎金、年終獎金等多項高額獎勵發放。 【國內外旅遊】不定期聚餐，每年達標業績免費出遊。 【多人聯賣】一人委託，多人聯賣，超高成交率，月月冒泡。

1.負責業務開發及既有客戶服務 2.英文書信及國際貿易進出口貨品 3.懂網路行銷,做市場調查,海外通路延伸 4.處理主管交辦事宜及一般文書資料處理工作work,excel,... 5.偶有短期國內外出差 6. TOEIC多益 700 以上尤佳

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