面試經驗談

1、 端菜上菜台。 2、 學習各工作站。 3、 上班時段:08：30-14：00，15：30-20:00。(兩個時段都要上班，14：00~15：30)為空班休息時間) 4、 不需素食經驗。 5、 須接受公司調派分店(台南市)。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需有普通重型機車駕照，騎公司機車，協助外送便當。 9、 星期六、日可輪流排休。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 11、有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 line ID：3036388 人資部陳主任 若以line應徵者，請依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1、 學習各工作站 2、 時薪制：上班時段:15：30-20：00(免費供餐)。 3、 不需素食經驗。 4、 婉謝無法參加勞保者。 5、 需擁有普通重型機車駕照，騎公司機車，支援外送便當。 6、 星期六、日可輪流排休。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1. 具基本刀工，協助出菜。 2. 學習各工作站(備料、炸爐、炒爐、煎台、洗切、涼拌)。 3. 上班時段:08：30 - 14：00 + 15：30-20:00。(兩個時段都要上班，空班休息時間為14：00~15：30) 4. 不需素食經驗。 5. 須持有普通重型機車駕照，輪流騎公司機車，協助外送便當。 6. 工作時段免費供餐。 7. 休假方式為排休，每月可指定休假兩天，但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 8. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 9. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 10. 透明、完整升遷制度。 11. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 12. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 13. 設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1.協助督導服務員服務態度及衛生安全等觀念。 2.現場工作分配及領檯出納等作業及服務品質管理。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 6.其他主管交辦事項。

1.協助經理從事單位營運及管理 2.為經副理之職務代理人 3.交接本確實登錄 4.於經副理休假時參加每日餐飲會議 5.檢查現場環境清潔整潔 6.嚴格遵守公司規章及政策 7.參考每季業務預估，檢視部門內員工出缺勤狀況 8.服務品質管理 9.協助顧客資料建立 10.訂定單位工作流程守則及職掌 11.顧客抱怨處理及檢討 12.協助控制現場運作狀況，處理下屬無法解決之問題

1.開發潛存客戶,拓展市場,以達成業績目標. 2.定期拜訪通路客戶及經銷商,維繫穩定客戶關係. 3.負責產品報價,並處理帳款回數相關事宜. 4.能獨立作業,具有強烈企圖心,積極負責. 5.需有餐飲開發及雜糧盤商經驗 6.自備汽車（公司補貼油資） 業績獎金另計-績效獎金.季獎金.年終獎金

1. 辦公室行政事務處理 2. 部門溝通協調事務 3. 協助業務報價合約 4. 需具觀光休閒飯店經驗者尤佳

1.熟悉中式桌菜及婚宴營運操作。 2.熟悉自助餐及西式套餐營運操作 。 3.具良好跨部門溝通及合作。 4.研擬及制定營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤年度策略及預算目標達成。 5.具備內部人員專業訓練能力。 6.控制外場之食材成本及人事成本。 7.各餐飲營運點業績目標達成。 8.現場客訴處理。

1.依據部門的標準作業規範執行工作並協助管理櫃檯及訂房事務。 2.熟悉相關設備操作。 3.熟悉訂房情況並予以協助。 4.隨時掌控客房狀況並妥善排房。 5.提供旅客諮詢服務。 6.協助其他相關部門作業。 7.緊急狀況之應對及處理。 8.其他上級主管交辦事項。

1. 旅客訂房諮詢及安排。 2. 館內設施說明及館外旅遊諮詢服務。 3. 隨時掌握客房狀況，維持最大銷售量。 4. 顧客資料建檔及維護。 5. 銷售分析及專案建議。

1.管理行銷部門確保工作績效。 2.彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.網路行銷規劃（FB、IG、或其他新興社群）。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項

1.管理行銷部門確保工作績效。 2.彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.網路行銷規劃（FB、IG、或其他新興社群）。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項

1.管理行銷部門確保工作績效。 2.彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.網路行銷規劃（FB、IG、或其他新興社群）。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項

負責飯店房客住宿服務﹐並協調各其他部門服務顧客需求，協助客務副理督導客務部員工相互支援，接待飯店貴賓，協助教育訓練等。

1.協助管理行銷部門確保工作績效。 2.協助彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.協助品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.協助網路行銷規劃（FB、IG、或其他新興社群）。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項

1.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.小一正音班經驗佳

1.負責教學活動規劃與執行。訂定教學目標、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊。 4.須具2年以上不間斷補教經驗，短期兼職者請勿應徵。 5.英檢屬常態性授課，一般固定每周六下午。多益則視招生狀況不定期開課，請依個人程度/經驗/時間/喜好註明應徵項目。

1.負責教學活動規劃與執行。訂定教學目標、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊。 4.須具2年以上不間斷補教經驗，短期兼職者請勿應徵。

負責辦理旅客訂房退房、旅客接待服務，行程代訂咨詢規劃等櫃檯相關事務及主管交辦事項

我們是一家專注於汽車維修升級的公司，提供優質的引擎技術支持及底盤改裝服務。結合專業知識與先進技術，我們的主要目的是為客戶提供高效、安全、可靠的汽車維修與升級解決方案，服務的對象涵蓋車輛愛好者和專業車主。 工作內容： 1. 執行車輛引擎系統的拆解、檢查、維修與升級作業。 2. 負責底盤部件（如懸吊系統、煞車系統等）的升級與調校，提供最佳化的駕駛體驗。 3. 運用專業工具完成四輪定位調整，確保車輛的平穩性與安全性。 4. 針對輪胎與鋁圈進行精確的拆裝、調整及升級。 5. 根據客戶需求進行車輛定期保養並提供專業建議。 6. 熟練使用診斷設備檢測車輛故障，快速定位問題點並解決。 7. 協助記錄維修與更換零件的工作細節及數據，確保維修歷史完整性。 8. 遵守安全標準及工作流程，維持工具和試驗設備的正常運作與保養。 歡迎對汽車技術充滿熱情的專業人士加入我們！如果您擁有相關技能與經驗，這將是貢獻專業技術並擴展專業視野的絕佳機會。立即投遞履歷，我們期待與您共同實現創新與突破！