面試經驗談

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.配合課程製作教具、規劃學習區。

我們是專注於文創／品牌授權商品的公司，主要提供授權商品規劃與製作，包含授權光敏印章、貼紙，以及相關列印機、光敏機、條碼機貼紙自動販賣機等設備，並提供進出口及本地買賣與創業輔導服務，客戶多為通路商、百貨量販及文創品牌業者。 工作內容： 1. 開發連鎖量販店、百貨公司及自動販賣機等通路據點，進行實地拜訪與合作模式洽談。 2. 介紹與推廣公司授權商品（含光敏印章、貼紙等）及相關設備（列印機、光敏機、條碼機），依客戶需求提出合適方案。 3. 與通路窗口進行合約條件協商（如陳列位置、售價、分潤方式等），並追蹤合約簽訂與後續執行狀況。 4. 了解通路端與終端消費者需求，蒐集中島活動、檔期及促銷資訊，協助規劃檔期與陳列策略。 5. 追蹤銷售成效，定期彙整通路銷售報表與市場回饋，作為產品與通路策略調整依據。 6. 維護既有通路客戶關係，主動關心營運狀況，協調內部資源，協助處理貨況、補貨與客服相關問題。 7. 參與文創／藝術相關展會或活動，掌握市場趨勢，發掘新通路及合作機會。 8. 定期向主管回報業務進度與市場資訊，達成公司設定之業績與開發目標。 如果你對文創／藝術產業及通路開發有興趣，並樂於與各大通路合作推廣授權商品，歡迎投遞履歷加入我們，一起將更多富有創意與特色的產品帶入市場，期待你的加入。

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 全館40間客房打掃及整理

🎉【熱情招募中！】 喜歡麵包、甜點？想在香噴噴的環境中工作？ 希望每月都有獎金、每季還有 $7,500的福利？ ＞＞趕緊加入麥仕佳，從服務中找到成就感！ [履歷較多，有寫應徵動機者優先面試～] 🌟【企業願景】 透過美味、實惠、創新的甜點麵包 & 三贏文化 增進同仁、客人、親友的溫馨互動、幸福滋味～ 💼【你的工作內容】 1. 親切招呼客人：了解需求 / 貼心介紹商品 2. 擺設商品讓他更吸睛 3. 包裝商品、盤點庫存 4. 確保店面整潔美觀、讓客人逛得愜意～ 5. 完成其他主管指派的任務 📅【月休 8 天輪休制】 ⭢ 自己排 3 天、主管排 5 天 [薪資皆已遵循勞基法，加班費絕不漏！] ____________________________________________________ 🌈【滿滿的額外福利！】 1. 員工生日禮券、年節贈禮、健康檢查 2. 每月獎金 $0～$2,000 [滿三個月後，開始發放！] 3. 每季激勵獎金 $7,500 [滿三個月後，滿季發放！] 4. 員工好康福利券！ - 滿 6 個月：月領 $300 ～ - 1年~05年：月領 $500～ - 6年~10年：月領 $700～ - 11 年以上：月領 $1,000 ！ [中秋過年，金額還加倍！] ※ 薪資含午餐費：每餐補貼 90 元 🙌【雙贏的溫馨文化～】 1. 安心上手的師徒制： 手把手教學，有問題也不煩惱！ 2. 不定期的團隊聚餐： 老闆出錢、犒賞大家、增進感情～ 3. 年度春酒盛宴： 一起慶祝同樂、迎接嶄新一年！ 4. 年度員工旅遊：共創美好回憶！ 準備好在麥仕佳獲得： 充實、幸福的工作體驗？ 心動的你，歡迎趕緊加入我們吧～！！

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.幼兒保育及教學經驗 2.擅長溝通表達 3.教學相關工作支援(如學藝,招生,活動推廣) 4. 具教保員資格/園長證

壓克力加工裁切.協助送貨(須會駕駛小貨車) 機台操作及例行性機台清機保養.學習人員管理.工作管理分配

任課-日文課程 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。

光漢幼兒園隸屬於臺南市私立新光暉幼兒園的分校，我們自成立以來，一直秉持著「健康成長，快樂學習」的理念，致力於培養自信、快樂的未來世代！我們的主題教學打破傳統的教學框架，透過探索、思考與互動，讓每位幼兒都能在快樂中學習，拓展視野，激發潛能。同時，我們正在邁向AI校園，透過科技讓孩子接受更全面的照顧，家長能輕鬆掌握孩子每天的成長瞬間！ 工作內容： 1. 引導幼童建立良好的生活習慣，確保安全且培養自信 2. 設計愉快、有趣的學習活動，例如說話、唱遊、舞蹈及手工，促進身心全面成長 3. 規劃戶外教學活動，啟發孩子對自然、社會環境的關注與熱情 4. 鼓勵團體互動與自我表現，讓幼童在幸福與支持下學會社交 5. 積極與家長互動，分享孩子的行為表現及學習成就，共創成長之路 福利與發展： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金，還有子女教育補助等等！ - 提供完整的職涯進修計畫，支持您的教學專業發展 - 定期員工聚餐、國內外旅遊及尾牙活動，工作與生活都能完美平衡 - 彈性請假制度，包含生育、育嬰、陪產假等，關愛無微不至 - 加班費、公平升遷機制，一切透明，獎勵用心付出的每一瞬間！ 誠摯邀請熱愛教育、充滿愛心的您加入我們的團隊！

