面試經驗談

【職務說明】 我們正在尋找一位細心、具數字敏感度，並擅長資料整理與跨單位溝通的夥伴，加入物流營運支援部。 本職務位於總公司，主要負責全台物流倉儲營運相關的數據報表、帳務請款、貨故管理及系統資料維護，需要與物流倉儲單位及公司內部相關部門進行資料確認與溝通。 如果你喜歡分析數字，對 Excel 有一定熟悉度，也希望從行政工作進一步接觸物流營運管理，這會是一個適合發展的職務。 【主要工作內容】 一、營運數據與每日報表管理 二、帳務與貨損管理作業 三、貨故與送修管理 四、系統及基礎資料管理 五、稽核及營運支援

1.辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.廠內配管工程:SUS配管 及管架安裝等其他維修作業

1. 包材驗收/理貨/發貨作業 2. 常溫品理貨/發貨作業 3. 成品進倉點收入庫/出庫至理、發貨區總量備貨 4. 具堆高機操作技術士證照者優先錄取 5. 須配合業務需要加班，旺季須配合輪班，加班費另計

配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。

1.生產線上品質管制。 2.分析及解釋數據、手冊和相關材料，以確定價格、檢驗程序、測試程序、調整方法等。 3.蒐集或挑選樣本以進行測試。分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4.維護更新ISO食品安全認證系統文件及表單。 5.主管交辦事項。

1.配送超市冷凍調理食品及冷凍冰品送貨人員。 2.願意接受公司跨領域培訓及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益， 特別設立身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面， 如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

用數字創造價值，用專業協助企業成長 展晟照明集團深耕照明產業超過30年，擁有北、中、南完整營運據點與專業服務團隊，持續為客戶提供優質照明解決方案。 我們相信，財會工作不只是帳務處理，更是企業經營的重要後盾。 如果您喜歡數字分析、追求精準細節，並希望在穩定發展的企業中持續提升財務專業能力，歡迎加入展晟照明團隊，一起成長、創造價值。 【職務說明】 一、財務會計作業 * 應收帳款、應付帳款管理與核對 * 發票開立及進銷項發票整理 * 傳票編製與帳務處理 * 各項費用單據審核 * 協助月結、季結及年度結帳作業 二、資金管理作業 * 客戶帳款追蹤與管理 * 廠商付款作業安排 * 銀行往來相關事務處理 * 資金收支資料整理 三、財務管理支援 * 管理報表資料彙整 * 財務數據分析與整理 * 協助內部控制制度執行 * 參與財務流程優化與改善 四、跨部門協作 * 與業務、採購、物流等單位協調溝通 * 協助主管推動各項專案與改善事項 * 其他主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 必備條件 * 專科以上，會計、財務、商學相關科系佳 * 具財務會計相關工作經驗 * 熟悉Excel基本操作 * 細心負責、具良好數字敏感度 * 具備良好溝通協調能力 加分條件 * 熟悉ERP系統操作 * 具製造業、流通業或集團企業經驗 * 具財務分析概念 * 熟悉Excel函數應用 * 具流程改善或專案參與經驗 【適合這份工作的您】 您不一定需要非常資深，但我們期待您： * 喜歡與數字為伍 * 對問題保持好奇心 * 願意持續學習與成長 * 希望從帳務執行走向財務管理 * 期待成為企業經營團隊的重要夥伴 【未來發展】 本職務除日常財會工作外，將有機會參與： * 財務分析 * 管理報表建置 * 預算管理 * 流程改善專案 * ERP優化應用 我們希望培養的不只是財會人員，而是未來能獨當一面的財務管理人才。 期待您的加入，一起打造更專業、更具競爭力的企業未來。 ▲展晟使命 : 我們本於對照明的熱情，整合科技創新，與夥伴共榮發展，提供對地球友善、健康光環境、空間融合的商品。以貼心服務和解決方案，讓眾人享受美好照明體驗 ! 若你認同我們的使命和企業文化，對通路業務有興趣、有經驗，邀請您與我們一起為眾人帶來照明的美好體驗。 ▲《舞光─就是這個光》 官網http://www.dancelight.com.tw ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：30,000-33,000 2.試用期滿 薪資+獎金：30,000-37,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年資滿3年後，年薪有機會可達16個月!! 　我們正在尋找優秀的你，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同成長 共創未來~~

