面試經驗談

1.測試問題音響及擴大機器材，維修處理。 2.重新測試已修復之音響器材。 3.進行產品之維修，及維修登記 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何)。 4.除了定期音響器材維護、保養及維修外並預防問題發生。 5.到府售後服務(維修單體拆解、音響定位設定裝機)。 底薪+每月獎金 上下班免打卡制度

接洽客戶 設計 監造及工程發包 能獨立作業.

1.協助設計師處理個案繪圖事項， 2.紀錄客戶接洽過程&工地管理與餐與工程發包&工程估價， 熟autocad 及3D繪圖，一年以上實務經驗。 善資料管理.全力配合公司工作事務作業等。

1.喜宴及一般宴會專案介紹 2.現場場勘接待及介紹 3.每日餐飲部訂席作業及彙報 4.菜單整理及內、外場溝通協調

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

施工之檢查及核對 依施工計劃報行工地事務 控制施工進度及品質 相關事務之溝通 薪40000-55000(面議) **應屆畢業生可, 在校生亦可**

1.需具有水電經驗，能獨立作業者 2.基本水電瞭解並能接受在屋頂上工作 3.技術服務：太陽能熱水器維(檢)修、保養 4.太陽能熱水器安裝、平台架電焊施作(微電腦控制盒安裝及測試) 5.配管：室外冷、熱水管 6.配線：電源線、訊號線 7.工程原材料加工：焊接水塔架、鐵材加工 8.享勞、健、團保、三節獎金

1.1~2 年以上經驗，具有獨立作業的能力 2.監控網路機台狀態(目前以 wordpress 機台為主) 3.系統維護、資料備份與回復 4.內外網路環境、防火牆等控管與維護公司軟硬體與資訊設備管理與維護

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

店長職務 1.要有150個顧客的管理了解顧客需求 2.為顧客設計燙髮、染漂髮.頭皮護理 3.責任業績額10萬元以上五-五抽成 4.要學習系統化的管理模式 5.提供顧客相關美髮的資訊

工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60％ 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年調60％ 「我們公司同仁年薪300萬UP」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

我們是專注於精密儀器相關製造的企業，致力於為全球客戶提供高品質的產品及專業技術服務。公司主要產品包括精密零件及高端設備，服務對象涵蓋各領域的工業與科技產業。 工作內容： 1. 操作NCT沖孔機，依照產品圖紙及規格需求製作工件。 2. 根據工件加工要求，準備並設定材料、刀具、量具、夾具及工具機。 3. 檢查及校正工具與機台之間的誤差，確保加工過程中的精度。 4. 進行簡易的機件製作與修復，調整加工參數以提升產品加工效率。 5. 定期進行機台的基本維護和保養，保持設備在最佳運行狀態。 6. 檢測加工完成的零件，確保工件尺寸精度及品質，執行基本測量與品質管控。 7. 解讀工程圖紙和工藝規範，熟悉基本加工流程及生產規範。 8. 配合生產計畫作業，遵守安全操作規程，確保作業環境的整潔和安全。 歡迎加入我們的專業團隊，您的技術與專業將成為我們提供高品質製造的核心力量！馬上投遞您的履歷，期待與您共同創造更高的價值！

我們的特色： 拆帳制，喘息服務採公司：居服員=4:6，換算時薪231元 若假日進行服務，每次服務再加385元(AA碼假日加給) 等於假日若提供兩小時喘息服務，您的收入為847元(換算時薪423元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，G碼及AA碼拆帳) 案源充足，減少等待時間！ 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 居家服務員工作職責： 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.協助生產作業流程。 5.檔案整理，資料記錄。 6.記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要，進而提案改善建議。

按照工程師的指示進行設備之測試、組裝、鑽孔、包裝等工作。

1.西點製作(蛋糕、甜點、餅乾等西式點心，且能獨立製作出成品者)。 2.每日清潔工作區域、檯面，維持環境衛生整潔。 3.節慶檔期與大宗訂單能配合公司加班。 4.有創意及研發新品的能力，並能配合公司產品進行運用與製作。 5.其他主管所交付工作。 6.依照公司制定工作流程製作 7.月休8天

1..廠內廢棄物處理(下腳料.垃圾.次級品...) 2.電力.電梯.建物年度安檢安排。 3. 定期實施消防安檢事宜。 4. 維護建築物公共安全。廠房修繕工程 5. 執行安全衛生督導及稽核。 6.勞工健康管理 7.總務工作協辦及主管交辦事項