面試經驗談

1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。 2.教學/服務準備與執行。 3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。 4.參與各項訓練及相關會議。 5.其他(環境打掃、隨車等)。 【本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 ====心路基金會福利措施亮點===== 生日假：在生日的當月，可享有一天有薪假期，與重要的人共享特別時光。 健康促進補助：針對運動與文藝休閒課程提供補助，鼓勵身心平衡，活力生活。 下午茶:定期提供下午茶時光，促進同仁放鬆與交流，增進團隊凝聚力與工作幸福感。

*機車點火線圈,組立、組裝。 依工作能力調整薪資1000~3000不等。

1.訪客來訪時接待禮儀 2.向店內人員廣播、告知重要訊息 3.接聽電話並登記 4.店內整齊清潔 5.店內貨品盤點 6.每日報表書寫 7.清洗毛巾及店內拖鞋 8.學習基本美容護膚，以協助店內技師 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.顧客意見回饋以供公司改善參考

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

🥤【徵人｜不是來混時間，是來一起做事】 我們要找的是👇 ✔️ 願意學 ✔️ 動作快 ✔️ 有責任感 ✔️ 有服務熱誠 ✔️ 能配合團隊工作的人 💥 工作內容 ① 煮茶 ② 點單 ③ 製作飲品 ④ 外送服務 ⑤ 環境清潔 🛵 外送須有駕照／自備電動車 ⚠️ 先說清楚，避免浪費彼此時間 ・假日、連假採「輪休」 ・偶爾需配合支援調店；無法接受請勿投遞 ・短期、寒暑假打工者不適合 ・連假無法配合上班者不適合 ・無誠勿擾，勿亂投 ・草莓族請繞道 🍓➡️🚪 🎁 我們有的福利 🈶️ 三節禮 🈶️ 團體保險 🈶️ 年終獎金 🈶️ 獎勵金 「想找輕鬆工作的人，這裡可能不適合你。 但如果你認真、有責任感，我們歡迎你。」

職缺名稱： 【青年洄游計畫】地方創生專案總監 / 永續營運創新合夥人  職務類別： 專案管理主管（PM）、行銷企劃主管、經營管理特助  工作內容： 我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」。這裡有深厚的台灣本土文學底蘊、木棉花季景觀，以及完善的餐飲旅宿硬體設施。 我們不缺場地、不缺故事，我們正在尋找一位具備「即戰力」的營運合夥人，共同推動這場農村的「社會永續工程」。這不是一份安穩的打卡工作，而是一次「內部創業」的絕佳機會！  【核心任務】  1. 專案主導：負責「政府青年洄游/回鄉行動計畫」之提案、結案與外部行政對接。 2. 數位轉型：獨立負責園區自媒體（短影音、社群維運）操作，建立現代化線上預約與客戶管理系統。 3. 商業開發：打破季節限制，針對非花季（淡季）開發新型態體驗經濟（如：企業ESG員工旅遊、文化工作坊、夜間沙龍）。 4. 跨界聯名：主動對接外部文創品牌、學校機關與企業 CSR 資源。 工作待遇： 1. 基礎保障：政府計畫之青年獎勵金/人事費（全額由您支領，保障基本生活）。 2. 狼性分潤：凡由您主導並成功開發之「創新商業項目」，享 30％ ~ 60％ 的實質高額淨利潤分潤（明訂於合作意向書中）。 3. 舞台支持：詩路做您最堅實的後勤、場地與人脈引路人，只要你有戰力，這裡就是你累積代表作的戰場。 工作性質： 全職 / 專案合夥（需部分時間駐點台南鹽水園區）  條件要求： * 工作經驗：2 年以上專案管理（PM）或數位行銷（Growth Hacker）經驗。 *學歷要求：大專院校以上。 *核心能力（必備）：  1. 具備「不需手把手指導」的獨立作戰與行政結案能力。 2. 具備商業思維，提企劃時能同時算清楚「成本與獲利」。 3. 對台灣本土文化、台語文學有認同感，並能用現代數位語言重新包裝。 謝絕：依賴型文青、需要人餵食資料的實習生、只想打卡領補助的行政人員。 福利制度： * 園區民宿空間提供工作期間落腳（可談）。 * 創辦人林老師親自傳授珍貴的台灣文史與社區營造實務經驗。 * 超過既有基本盤之創新營收，利潤共享。 聯絡方式： 請檢附您的「過去獨立完成之專案作品集」或「數位行銷成功案例（如操作過的短影音、粉專數據）」。

