面試經驗談

1.照顧嬰幼兒日常生活（餵食、作息、清潔） 2.陪伴孩子成長與學習 3.協助建立良好生活習慣 4.與家長溝通孩子狀況 **具嬰幼兒保育/幼兒教育/護理系相關科系畢，如非本科系者需具丙級保母證照**

🌟固定別 白班：7點半-3點半 小夜：3點半-11點半 大夜：11點半-7點半 🌟福利佳 生日禮金 三節&年終獎金 假日津貼 多寶津貼 每月滿意度獎勵金 員工旅遊補助 🌟工作內容 1.嬰兒室照護新生兒 2.提供產後衛教 3.產後護理之家常規工作 ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 哺育及母嬰照護強化教育 ** 工作氛圍，愉快單純 🔆具產後經驗 年資加給🔆 🙋 歡迎應屆畢業生

💼【綜管幹部】我們在找你！ 準備好在多元場域中發揮領導潛力，讓團隊更高效、更優秀了嗎？快來了解更多！ 🔥 你的日常挑戰 1. 對管轄內服務案場進行全面督勤管理，確保一切有條不紊 2. 規劃與安排現場服務人員的人員調度，讓團隊運作無縫接軌 3. 積極參與案場例會，成為溝通及決策的重要角色 4. 負責收送文件，並有效執行主管交辦的多樣事項 🚀 加入我們，一起創造更有序、更專業的服務體驗！準備好接受挑戰，你就是我們的下一位未來領導者！

1.電機工程重電設備安裝工作 2.現場工安措施預防 3.工程工安管理 4.工安文件書寫彙整

1.負責大台中地區，客戶需求的貨物配送、裝卸及貨款回收。 2.貨物搬運需具備一定體能，並能駕駛3.5噸貨車為優先錄取。 3.上班時間：8:30~17:30，週休二日 4.享團保、健檢、員工旅遊、三節員工福利品、年終獎金 期望能一起打拼的伙伴加入行列。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！ ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

1. 負責洗、剝、削、切等，準備不同菜色所需要的食材。 2. 餐點製作及品質控管並於出菜時依據營養師菜單負責調配個別化餐點(糊、泥餐)及調整份量。 3. 依據營養師建議菜單負責食材採購與庫存盤點管理。 4. 廚房清潔維護與衛生管理工作。

1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.主管交辦事項。 9.夜班津貼另計。 本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給個人獎助。

需焊接技術

吧檯服務生 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 客人需求的客續處理及協調 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 7. 假日需全天配合公司排班。 8. 政府規定之國定假日當日時薪。 兼職夥伴福利: 1.滿三個月享有生日禮金。 2.時數及年資達公司標準享有三節獎金。 3.當月業績達成之業績獎金。 ~歡迎對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 歡迎內心充滿服務熱忱,具有不怕吃苦的精神兼具責任感,天性樂觀,喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友,讓我們熱情邀約您共襄盛舉 歡迎二度就業加入。

1.熟電腦操作及key單 2.開立發票、訂貨、催款等等 3.協助公司處理所交辦事項

1.原料,食材分配,秤料。 2.產品裝飾,製作配件。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行烤焙等工作。 5.洗,切,蒸,煮,周邊環境清潔 6.西點,蛋糕,巧克力,慕斯製作

1.參與品質改善的執行 2.協助推動人員的教育訓練 3.參與標準化修訂及稽核 4.實際參與生產作業 5.執行上級交辦的工作

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向總公司提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 10. 其他主管交辦事項

負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求，尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡，以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作，提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作，了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作，促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商，協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃，以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項

1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤，掌握並彙整研發進度，落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求，評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神，能優化技術與製程，達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色，並負責研發專案相關之行政管理工作。

一、股務定期及不定期之相關申報作業 二、企業官網更新 三、集团財務相關報表彙總 四、銀行往來資料維護 五、財務例行作業之覆核 六、碳盤及永續報告相關作業 七、主管交辦及配合事項

1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。