面試經驗談

1.負責管理員工基本資料及報到/離職/留停作業等文件 2.負責人事資料及職務異動之建檔 3.負責定期提供員工異動報表 4.負責勞/健/團保加退保事宜、勞保給付及團保續約事宜 5.負責公告及內外部來函、公司之印鑑之登錄管理及收回保管等 6.熟人力資源相關法令規定，修訂工作規則 7.辦理招募作業及薪資核算、相關稅務及所得申報 8.相關報表憑證文書檔案記錄之保管與整理 9.協助處理會計帳務

★此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！★ 【到職前3個月適應期間，保障額外加給5,000元！】 1.商品裝卸配送。 2.調撥及退貨商品收取。 ※需具一般小客車手排駕照（如具大貨車駕照者，優先考量）。

從事電話接聽、問題諮詢、客戶聯絡洽詢等工作。

1、分行營運管理及業務推展，以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員，提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練，包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極，具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。

我們是一家專注於保全與樓管相關服務的專業管理公司，為多樣化的住宅、商業和混合型社區提供高品質的管理服務，確保住戶與訪客擁有安全且溫馨的環境。 1. 管理董事長日常行程，負責上下班陪同出入及來訪客人的接待與協調。 2. 負責大樓設施設備維修事項，包括協調廠商、需求確認與維修報價。 3. 定期巡檢大樓環境與設施，記錄並迅速排除異常情況，確保社區正常運作。 4. 即時回應並有效處理緊急警報及突發事件，保障住戶與訪客的安全。 5. 負責協助籌備及參與社區管理相關會議，準備相關會議紀錄與報告。 6. 規劃和監督清潔、警衛及其他維修工作，維持大樓環境管理品質。 7. 執行社區規約和管理辦法，並於必要時調解住戶衝突，提升住戶滿意度。 8. 協助財務報告審核，支持財務管理和預算規劃工作。 如果你對大樓管理充滿熱情，擅長危機處理及溝通協調，我們誠摯歡迎您加入我們的團隊！我們期待您的專業能力為社區居民提供更優質的服務，立即投遞履歷吧！

1 操作設備 2 各項維修事項拍照回報/ 寫工作日誌 3 緊急避難處理 4 業主交辦事項

良福保全股份有限公司是專注於物業管理與智慧安全服務的領先企業，致力於為住宅、商辦大樓及社區住戶提供全面的安全及物業管理解決方案。我們以專業及創新技術打造可靠的居住與工作環境，為客戶創造更安心的生活品質。 工作內容： 1. 負責每日出入口人員及車輛管制，確保社區安全。 2. 進行社區內外的巡邏工作，檢查門窗及設施狀態。 3. 即時處理住戶需求，提供基本的客服協助與指引。 4. 操作監控設備，密切監控公共區域，記錄重要資訊。 5. 應對緊急情況，如警報處理及初步災害應變。 6. 確認進出訪客的身分驗證，並協助相關登記流程。 7. 定期檢查社區設施及報告維修需求，保障設施良好運作。 8. 維護值班現場秩序，協助處理突發事件，確保住戶滿意。 成為我們的一員，您將能親身參與高品質社區安全管理，助力每位住戶擁有安心的居家環境。我們誠摯期待有責任感、專業敬業的您加入良福保全，共同創造穩固而和諧的服務價值！歡迎立即投遞履歷，與我們攜手成長！

1 門禁管制 2 通報異常狀況 3夜間巡邏 4業主交辦事項

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

主動和被動電子零件 , 模組, 自動控制方案, 馬達 ,推廣行銷.

1.主要是骨科物理治療。 2.神經物理治療。 3.輪值病房物理治療。 4.配合完成科內事務及院方交辦事項。

1. 整理出貨單並進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 負責將商品配送給固定客戶或貨運站. 4. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務。 5. 主管交辦事項。

🌟在祐生醫院，我們深信關懷是最好的醫療。從成立至今，我們始終以「用心、創新、視病猶親」為宗旨，提供病患如家般的溫暖照護。在這裡與我們一同用專業與愛守護每位病人的健康與尊嚴！如果你也想加入一個重視情感與精進發展的團隊，我們誠摯邀請你的加入。 💉主要工作內容： 1. 為病患提供全方位的貼心照顧，包括執行靜脈注射、衛教諮詢，以及協助服藥與日常活動。 2. 詳細記錄病患病情發展、觀察狀況，依照醫囑執行照護。 3. 參與醫療團隊會議，與同仁攜手提供一致且優質的醫療服務。 4. 熟練操作醫療儀器，並協助進行包括傷口照護等相關業務。 5. 面對各種挑戰，如緊急狀況或特殊護理需求，提供沉著可靠的支援。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

這不只是一份門市工作， 而是結合「導覽 × 體驗 × 行銷 × 活動」的全方位舞台。 如果你喜歡與人互動、熱愛分享、想累積品牌與營運實戰經驗，歡迎加入我們的大家庭。 【你會做的事】 • 帶領文化館導覽，說故事、做體驗，讓參觀變成一場有感的旅程 • 帶領DIY手作體驗、料理示範，把產品變成「看得到、吃得到、記得住」的體驗 • 現場銷售與顧客服務，讓喜歡變成實際購買 • 協助門市營運（收銀、庫存、補貨），讓現場順暢運作 • 支援品牌活動、展覽與專案執行（有機會外出交流） • 規劃節慶活動，讓文化館一直有新亮點 • 接待VIP與團體客，安排遊覽車參訪流程 • 與團隊一起完成任務，打造好的參觀體驗 【我們在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動，不怕開口說話 ✔ 有責任感，願意學習多元技能 ✔ 對「吃、文化、體驗」有興趣 ✔ 想從第一線累積營運與行銷實力 【這份工作的價值】 ✨ 從0到1學會「體驗式行銷」 ✨ 接觸觀光工廠與品牌經營實務 ✨ 培養未來晉升幹部的營運能力

【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 －SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 －空調系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 －電力系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 －控制系統設計規劃、IO List －圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 －消防系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 －給排水系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【內裝設計工程師】 －內裝系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【結構設計工程師】 －結構系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【水氣化設計工程師】 －水氣化系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合長、短期出差外派（可談）

1.每日回廠零件 收發料 入庫 2.鉅茂ERP系統操作-領/退料 盤點 欠料查詢等作業 3.相關倉庫表單編輯列印 如盤點單 儲位卡等 4.倉庫環境及儲位整理維護作業 5.具備識圖能力及推高機操作者尤佳 6.主管交辦事項

工作內容： 餐點品質檢測、整菜擺盤及主管交辦等廚務工作。 薪資： 月薪48,000起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可（全薪培訓），具餐飲經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 時薪:平日$230起/假日$260起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 員工消費折扣、排班彈性、供膳 春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可、熱忱、開朗、喜歡與人互動