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

你擅長與人互動？做事穩健、懂生活節奏？ 我們正在找尋具有成熟溝通力與現場應變能力的你，一起打造傳統市場中的高銷售團隊！ ✅ 工作內容簡單明確： 🔥 鮭魚產品銷售夥伴招募中 🔥 📍 熟練溝通、具生活經驗者佳 負責鮭魚商品現場銷售 介紹產品特色 管理攤位商品陳列與整潔 ✅ 適合對象： 喜歡與顧客互動、具有責任感與穩定作息者 具備現場經驗者佳（如市場、百貨、銷售通路等） 具人生經驗與成熟心態者更能快速上手 ✅ 我們提供： 【穩定工作 x 高收入】 💰【月薪保障】底薪+加班費4萬以上，加上各種獎金及津貼，久任保障每月平均薪資6萬元以上 💪【不怕沒客人】工作地點遍布各大傳統市場固定銷售通路、穩定客源 🧰【現場實戰教學】無經驗可，實際參觀師傅親自帶你上手 ⏰【工作時間彈性】早市為主，下午自由運用 🎯 我們正在找這樣的你： 勤快、有責任感、願意學習銷售技巧 喜歡與人互動、不怕生、不怕吆喝，當然~有市場經驗尤佳 📞 立即加入我們，開啟高收入的全新人生！

【台北門市】 台北寧夏店：台北市大同區民生西路239號 【陳列工作內容】 -商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 -門市形象維護：環境清潔、客戶接待服務與應對互動..等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

【工作內容】 1. 產品解說及諮詢 2. 維持賣場整潔 3. 管理櫃位進出貨、盤點及結帳 4. 門市POP製作 5. 業務銷售能力 銷售品牌內容為 SONY/TOSHIBA/惠而浦/BALMUDA/正負零/TESCOM/SIROCA 為主 ※工作時間： 依照政府公告當月休假天數，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 【工作地點】 台北市信義區統一時代百貨。 【薪資結構】 起薪32,000元+加班費+績效獎金 績效獎金內容為:個人獎金、團體獎金、台獎 有相關經驗者，新資另議

1.服務客戶通譯解釋，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成需要的語言 2.至客戶處，應付/輔導外籍移工工作與生活之問題 3.進行直接的口述翻譯 4.從事譯文之校訂及修改 5.支援編輯工作 6.協助/解決/帶領外籍移工生活上的困境 7.完成公司交辦的行政工作

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4.2萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎

公益彩券、刮刮樂、運動彩券 銷售彩券、環境整潔 如果你活潑外向、具服務熱誠，敬業精神，細心負責，歡迎認真、負責的你 一起加入！ ★有年終獎金！ ★有生日、三節禮金！ ★出勤不佳與嗜賭者勿試！ ★短期勿試。

🔥【食品作業員｜月薪32,000元以上｜週休六日｜供餐】🔥 ✨ 固定日班 × 見紅休 × 無經驗可 × 穩定長期 ✨ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉32,000元以上 班別👉固定日班 休假👉週休六、日＋見紅休 供餐👉中午公司供餐 經驗👉無經驗也可以 地點👉台中市神岡區中山路793號 ━━━━━━ 🥬 工作其實不複雜 ━━━━━━ ➥ 韓國泡菜製作及包裝 ➥ 協助切菜、洗菜等食品前置作業 ➥ 簡單機台操作及包裝流程 ➥ 協助現場搬運及相關作業 ➥ 每日依現場安排輪替工作內容 📌 工作需要久站，也會有搬運作業，需要基本體力。 ✨ 沒做過食品作業也沒關係，工作內容會慢慢熟悉，想找穩定長期工作的都歡迎來了解！ ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【休假＆生活】 ⭐ 固定日班，不需輪班 ⭐ 週休六、日 ⭐ 國定假日見紅休 ⭐ 中午公司供餐 【獎金＆保障】 ⭐ 三節禮金 ⭐ 年終獎金 ⭐ 勞保＋健保 ⭐ 勞退6％ ━━━━━━ 📌 應徵前先告訴你 ━━━━━━ ✔ 無經驗可 ✔ 可配合久站工作 ✔ 可配合現場搬運作業 ✔ 想找穩定長期工作都歡迎應徵 ━━━━━━ 📞 想了解工作？直接聯絡 ━━━━━━ 聯絡人👉曾小姐 聯絡電話👉(04)2561-8797 應徵方式👉可直接透過1111投遞履歷，也歡迎來電預約面試 📞 來電時告知「在1111看到此職缺」，方便更快確認應徵資訊！ 🔥 月薪32,000元以上＋固定日班＋週休六日＋供餐，想找穩定工作的話，歡迎直接投遞履歷！

