面試經驗談

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.洗菜切菜 2.洗碗 3.傳統洗碗切菜環境 *正職:週休2天, 全勤獎金, 激勵獎金,年終獎金 *年資特休假 *本職缺有供餐(午晚餐) *有勞健保, 退休金提撥 *另有團保

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳

1.配電盤組裝及配線 2.現場機台安裝配線 3.自動化設備電路圖規劃 4.協助執行其他電機設備相關業務 5.設備檢查.送電及測試 6.廠內設備及出貨設備清潔 能識圖獨立作業者優先錄取

1.經銷商拜訪:收款、庫存整理、經銷客情建立 2.開發客戶、巡點、客情維繫 3.全天外勤業務客戶拜訪推銷產品

【急徵】現場工務工程師 / 專案工務（板橋總公司，需具備汽車駕照與 CAD） 👷喜歡跑現場、動腦又動手的你，就是我們在找的人！ 在這裡，你不會只是對著圖紙發呆，而是親自把一個個裝修案子從圖面推進到完工，看到空間一天一天被打造出來，成就感超紮實！ 🔧 你將會負責 1. 規劃與控管工程進度，確保每個階段都準時到位，順利完工 2. 與上下游廠商聯繫與協調，讓施工、人力、材料都能精準接軌 3. 進行工地現場管理，隨時掌握施工狀況與現場動態 4. 盯緊施工進度與品質，及時處理現場突發狀況 5. 核對廠商合約內容，包含工程數量、單價與相關資料的確認，讓預算與品質都在掌控中 🚀 歡迎加入板橋總公司 只要你習慣親力親為、不怕跑工地，對圖面與現場都有熱情，熟悉 CAD 又有汽車駕照，這裡就是你大展身手的舞台！我們期待和你一起把每一個案件做到讓自己都驕傲！

【需具備技能】 *3年以上建築工地完整經驗 *建築土木等相關工程學系畢 *熟悉圖面及工法與工地事宜 *具繪圖軟體 Auto CAD及文書作業能力 *善於協調溝通,負責任有工作熱忱 【工作內容】 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，安排工程進度。 2.控制工程進度、品質及成本管理。 3.向公司、建築師、土木工程師報告進度及施工狀況。 4.現場指揮調度帶領協力廠商，進行工程以及施工品質監督。 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 7.施工中相關文書編制，完工後之相關資料建檔備查。

1. 負責制定並管理生產排程，確保項目如期執行。 2. 規劃與管理物料需求及領料作業，增加生產效率。 3. 與倉管人員協作，確保物料及庫存的準確性。 4. 運用ERP系統進行生產資料維護與運作管理。 5. 精通電腦文書處理，編制報表及生產相關文件。 6. 分析生產數據，並提出改善建議以優化流程及成本。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1.展區內文物藝術導覽解說。 2.展品、設備說明與執行(如DIY體驗)。 3.參觀行程、購票等諮詢服務，提供客戶諮詢服務與客訴處理。 4.主管交辦事項及環境清潔。 5.POS＆DIY機台操作 。 6.協助沖泡產品並提供試吃、試飲服務。 《 每週排休2天 》

1.主導研發產品設計、試作、測試。 2.具3D繪圖、機構設計能力。 3.負責產品機構設計與結構評估。 4.負責機構材料的測試與選用。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 6.熟ERP使用操作。

1. 協助主管對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

辦公室資訊周邊商品於平台上下架，管理電商平台商品資料庫及內容更新。 進行各式商品上架前的資料整理與圖片優化，保證內容精準美觀。 處理客戶訂單流程，包括訂單確認、出貨安排及售後服務支持。 回應顧客產品諮詢，提供專業建議，解答相關問題提升滿意度。 透過多渠道行銷策略，策劃並執行專案行銷活動。 分析銷售數據，提供優化建議，並提升整體銷售成效。 與內部各團隊合作，確保行銷活動順暢執行及目標達成。 追蹤行銷活動效益，提出績效報告與改進策略建議。

1. 具備了解與實行物性表的能力 2. 具機台檢修、保養、整頓、稼動、生產的能力 3. 對於塑膠射出成型機台、有相當了解 4. 具90~650成型機之調機、更換模具能力 5. 完成主管交代事項 6. 需配合加班及輪班

1.工地施工監造，具品管證書或職安證書者尤佳 2.負責施工現場工程、進度品質及資源等督導、監督、協調、審核等管理作業,以機電監造為優先,土建監造為主 3.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳。 4.需外派宜蘭及基隆地區

1.駕駛聯結車將貨品安全運送至指定目的地。 2.恪守相關法規進行安全駕駛。 3.負責所屬車輛安全、維護、點檢、清潔。 4.配合車派調度，遵守工作規則。 5.有一年以上聯結車司機經驗者佳，無經驗者公司可培訓。 6.駕駛員計酬方式為按件計酬，金額多寡在於駕駛員承接的業務量。 7.實習駕駛訓練期間薪資為基本工資。

專業加油服務 結帳收銀作業 商品推廣服務 工作場所環境清潔與維護 須配合站所需求彈性排班

針對每位學生的學習狀況，來進行高中二年級升高三針對學測做複習，一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目為高中物理 指導時間：一週上班時間至少兩天，分為一四、二五兩組，配合補習班的需求至少選其中一組。 工作時間為１８：3０－２１：3０之間。

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