1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。
1.點名、批改作業及測驗輔導。 2.評估輔導學生之學習狀況。 3.處理教務相關工作。 4.協助櫃台行政事項及打掃。
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1. 經典譯註、文章撰寫、文史資料彙整等。 2.文稿校閱、編輯出版、簡報製作。 3.主管交辦事項。
內科慢性病醫院誠徵醫師助理: 1.跟隨主治查房,整理病歷及電腦系統 2.完成醫師交代事項
1.彙整當日日間車輛轉運成本概況,產出數據報表,供主管分析決策使用。 2.依主管指示與外包商協調日間車輛支援、調派作業,追蹤到班狀況並定期與廠商檢討到班狀況。 3.依照客戶訂單進行日間車輛調度轉運作業,並檢視、記錄配點時效之準確率。 4.擔任客訴窗口,記錄問題、初步釐清責任,並統整相關資料,供主管給予權責單位進行後續追蹤、處理。 5.追蹤、統計、歸檔客戶日間配送資料,彙整報表,供主管調閱審查。 6.定期追蹤二系統部車輛維修保養需求,安排車輛保養時程。
1.負責機械設備組裝。 2.工作認真,能刻苦耐勞。 3.有機械組立經驗者尤佳。 4.基本手動工具使用。
1.執行所負責工項中相關協力廠商之工序安排及管理指揮。 2.檢核彙整所負責工項中契約工項與圖說差異。 3.執行所負責工項中對應之報表。 4.執行所負責工項中相關協力廠商計價審查作業。
1.負責冷凍食品及冷凍調理食品業務接洽 2.熟產銷協調 3.有冷凍調理食品推廣相關經驗尤佳
我們是專業美容美髮工具品牌,主要從事美容美髮工具製造、批發及品牌經營。 目前希望招募一位細心、穩定、願意學習,並對品牌與行銷相關工作有興趣的夥伴加入公司。 本職缺前期會先從公司日常營運開始熟悉,包括客戶訂單、銷貨單、客服、出貨及應收帳款等工作,透過實際接觸產品與客戶,了解公司的商品、客群及營運流程。 待工作熟悉後,將依個人能力與公司實際需求,逐步參與品牌營運及行銷相關工作的執行與協助。 【前期主要工作】 .客戶訂單處理及銷貨單製作 .每日出貨及貨運安排 .客戶電話、LINE 訊息及基本需求處理 .協助客戶詢價、商品查詢及訂單相關問題 .每月應收帳款整理及追蹤 .協助進貨、收貨及一般行政作業 【後續職務發展】 待熟悉公司產品、客戶及營運流程後,將依個人能力與公司實際需求,逐步參與: .官網商品資料、新品規格、圖片及相關素材整理 .協助品牌活動、商品推廣及行銷專案執行 .協助社群、官網及行銷素材準備與內部資料對接 .整理客戶常見問題、需求及市場回饋 .蒐集競品、新品及市場資訊 .協助與外部行銷合作單位對接,並追蹤相關專案進度 本職缺不要求到職後立即獨立負責完整行銷企劃,也不需要一開始就具備完整的行銷專業。 我們希望找到願意先把產品、客戶及公司實際營運流程學熟,再逐步參與品牌與行銷執行的人。 【我們希望你具備】 .做事細心、有責任感 .具基本 Word、Excel 文書處理能力 .不排斥接聽客戶電話及訊息回覆 .具良好溝通與協調能力 .願意學習公司產品及工作流程 .對品牌、社群、電商或行銷相關工作有興趣 .具基本整理、執行及追蹤能力 .遇到問題願意思考並提出想法,而非只等待交辦 【加分條件】 以下條件非必要,有相關經驗者優先: .曾任業務助理、行政、客服或電商相關工作 .曾使用 LINE 官方帳號、Facebook 或 Instagram .會使用 Canva 或基本圖片編輯工具 .具商品上架、文案、社群或活動執行經驗 .曾接觸官網或電商平台後台 .曾有品牌、電商或行銷相關工作經驗 .對美容、美髮、流行或品牌相關產業有興趣 【補充說明】 公司正式帳務、稅務申報、損益表及資產負債表等,皆由配合的會計事務所處理。 此職缺主要是從實際營運端開始熟悉公司,後續再依能力逐步往品牌營運、行銷執行及內外部專案協助發展。 我們更重視穩定、細心、執行力與學習能力,也期待你在了解產品與客戶後,能逐步提出想法並協助把事情落實。
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作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣,但須但手套 (月休八天,沒有固定休六日) 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試
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1. 人才招募與任用 • 負責醫院各職類招募、履歷篩選、面試安排及任用。 • 建立人才資料庫及招募成效追蹤。 2. 人力規劃 • 協助各單位進行人力需求及缺額盤點。 • 配合醫院業務擴張進行人力規劃及配置分析。 3. 人才留任與員工關係 • 執行新進人員關懷及試用期追蹤。 • 辦理離職面談並分析離職原因。 • 協助主管處理員工關係及溝通議題。 4. 教育訓練與人才發展 • 執行年度教育訓練計畫。 • 協助新人訓練、主管培訓及人才發展。 5. 人事制度與勞動法令 • 辦理勞健保、差勤及人事異動等相關作業。 • 協助工作規則、人事制度及勞動法令相關作業。 • 協助勞資會議及員工關係管理。 6. 醫事人員管理 • 負責醫事人員證照及相關資格資料管理。 • 協助醫事人員證照更新及相關行政作業。 8. 醫院評鑑 • 協助醫院評鑑及相關人資資料準備。 • 維護人力資源相關資料及統計。 9. HR專案 • 參與薪酬、績效、招募、留才及制度優化等人資專案。 • 配合醫院組織發展執行其他人力資源相關專案。
-給排水配管線設備安裝 -電力配管線設備安裝 -簡易弱電、消防施工 以上工作內容皆在各案場,有現場工程電氣經驗者佳。 無經驗願學習者也可。 薪資依個人經歷可以面談。 ★福利制度:三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。
協助工地主任相關交辦事務
1 原料倉庫進出料管理 2 成品倉庫進出貨管理, 安排貨運或親送客戶. 3 委外產品進出管理, 廠商取貨、送貨或親送廠商. 4 盤點工作 5 部門主管交辦事項