1. 成熟操作社群媒體平台，執行內容發佈、社群互動與粉絲經營策略 2. 熟悉中文寫作，具備內容創作能力和編輯能力，撰寫行銷文案和多媒體資源 3. 具備美編能力 4. 規劃並執行數位行銷策略，包括SEO優化、數據分析工具評估行銷效益、電子郵件行銷以及數位廣告投放 5. 深入了解自動控制產業知識，定期進行市場趨勢分析與競爭調查，提出有助於行銷成果的建議 6. 具備專案管理能力，有條理地整合跨部門需求，規劃和設計行銷內容，支援公司產品品牌推廣 7. 參與公司網站及數位平台的日常維護和優化，確保內容和設計具吸引力及符合品牌定位 歡迎您的加入，成為我們行銷推廣中不可或缺的一員！期待您與我們一同創造更多可能！立即投遞履歷！

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 物料入庫 2. 組裝雜項 3. 裝箱 可選時段

1.至幼兒園授課。 2.需配合一學期,不接受短期工讀。 3.上課時段：以平日星期一~星期五，下午15：00~18：00為主。 4.會有師資培訓。 5.具有親和力，學習態度佳，配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。

1. 配合上屬或主管所安排之工作。 2. 簡易量測確認生產產品的尺寸。 3. 簡易補償尺寸與反應生產產品問題。 4. 與其他同仁間進行協調，互相合作完成生產目標。 5. 完成交辦事項。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 有相關產業經驗優先考慮 【為什麼加入榭琳傢飾？】 ✔ 公司提供穩定客源，不需陌生開發 ✔ 無相關經驗也沒關係，提供完整教育訓練 ✔ 專業主管及資深同仁一對一帶領，從零開始也能快速上手 ✔ 接觸高端住宅、豪宅、商業空間等軟裝規劃案件，累積專業美學與實務經驗 ✔ 完善獎金制度，努力與收入成正比 【收入怎麼算？】 ✔ 培訓期間享有底薪保障 ✔ 業績獎金制度透明 ✔ 收入隨能力與成交案件持續成長 ✔ 挑戰高收入，沒有天花板 【每天會做什麼？】 ✔ 至客戶現場丈量空間尺寸 ✔ 了解客戶需求與生活習慣，提供窗簾、家具及整體軟裝搭配建議 ✔ 協助挑選布料、材質、色彩及風格配置 ✔ 提供報價、規劃方案與專業建議 ✔ 追蹤案件進度，與工班、設計師及客戶保持良好溝通 ✔ 完成簽約及售後服務，打造理想居家空間 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡與人互動，善於溝通 ✔ 對室內設計、居家美學、軟裝搭配有興趣 ✔ 不喜歡整天坐在辦公室，喜歡外勤工作 ✔ 願意學習、具責任感，重視服務品質 ✔ 具備汽車駕照及自備交通工具者佳（依公司制度補助） 無論您曾任職門市、服務業、房仲、家具、家居建材、室內設計相關產業，或是保險、汽車銷售等需要與人互動的工作，都歡迎加入我們！ 【工作與生活，兼顧平衡】 ✔ 依法提供完整休假制度 ✔ 勞基法休假制度，兼顧工作與生活品質 ✔ 完整教育訓練與升遷發展機會 ✔ 在充滿設計感與美學氛圍的工作環境中持續成長 如果你熱愛美學、喜歡與人交流，也希望透過專業創造更美好的居家生活，歡迎加入榭琳傢飾，與我們一起打造理想空間，成就更好的自己！