我們公司有32年歷史, 穩定中求成長, 區域經營現有客戶外, 需定期開發新客戶,我們有強大的後勤團隊, 和第一線的業務代表一起開拓經營市場~ 主要工作內容: (1)新產品及既有產品推廣 (2)協助業務訂單締結 (3)對業務工作有熱情、勤勞、善於與人溝通 (4)定期回報行銷推廣進度 (5)定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (6)能獨立作業，建立、推廣、經營公司品牌產品及公司整體形象 (7)對客戶提出的產品和銷售問題，及時回應並給予解決方案 (8)蒐集市場資訊，並執行產品銷售策略 (9)支援客戶服務 ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：32,000-35,000 2.試用期滿 薪資+獎金：35,000-60,000 (可獨立完成業績目標後 最高可達6萬) 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年資滿3年後，年薪有機會可達16個月!! 　我們正在尋找優秀的你，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同成長 共創未來~~ 舞光粉絲專頁：https://www.facebook.com/dancelightLED/ 舞光官網：http://www.dancelight.com.tw/

【關於這份工作】 我們正在尋找一位願意和公司一起成長的人資夥伴。 這份工作不只處理人事行政，更重要的是參與人才招募、教育培訓、員工關係與組織 文化的建立。 我們期待人資能成為主管與同仁之間的重要橋樑，協助公司找到適合的人、培養人才、 建立良好的工作環境，也在組織快速成長的過程中，讓制度與文化一起成熟。 明年度公司將進一步推動主管 AI 教育與培力計畫，因此我們也特別期待對教育訓練、 學習活動、組織發展有興趣的夥伴加入。 【主要工作內容】 一、招募｜人才招募與新人融入 •依各部門需求進行人才招募、職缺刊登與招募平台管理 •履歷篩選、人才搜尋、面試邀約及面試流程安排 二、教育｜教育訓練與人才發展 •規劃與執行年度教育訓練計畫 •協助明年度「主管 AI 教育與培力計畫」之課程規劃、教材整理、活動執行及成果追蹤 三、留人｜員工關係與組織文化 •規劃迎新活動、年度員工大會及內部交流活動 •協助員工福利制度規劃與溝通 四、淘汰｜績效與離職管理 •協助試用期、年度面談及相關追蹤 •協助主管進行績效溝通與改善追蹤 五、人事制度與日常管理 •人員資料與人事系統維護 •勞動法令追蹤及人事規章維護 六、經營雇主品牌 【我們重視什麼】 我們相信，企業的成長來自人才的成長。 因此，人資不只是行政支援，而是協助公司「找到對的人、培養好的人、留下值得的人，也讓不適任的人能被妥善處理」。 我們重視學習、溝通、彼此支持與持續改善，也希望透過教育訓練、跨部門交流與新的學習方式，讓每位夥伴都有機會持續成長。 如果你喜歡與人工作，對教育訓練、團隊文化與人才發展有熱情，也希望在人資工作中真正創造影響力，歡迎加入我們。

協助顧客點單 調製飲料 整理工作環境 處理主管交辦事項 協助煮茶 飲品外送

家具電商線下體驗館 1.傢俱銷售、顧客接待、訂單成立後製作流程追蹤產品檢查並安排配送、維持門市基本清潔 2.月休依國定紅字天數，平日輪休 3.上班時間 11:00～19:00 4.待遇優，工作環境佳 5.肯學習，無經驗可 6.積極，熱誠 保險類:勞保、健保 獎金類:業績獎金、達標獎金(獎金採累進制) 補助類:公司產品員工優惠價 *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整