門市人員(高雄鼓山)周日公休 💼【揪好覓生鮮超市大招募！】💼 你是不是在找一份既穩定又能兼顧生活的工作？歡迎加入「揪好覓」，這裡不只賣生鮮，更分享一種高品質的生活態度！🍎🦐 🎯【你的每日挑戰】 1. 商品推薦高手：熱情介紹精品水果與海鮮，把美味與品質分享給每位顧客！ 2. 賣場造型師：負責上架補貨、商品包裝、促銷陳列，讓賣場時刻吸睛！ 3. 收銀服務專家：提供快速、貼心的結帳服務，讓顧客滿意帶笑容離店！ 4. 成長無極限：一起學習門市輪調，接觸不同客群，快速提升專業銷售實力！ 💡【我們在找這樣的夥伴】 - 開朗主動：喜歡與人互動，不吝分享商品的故事！ - 精力充沛：熱愛挑戰，能配合門市排班與輪調！ - 細心負責：做事乾脆俐落，為打造幸福企業付出心力！ 🌟為什麼選擇我們？ 1. 🎉 生活平衡：週日固定公休，陪伴家人或獨享 Me Time！ 2. 💰 薪情滿意：每年固定加薪 1-10％，努力和成就同步增值！ 3. 🌟 獎金多多：全勤獎勵 x 每年三次獎金 x 每季考核獎金，收入高峰輕鬆達！ 4. 🎈 幸福福利：員工旅遊、定期聚餐，還有員購價，鮮美帶回家！ 5. ✅ 誠信首選：準時下班、準時領薪，完全落實勞基法，月休8天！ 👫【加入我們的方式】 準備好你的履歷，隨時與我們聯繫！我們期待當面與你見面，聊聊專屬你的職涯可能性，一起開啟幸福旅程！🌈 ❗️【貼心提醒】 - ☑️ 必須具備服務熱忱，熱情為顧客送上最佳體驗！ - ☑️ 尋找長期穩定工作夥伴，短期、打工心態者請勿投遞！ 你準備好成為「揪好覓」讓顧客幸福的幕後推手了嗎？我們等著迎接你的加入！🎊

日班： 餐廚具碗盤清洗 大夜班： 1.清洗抽油煙機及截油槽 3.清潔地板及水溝

1. 負責飯店公共區域清潔及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 其他主管交辦事項 *.試用期過後調薪.

1.客房整理 2.查房 3.房務部行政作業 薪資/福利說明: *.試用期過後調薪. *.買房獎金$200. *.介紹獎金$1200/人. *.年度調薪. *.年終獎金. *.三節/生日禮品禮金. *.免費員工團保(眷屬可自費加保). *.晉升管道暢通. *.年度免費高階健檢及每月健康管理師/醫師服務. *.免費供餐及制服換洗. *.無特殊條件要求,無經驗可. *.其他義联集團福利事項.

1、負責採購英文翻譯。 2、負責原料採購。 3、負責台灣本地零星採購和緊急採購。 4、定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間）。

🏗️ 工地主任（竹北｜月薪5萬～8萬｜依能力快速調薪） 📍 公司名稱：永準營造股份有限公司 📍 工作地點：新竹縣竹北市 📍 上班時段：日班 📍 休假制度：排休 💰 薪資福利 月薪 50,000～80,000元（依經驗與能力核薪） ⭐ 表現優秀者可快速調薪 ⭐ 穩定工程量，長期發展機會佳 🧱 工作內容 協調現場施工團隊，確保工程進度與品質 規劃施工流程，掌控各階段執行狀況 負責工程品質查核與簽證作業 審查專案規劃，確保符合建築與安全法規 分包商施工前置檢查與現場管理 ✅ 我們在找這樣的你 具 2年以上工地管理經驗 具備 工地主任證照（必備） 熟悉 AutoCAD（2D / 3D） 具備現場協調與問題解決能力 可配合工地調度（需具汽機車駕照） 🎯 加分條件 有營造廠實務經驗者優先錄取 能獨立帶案、控場者薪資可再談 🚀 加入我們你會得到 ✔ 穩定案源，不怕沒工程 ✔ 薪資成長空間明確（不是死薪水） ✔ 公司制度單純，溝通直接有效率 📩 到職時間：一個月內（可談） 📢 名額有限，歡迎有經驗者直接投遞！

🏗️ 工程師（竹北｜45K～70K｜依能力給薪） 📍 公司名稱：永準營造股份有限公司 📍 工作地點：新竹縣竹北市 🕘 上班時間：日班 📆 休假制度：月休8天（排休） 💰 薪資福利 月薪 45,000～70,000元（依經驗與能力核薪） ⭐ 具實務能力者，薪資可再談 ⭐ 穩定調薪機制（能力越強，調整越快） ⭐ 長期工程案源，工作穩定 🧱 工作內容（工程實務＋現場管理） 負責工地現場工程執行與進度控管 協調分包廠商，處理現場施工問題 工程品質管理與查核 預算控管、請款與成本掌握 圖面審查、施工圖與竣工圖整理 填寫施工日報與相關工程文件 ✅ 我們希望你具備 2年以上營造或工地相關經驗 具備基本工程管理與現場應變能力 能看懂工程圖面（AutoCAD佳） 可配合工地調度（需駕照） 🎯 加分條件（薪資可往上談） 具工地主任／品管員／職安卡 有分包管理或獨立帶案經驗 熟悉工程請款與成本控管流程 🚀 這份工作適合你如果 已有工地經驗，想往「工程師職」發展 不想只做內業，想接觸現場實務 想往工地主任或管理職升遷 📈 發展路徑 👉 工程師 → 工地主任 → 專案主管 （公司可培養，能力到位就有機會往上） 📩 到職時間：一個月內（可談） 📢 有經驗者歡迎直接投遞或面談！

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及公共區域的打掃

1.獨立帶班。 2.班級經營。 3.與家長聯繫溝通。 4.福利制度依照勞基法。 5.享有年終獎金1.5個月。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.送貨至指定地點 交付