面試經驗談

1.商品進貨清點、入庫作業 2. 倉庫貨物標示/置放/盤點 3. 倉儲系統維護與管理 4. 庫存管理規劃作業 5.商品收貨/退貨作業、理貨/揀貨/補貨作業 6. 主管交辦事項處理 7.有堆高機駕駛證照尤佳 8.無經驗可願意學習倉庫作業

1.彙總各平台客服相關資訊並回覆、建表、通知、處理、追蹤 2.門市營運相關表格管理 3.門市營運報表整理 4.部門表格管理 5.新開店配合工作 6.主管交辦事項

【工作內容】 1.居家環境清潔打掃。 2.簡易物品收納 。 3.有相關接案經驗者佳,薪資200元/小時 起 (薪資依照經驗能力給予薪資)。 4.歡迎接單平台同業、 跑單幫、異業結盟。 【具備內容】 1.需自備機車與駕照 。 2.手機具有上網功能，須能使用Google地圖 及Line通訊軟體。 3.準時且安全抵達客戶住處很重要 。 【工作時間】 1.接單派案: 上午時段:8:00~12:00 下午時段:13:30~17:30 。 2.彈性接案，自由分配時間。 【薪資待遇】 1.薪資200元/小時起 (薪資依照經驗能力給予薪資)。 【服務區域】 1.以居住地之鄰近地區分配指派。

1.應收帳款請款與沖銷(合約勾稽與發票開立作業) 2.應付帳款.零用金整理與請款作業 3.整理憑證與傳票 提供事務所 4.請款信件郵寄與銀行存票 5.餘額明細編制 6.環境清潔作業 7.主管交辦事項

備料、 產品生產、 包裝、 清潔、 盤點、 搬運 * 個人基本衛生條件及清潔習慣佳 * 能接受中央工廠生產作業排程程序 * 配合力強，願學習 * 須具備基本電腦操作能力 * 學習態度積極 * 無經驗可，但有烘焙證照優先錄用 * 月休8天，採輪班制 * 其他完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商，客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70％。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練： 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法)，並深度熟悉地端與雲端資料結構，效能調校。 ■職涯規劃： 1.只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師，架構師、、、，本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金，直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長)，年終國內旅遊，2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴，取得MAICPP，並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高，有些很枯燥且不像ERP有其通用性，如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等，系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然，過了門檻也等於保障了自己，這個領域沒有景氣循環，只怕沒有好產品與服務，客戶不會買不起，且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持，想要於國內外醫療資訊發展且，歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

【工作內容】 1.照顧本會住民生活起居(餵食、翻身拍背、洗擦澡、更衣、協助上下床及陪伴等) 2.協助環境清潔 3.協助物資整理 4.其他主管交辦事項 【工作條件】 1.具照服員結業訓練證書或證照者尤佳 2.無經驗及證書，但有心想從事照顧工作者 3.歡迎欲轉換跑道者 【薪資待遇】 1.具照服員結業訓練證書或證照者，起薪31000至32000元，平均經常性薪資(含加班費)約38000元至40000元以上。 2.學歷、照顧經驗、工作表現另有額外加給或獎金2000至4000元不等。 【福利制度】 1.勞保、健保等法定項目 2.排班制，休假彈性 3.健康檢查補助 4.供午晚餐、可住宿 5.員工聚餐、尾牙或春酒 6.三節禮金、年終獎金

【雙橡園式酒店御邸】 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的★安全服務專員★~ 一、工作內容 1.頂級私宅禮賓服務 2.嚴格管制門禁、定期巡邏建築物與周遭環境，隨時注意可疑狀況 3.現場緊急狀況回報並處置 4.確實保護社區住戶安全 5.值勤社區例行勤務，車輛進出指揮及控管 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休10天，排班、輪休 2. 年終獎金(視營運)、三節禮卷 3. 年度免費健康檢查 4. 婚喪喜慶津貼 5. 免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

1.具備烘焙經驗二年以上 2.具有烘焙丙級證照 3.熟練烘焙相關設備 4.熟悉鐵皿、模具的運用與容積率概算 5.具有安排工作流程的能力 6. ERP系統輸入 7.熟悉各項原料 8.具備基本食品衛生安全知識及ERP系統相關知識 9.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 生產品項：甜麵包類、吐司類、裏油麵糰類、法國類、歐式麵包類等。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司，服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境，為客戶提供滿意的服務。 工作內容： 1. 全面監督及執行工地現場施工，包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管，以確保每個階段按時、按質完成，並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容，確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調，以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查，包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書，例如施工日報、檢查報告及其他技術文件，以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視，檢查安全措施是否符合標準，並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源，如施工機具、建築材料及人力安排，確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入，運用你的專業才能，一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷，與我們攜手打造城市的未來！

★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

薪資結構包含約定之延時工時以及休息日工資

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

1.農藥加工包裝作業。 2.基本電腦操作。

1.生產線機台設備操作、清潔 2.產線環境清潔等 3.主管交辦事項

1.手動組立產品、測試。 2.廠區各類機台操作。 3.機械設備保養維護。 4.協助包裝組包裝。 5.配合所屬單位主管所交辦事項。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

-協助公司文件歸檔、打字 - 總機、接待、收發資料、寄信 - 整理辦公室清潔、客人接待、打掃環境。 - 完成主管交辦事件

1.協助外籍移工生活事務上的管理和協助 2.協助雇主與移工間的溝通與協調 3.文件翻譯、報表製作、文件整理、資料更新 4.平日需至客戶處拜訪及開發新案件客戶 5.定期追蹤外勞工作情形 6.需外出協助客戶服務、公部門 收、送文件 7.屬於外勤的工作內容

1.貨物配送 2.裝卸貨物 3.接收客戶訂單 4.日常環境打掃 5.熟記報價資料 6.主管交辦事項 業績獎金依公司規範另計