1. 協助餐廳日常營運，負責迎賓接待、帶位安排，提供專業點餐與送餐服務。 2. 維護餐廳環境整潔與秩序，進行餐具擺設及桌面清潔消毒。 3. 協助負責物料備品的進貨、庫存管理，定期進行資產盤點與維護。 4. 確保現金交易精確，熟練操作出納系統並處理每日結算。 5. 接收主管交辦事項，支援活動執行及特別任務，確保運作流暢。 6. 出納員另有出納津貼$2000元。

我們是御饌坊自助餐，致力於提供新鮮、美味、營養均衡的餐點，滿足多樣化的顧客需求。我們的服務對象涵蓋一般消費者及企業客戶，專注於以高品質的食材和用心烹調的菜餚，創造健康且滿足的用餐體驗。 工作內容： 1. 負責油炸區日常工作，包括油炸各類食材及產品，確保炸物色澤與口感達到標準要求。 2. 檢查食材的新鮮度與狀況，確保使用符合食品安全與衛生標準的食材。 3. 定期檢查油鍋與相關設備的狀況，進行簡易維護，並及時向主管反應設備問題。 4. 掌握油炸技術，根據不同食材調整油溫與炸制時間，確保最佳製作品質。 5. 遵守廚房衛生與操作規範，維護炸台區域的清潔與整齊。 6. 協助廚房其他小組與同事，進行食材前置處理與簡單餐點製作。 7. 進行原物料的消耗紀錄與存量檢查，協助庫存管理。 8. 支援餐廳運營，必要時協助其他相關工作以確保營運順利。 歡迎熱愛烹飪、注重細節且具有高度責任感的夥伴加入我們的團隊！成為御饌坊自助餐的一員，共同創造優質的飲食體驗，讓我們的菜餚成為每位顧客難忘的美好記憶。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.不合格產品管制與預防/矯正之追蹤 2.客訴案件處理與品質異常分析 3.品質改善工作執行推動及管理 4.ISO 9001稽核計畫與實施 5.品質系統及相關管理制度維護(ISO 9001/藥品級/食品級) 6.品質及勞安相關資料申報作業 7.原物料供應商管理 8.其他主管交辦事項

天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 工作內容: 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行茶飲調製及甜點製作。 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 6.負責清洗冷飲杯、茶壺、吧台設備以及周遭工作環境。 7.每日訂貨及定期盤點剩下的飲料與食材。 8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 員工福利制度: 正職員工基本月休9～10天，每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時)，需輪班，試用期薪資31,000～33,000元，期滿三個月調薪幅度500~2,000元，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度透明化，每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ；三節獎金（年終獎金一個月以上），享勞健保，本公司為上市公司皆遵循勞基法制度，福利健全，歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。 有服務熱忱，兼具責任感，不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。

1.工作時間8小時+加班4小時內 ＜＜需配合加班，須輪班＞＞ 2.貨櫃後線裝卸作業 3.無經驗可 4.需日夜輪班 5.不懼怕高度 6.需具固定式起重機操作-架空式- 機上操作證照 7.無證照者請勿投遞履歷(履歷請註明有何種證照) 8.海運或櫃場經驗優先錄取

1.大型車機維修保養。 2.免經驗、肯學，不怕油汙、不懼高。 3.需配合加班。

1.專科電工科或同等學歷以上。 2.貨櫃起重機、堆高機之檢查、保養修理。 3.熟電路查修、水電修護，肯學習者佳。 4.需輪班。 5.週休二日(排班-不一定休六日)

1.證照為：吊升荷重在三公噸以上，〝固定式起重機技術證-架空型-機上操作〝證照。 2.駕駛RMG軌道機高空作業夾吊貨櫃。 3.需輪班，不懼高空作業。 4.有證照者，除月薪外還有績效獎金，加班另有加班費，可達4萬2~4萬8左右。 5.無證照亦可，由公司培訓，培訓期間薪資3萬元；待考取證照後。薪資同有證照者。